○경제통상국장 이제승   안녕하세요? 경제통상국장 이제승입니다.
  존경하는 산업경제위원회 김꽃임 위원장님을 비롯한 위원님 여러분!
  불확실한 대내외 경제여건 속에서 충북경제 도약을 위해 깊은 관심과 지원을 보내주신 데 대해 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
  2026년도 주요업무계획 보고에 앞서 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
  강태인 경제기업과장입니다.
  박은숙 일자리정책과장입니다.
  이장연 소상공인정책과장입니다.
  정길 에너지과장입니다.
  참고로 정순지 국제통상과장은 1월 31일 자로 명예퇴직을 신청하여 현재 장기재직휴가 중임을 보고드립니다.
  그럼 2026년도 경제통상국 주요업무계획을 유인물 중심으로 보고드리겠습니다.
  보고드릴 순서는 일반현황, 2025년도 주요 성과와 평가, 2026년도 비전과 추진전략, 전략목표별 추진계획 순으로 보고드리겠습니다.
  먼저 1쪽, 일반현황입니다.
  2026년 1월 기준 경제통상국 기구는 5개 과 16개 팀, 정원은 88명입니다.
  다음 2쪽부터 7쪽입니다.
  2026년도 예산, 과별 주요사무, 지역경제 현황, 2026년도 주요 성과와 평가는 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.
  다음 8쪽, 2026년도 비전과 추진전략입니다.
  2026년 경제통상국은 ‘충북경제(GRDP) 100조원 시대 도약’을 비전으로 정하고 중소·창업기업 육성, 지속 가능한 일자리 창출, 소상공인 지원, 미래에너지 전환, 수출 확대 등 각 분야별 이행과제 추진을 위해 경제통상국 전 직원이 하나가 되어 최선을 다하겠습니다.
  다음 9쪽, 전략목표별 추진상황입니다.
  먼저 경제기업과 소관입니다.
  전략목표는 ‘혁신과 성장의 경제생태계 전략적 육성’입니다.
  대내외 불확실성 속에서 선제적 위기 대응으로 도민이 체감하는 지속 가능한 경제 활력 제고를 위해 3개의 이행과제를 중점 추진하겠습니다.
  10쪽, 지역경제의 도약을 위한 리부팅 전략 마련입니다.
  먼저 민생 안정과 성장동력 확충을 위해 경제위기 발생 시 즉각 대응할 수 있도록 충북비상대책회의와 지역경제 기관·단체 간담회를 중심으로 민관 협력 대응을 강화하겠습니다.
  아울러 매월 경기 흐름을 정밀 진단하여 지역경제 충격에 사전 대응토록 하겠습니다.
  규제자유특구 신규과제 발굴과 중소기업 ESG경영 확산 등 과감한 혁신으로 지속 가능한 경쟁력 확보에도 최선을 다하겠습니다.
  한편 경제 주체 간 협력과 소통 확대를 위해 충북경제포럼, 스마트경영포럼, 충북경제인 한마음대회를 통해 경제인 네트워크를 활성화하겠습니다.
  이와 함께 도민 대상 경제교육과 소비자 보호활동을 강화하여 도민의 경제역량을 높이고 소비환경 조성에도 힘쓰겠습니다.
  다음 11쪽, 중소기업 맞춤형 지원 강화 및 지속 성장 토대 확립입니다.
  중소기업의 금융 부담 완화와 경영 안정을 위해 창업·경영안정자금, 영세기업 일자리자금 등 10개 정책자금에 총 4,020억 원 규모의 자금을 적기 지원하겠습니다.
  또한 가족친화 인증기업 지원, 중대재해예방 컨설팅, 품질경영 및 디자인 지원 등을 통해 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 다방면으로 노력하겠습니다.
  아울러 여성 경제인 대회, 장애인 역량 강화 교육, 중소기업 간 네트워크 활성화를 통해 기업인 역량 강화와 상생협력 기반을 확대해 나가겠습니다.
  한편 기업애로 SOS자문단과 소통 간담회를 통해 현장 중심의 기업애로 해소체계를 내실화하고 주거·근무·연구환경 개선 등 기업 정주여건 개선사업을 통해 기업하기 좋은 환경 조성에도 만전을 기하겠습니다.
  다음 12쪽, 지속적인 지원정책으로 비수도권 혁신창업 중심 도약입니다.
  1,000억 원 규모의 충북형 모펀드 결성을 추진하고 엔젤투자허브를 지속적으로 운영하여 창업에서 재투자로 이어지는 선순환 투자 생태계를 조성해 나가겠습니다.
  혁신기술 제조창업 공유공장은 ’26년 6월 준공을 목표로 차질 없이 추진하고 있으며 창조경제혁신센터, 창업보육센터, 창업스타디움 등 창업 거점기관의 기능을 강화하여 우리 지역 창업허브를 안정적으로 운영하겠습니다.
  아울러 예비창업부터 도약과 성장단계까지 단계별 맞춤형 창업지원을 촘촘히 추진하고 창업 노마드포럼 운영 및 수도권 투자기관과의 협력을 강화하여 창업 네트워크를 확대해 나가겠습니다.
  우리 도 지식재산진흥 5개년 계획을 수립하고 지식재산 기술경영 융복합 컨설팅 및 해외 진출 지원 등을 통해 창업기업의 기술 경쟁력을 향상시키는 데 최선을 다하겠습니다.
  다음 13쪽, 일자리정책과 전략목표는 지속 가능한 미래 일자리 창출입니다.
  인구감소, 산업구조 변화 등 다양한 고용환경 변화에 대응하여 지속 가능한 일자리 제공을 위해 4개의 이행과제를 중점 추진하겠습니다.
  14쪽, 일자리 환경변화 대응 기반 강화입니다.
  지역 주도의 일자리 목표관리 체계를 구축하고 대상별, 유형별 일자리 사업의 통합 목표를 설정하여 지속 가능한 일자리 창출을 위해 최선을 다해 관리해 나가겠습니다.
  충북인적자원개발위원회, 고용노동실무협의회를 중심으로 산업·고용·노동 분야별 다양한 의견을 수렴하고 고용현황을 모니터링하여 일자리 문제에 선제적으로 대응할 수 있도록 협력체계를 강화하겠습니다.
  또한 지역 산업에 필요한 우수인력을 양성하기 위해 도립대를 남부권 직업훈련기관으로 운영하고 4개의 공동훈련센터를 통해 미래 유망산업 중심으로 직업훈련을 실시하도록 하겠습니다.
  아울러 기능경기대회 개최, 명장 선정 등을 통해 우수 숙련기술인 발굴·육성에도 최선의 노력을 다하겠습니다.
  다음 15쪽, 지역산업 중심 고용서비스 확대입니다.
  일자리사업을 총괄 관리하고 있는 일자리지원센터 기능을 고도화하여 맞춤형 일자리 연계와 취업역량을 강화하고 구직자와 기업 간 미스매칭 해소를 위해 노력하겠습니다.
  지속적인 고용 유지를 위하여 기숙사 임차비 지원, 근로자 복지비 지원, 대체근로자 지원 등 근로환경을 개선토록 하겠습니다.
  또한 지역 핵심산업인 반도체산업 등을 집중 지원하여 전략산업과 연계된 안정적 일자리를 확대해 나가겠습니다.
  아울러 중장년의 경력과 전문성을 활용한 재취업과 사회 참여를 지원하여 중장년이 지역에서 다시 일하고 역할을 할 수 있는 기반을 강화하겠습니다.
  다음 16쪽, 지역과 함께 성장하는 충북형 혁신일자리 확산입니다.
  도시의 유휴인력과 기업과 소상공인을 연계하는 충북형 도시근로자 지원사업은 참여자 안전보건교육, 신청절차 개선 등을 통해 연 30만 명 이상을 목표로 내실 있게 운영하겠습니다.
  직주근접 일자리로 청년과 여성의 사회진출 기회를 마련해 주는 일하는 기쁨 사업도 전 시군으로 확대되는 만큼 안정적으로 정착하여 확산될 수 있도록 시군과 함께 긴밀히 협력하고 노력해 나가겠습니다.
  또한 긴급하게 일손이 필요하거나 재난 등으로 어려움을 겪고 있는 소기업·소농을 중심으로 일손이음사업과 일손지원 기동대를 운영하여 적기 인력 지원이 될 수 있도록 효율적으로 추진하겠습니다.
  다음 17쪽, 노사 상생으로 공정하고 안전한 일터 조성입니다.
  노사가 더불어 상생하는 노동복지 실현을 위해 노사민정협의회의 기능을 강화하여 다양한 사업을 내실 있게 추진하고 노사협력 파트너십을 제고하겠습니다.
  노동자 복지증진을 위해 복지관 운영 지원, 노동자 복리후생 지원, 노동단체 활동 지원도 차질 없이 진행하겠습니다.
  사각지대 노동자의 권익보호를 위해서는 노동관계 권리보호센터를 운영하고 지역에 맞는 생활임금 결정, 노동자 새벽 급식 지원 등 노동 약자의 권리 보호를 위해 최선을 다하겠습니다.
  또한 노동자의 안전을 보호하기 위해 노동안전보건 기본계획 및 시행계획을 수립하고 고위험 사업 현장에 안전 관리를 강화하여 안전하고 건강한 일터 조성을 위해 노력하겠습니다.
  다음 18쪽입니다.
  소상공인정책과 전략목표는 ‘소상공인 지속성장을 통한 지역경제 활력 제고’입니다.
  소상공인 회복과 성장을 통한 지역경제 기반 강화 등 3개의 이행과제를 추진하겠습니다.
  다음 19쪽, 소상공인 회복과 성장을 통한 지역경제 기반 강화입니다.
  소상공인 경영안정을 위해 소상공인 육성자금 2,000억 원 융자 지원, 공공배달앱 가맹점 배달료 지원 등을 통하여 소상공인 유동성 확보와 경영부담 완화에 노력하겠습니다.
  소상공인 성장기반 조성을 위해 점포 환경개선, 소상공인의 날 기념행사, 디지털화 등 소상공인 여건 변화와 실수요에 적기 대응하고 노란우산공제 및 1인 소상공인 고용보험 가입 지원, 직업전환 및 충북희망자금 지원 등을 통해서 소상공인의 생업 안정에 최선을 다하겠습니다.
  지역 물가안정 및 소비진작 강화를 위해 지방공공요금 인상 억제를 선제적으로 관리하고, 지역사랑상품권 발행과 착한가격업소 활성화 등을 통하여 지역 내 소비 촉진과 체감경기 회복에 힘쓰겠습니다.
  20쪽, 지역특화 전통시장 및 상권 육성으로 지속가능한 성장 견인입니다. 
  전통시장 장날 문화예술 정기 공연, 문화관광형시장 육성, 상인·학생이 참여하는 특화사업을 통해 문화예술을 더한 특색 있는 전통시장으로 거듭나겠습니다. 
  또한 편리하고 안전한 시장 쇼핑환경 조성을 위해 노후시설 보수 및 고객 편의시설 조성, 주차환경 개선, 화재공제 가입 지원 등에 만전을 기하겠습니다. 
  침체된 전통시장 및 지역상권 경쟁력 강화를 위해 지역 특색을 반영한 테마 상권 조성과 함께, 충북 우수시장 박람회 개최 및 전국 박람회 참가 지원 등을 통해 전통시장을 적극적으로 홍보하고 상인 역량 강화에도 적극 노력하겠습니다.
  다음 21쪽, 사회연대경제 및 지역 공동체 활성화 도모입니다. 
  경쟁력 있는 사회연대경제기업 육성을 위해 취약계층 고용 활성화를 위한 사회적기업 일자리 창출, 유망 마을기업 지정 및 판로 지원 등에 적극 노력하고 있으며, 지역 활력을 위한 공동체 활동을 지원하기위해 지역 수요에 부합하는 맞춤형 일자리 제공, 차별화된 공동체 사업 제안 공모 및 발표대회 개최 등 지역 공동체 활성화에 만전을 기하겠습니다. 
  다음 22쪽, 에너지과 전략목표는 지역이 주도하고 도민이 함께하는 분산에너지 혁신 생태계 조성입니다. 
  분산에너지 대전환을 통한 차세대 성장동력 구축 등 3개 이행과제를 추진하고 있습니다.
  23쪽, 분산에너지 대전환을 통한 차세대 성장동력 구축입니다.
  충북의 분산에너지 활성화 중장기 전략 마련을 통해 2050년까지 전력자립률 100%를 달성하기 위한 세부 과제들을 추진 중이며, 특히 분산에너지특화지역으로 지정될 수 있도록 적극 노력하겠습니다. 
  에너지 기업의 경쟁력 강화를 위해 기술개발과 상생협력 사업을 추진하고, 에너지 전문인재 양성을 위해 지역 에너지 클러스터 조성과 에너지기술공유대학 사업도 적극 추진하겠습니다. 
  이와 함께 에너지 수요관리를 통한 지역 맞춤형 에너지 효율 극대화를 위해 에너지 이용 합리화 계획 수립과 중소기업 고효율 설비 교체, 소상공인 냉난방기 교체사업 등도 차질 없이 추진하겠습니다.
  24쪽, 청정에너지 전환과 재생에너지 자립 생태계 실현입니다.
  청정수소 생산·공급망 확충을 위해 탄소포집형 수소 생산기지와 충주댐 수력 기반 그린수소 생산 인프라를 구축하고 있으며, 수소도시 조성도 차질 없이 추진하겠습니다.
  또한 수소 안전관리 체계 고도화와 전문인력 양성을 위한 수소가스안전 허브센터 건립도 관련 기관과 협력하여 원활하게 진행토록 하겠습니다. 
  대청댐 수열 특화단지 조성과 시멘트 산업 CO2 활용 저탄소 연료화 기술개발, 수소 전소엔진 국산화 등 신기술 실증도 계획대로 추진하겠습니다. 
  아울러 산단 내 신재생에너지 자립을 위해 태양광 인프라 구축, 가상발전소 안전기술 개발, 신재생에너지 유지보수 플랫폼 구축도 지속적으로 힘쓰겠습니다. 
  이와 함께 태양광 보급사업 확대, 산학연 기술교류 활성화를 통해 도민과 함께하는 지속가능한 신재생에너지 생태계를 만들어 가겠습니다.
  25쪽, 에너지 안정적 공급 관리를 통한 에너지복지 실현입니다.
  에너지 자원의 안정적 공급 기반을 확충하기 위하여 도시가스 공급시설 확충 및 보급, LPG 소형저장탱크 보급 사업, 탄소중립 실현을 위한 전기사업 허가를 차질 없이 추진하겠습니다.
  지속가능한 에너지 안전 공급 관리 강화를 위해 LPG 고무호스를 사용하는 가구에 LPG 금속배관 시설 교체사업, 소형저장탱크의 사후 관리를 위한 LPG 소형저장탱크 안전관리 사업을 추진하여 가스 안전사고 예방을 철저히 하겠습니다. 
  또한 취약계층 LED 교체 사업, 저소득층 에너지바우처 지원, 저소득층 연탄쿠폰 지원사업, 노후 전기설비 교체 지원사업 등에도 최선을 다하여 에너지복지 사각지대 해소를 위해 앞장서겠습니다.
  다음 26쪽, 국제통상과 전략목표는 글로벌 진출 강화로 수출 지속 성장입니다.
  이행과제로는 글로벌 통상환경 대응 및 수출역량 강화 등 3개 이행과제를 추진하고 있습니다.
  27쪽, 글로벌 통상환경 대응 및 수출역량 강화입니다.
  글로벌 통상환경에 능동적으로 대응하기 위해 수출 동향·분석, 수출진흥협의회 운영, 수출진흥포럼과 FTA 통상진흥센터 활용 지원, 무역 실무능력 향상을 위한 통상아카데미 교육을 운영하겠습니다. 
  또한 수출·온라인 자문관을 활용한 현장 밀착형 지원 및 중소기업 무역보험 가입 지원 등을 통해 수출역량 강화 및 수출 안전망 제공에도 노력하겠습니다.
  28쪽, 지속 성장이 가능한 중소·중견기업 무역통상사업 운영입니다.
  수출 신흥시장 개척, 품목 다변화를 위해 해외 무역전시회 및 사절단에 참가하고, 수출 초보기업의 수출 실행력 제고를 위해 국내 무역상담회 및 해외 전시판매장을 운영하겠습니다. 
  기업별 수출 바우처 사업을 운영하여 맞춤형 수출 전략화를 추진하고, 수출 잠재기업을 육성하는 등 수출 생태계 조성도 강화하겠습니다. 
  아울러 무역 리스크 대응을 위해 글로벌 플랫폼 입점, 개별 마케팅 지원 등 개별 기업의 수출현장을 밀착 지원하겠습니다.
  29쪽, 함께 이루는 국제교류와 상생입니다.
  충북-중국 헤이룽장성 30주년 기념행사 및 베트남 호치민시 등과의 실리적 경제교류를 추진하고, 국제행사 참여와 해외 교류 도시와의 협력 강화를 통해 지방외교 역량을 높이겠습니다. 
  또한 해외 인적 네트워크를 체계적으로 운영하고 도내 국제행사의 해외 홍보를 통해 국제협력 기반을 공고히 하겠습니다. 
  다음 30쪽부터 71쪽지까지는 주요 현안사업, 대집행기관질문 및 5분자유발언 후속조치 사항, 결의·건의문 채택 사후 추진사항으로 유인물로 갈음토록 하겠습니다.
  존경하는 김꽃임 위원장님 그리고 위원님 여러분!  올해 계획된 모든 사업을 차질 없이 추진하여 충북 경제 100조 원 시대를 향한 도약에 더욱더 최선을 다하겠습니다.
  위원님 여러분의 각별한 관심과 적극적인 협조를 부탁드리면서 이상으로 2026년도 경제통상국 소관 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다.

○경제통상국장 이제승   경제통상국장 이제승입니다.
  지금 37쪽에 2026년도 달라지는 제도·시책을 정리해 놨는데요.
  저희가 지원한도를 좀 상향했고 또 한도에 대해서 우대하는 것을 보완적으로 추가적으로 이렇게 마련을 했습니다.
  중소기업이 최근의 경제상황에 따라서 많이 어려움이 있기 때문에 기본적으로 15억 한도를 추가 5억까지 우대할 수 있도록 그렇게 했다는 말씀을 드리고요.
  고용창출기업자금도 5억이었었는데 융자 한도를 2억을 추가해서 7억까지 높이는 그런 변경을 하고 있습니다.
  하여간 저희 입장에서 봤을 때는 최대한도로 더 지원할 수 있는 방안을 계속적으로 찾아서 나가도록 하겠습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 지금 그건 없다가 재해피해 특별지원 사업 같은 경우에 별도로 금년에 변경해서 추진하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   자금 지원이 어렵기 때문에 충분하다고까지 말씀드리기는 어려울 것 같고요.
  그래서 저희가 작년도에 많은 간담회라든가, 소통하는 차원에서, 그런 어려움을 인식하고 또 우리 산업경제 위원님들께서 예산을 많이 반영해 주셔서, 그래도 이렇게 추가로 예산을 지원할 수 있게 돼서 그나마 중소기업이나 소상공인들한테는 좀 희망적인 시책이 되지 않을까, 이렇게 생각을 하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   저희가 작년도의 신청 건수를 보면 업체 수로 봤을 때는 한 1,383개 업체가 신청했는데 우리가 융자 결정한 거는 1,245개 업체를 융자 결정을 했습니다.

○경제통상국장 이제승   그게 신청을 받아 봐야 되는데 저희는 예산이 한정돼 있기 때문에 그 예산 범위 내에서 최대한도로 많은 업체가…

○경제통상국장 이제승   예를 들어서 조건이 안 맞는 경우도 있고요, 어느 정도 담보도 있어야 되는 부분도 있고, 은행에서 대출 심사하는 과정에서 조건에 안 맞아서 탈락되는 그런 업체도 있고 그렇습니다.

○경제통상국장 이제승   그 담보 능력 심사하는 과정에서 탈락하는 경우도 있고 또 저희가 예산 범위 내에서 선정하다 보니까 그렇게 해서 조정하는 경우도 있고 그런 것 같습니다.

○경제통상국장 이제승   네, 잘 알겠습니다.

○경제통상국장 이제승   작년까지 13개소에서 16개 사가 참여를 해 가지고 한 255명이 참여하는 그런 실적을 기록했습니다.

○경제통상국장 이제승   그런데 작년에 참여하신 데에서 올해 이제 그만 하겠다 이렇게 한 데가 있어서 올해 일단은 1월 달에, 우리 전체 목표는 한 500명 정도를 하고 있는데 현재 1월 달에 175명 정도가 일단 시작하는 걸로 현재 지금 지난주부터 시작하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   그런데 그건 정확히 여성이면서 청년인 경우도 있고…

○경제통상국장 이제승   제가 봤을 때는 여성분들이 많은 것 같습니다.

○경제통상국장 이제승   연령대 분석한 걸 보니까 40대가 제일 많고요, 그다음에가 30대. 그 정도 순으로 돼 있습니다. 40대가 제일 많고 30대, 50대, 20대 이렇게 순입니다.

○경제통상국장 이제승   네, 4시간씩…

○경제통상국장 이제승   3시간 반, 정확하게는 3시간 반입니다.

○경제통상국장 이제승   4만 5,000원 정도 되는 것 같습니다.

○경제통상국장 이제승   정확하게 3시간 반입니다.

○경제통상국장 이제승   예.

○경제통상국장 이제승   네네.

○경제통상국장 이제승   지금 저희도 발굴을 계속하고 있는데 현재 참여하고, 작년도에 참여했던 기업들의 만족도 조사를 해 보니까 한 75% 정도는 계속적으로 참여를 할 의향이 있다 이렇게 해 주셔서 그런 부분에 대해서 적극적으로 더 올해도 시군과 함께 참여 기업을 적극적으로 찾아 나갈 계획입니다.

○경제통상국장 이제승   그렇죠.

○경제통상국장 이제승   그런 것도 염려하는 기업이 없지 않아 있더라고요, 보니까.
  그런데 그분들 말씀은 처음에는 그렇다 하더라도 이 사람들이 젊은 사람들이기 때문에 바로 숙지해서… 지난번에 오창인가 거기를 갔더니 거기도 잘하고 있는 걸로 지금…

○경제통상국장 이제승   예, 그렇습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 잘 알겠습니다.

○경제통상국장 이제승   경제통상국장 이제승입니다.

○경제통상국장 이제승   예예.
  아마 저도 업무 파악을 하는 과정에서 위원님께서 질의하신 내용이라든지 그런 거를 전부 한번 읽어봤는데요.
  아마 해당 우리 국에서도 이와 관련해서 다방면으로 이 센터를 만들어야 된다는 공감대는 다 같이 하는 것 같습니다.
  그런데 다른 여건 때문에 아마 이게 추진이 좀 미흡했던 것 같은데, 지금 유사한 기관이 고용노동부에서 한 고용복지플러스센터하고 또 금융기관에서 하고 있는, 우리 도청 앞에서 하고 있는 그것도 금융상담 비슷한 센터가 있던데 그거를 어떻게 지금 위원님께서 말씀하신 것대로 한곳에서 통합적으로 서비스를 받을 수 있도록 이렇게 해야 된다는 데는 공감대를 같이 하고요.
  위원님께서 말씀하신 거를 실현할 수 있도록 저희가 한번 다시 검토하고 노력을 한번 해 보겠습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 잘 알겠습니다.
  지금 위원님께서 말씀해 주신 대로 또 우리보다 앞서서 하고 있는 데 그런 데를 벤치마킹도 한번 해 보고 이렇게 해서 가능하면 빠른 시일 내에 설치될 수 있도록 저도 한번 노력을 해 보겠습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 잘 알겠습니다.

○경제통상국장 이제승   올해 전체 우리가 융자금을 운용할 자금은 10개 자금에 한 4,020억 원 정도 되는데, 그 중에서 우리 도비가 83.4억 정도 됩니다.

○경제통상국장 이제승   매칭하다 보니까, 융자 지원을 하다 보니까…

○경제통상국장 이제승   지금 이 업무를 수행하는 기관이 기업진흥원인데 기업진흥원에서 매번 공고를 하면 거기서 접수하고 또 평가하고 융자를 추천하게 됩니다.

○경제통상국장 이제승   기업진흥원에서 받으시면 됩니다.
  그러면 받은 거를 융자 추천을 결정해서 어디로 넘기느냐 하면 해당 대출할 수 있는 농협이나 은행에 넘겨서…

○경제통상국장 이제승   그러면 분기별로 이차보전 청구는 은행에서 저희한테 하고 이차보전금 지급은 도에서 또 아니면 시군에서 이렇게 같이 하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 그렇습니다.

○경제통상국장 이제승   저희가 한번 홍보를 지속적으로 하고 저희가 또 SNS 채널도 운영하고 이렇게 하는데 그런 기업이 있으면 그 채널 저희한테 주시면 그러면 지원 정보라든가 이거 말고라도 다른 기타 서비스 받을 수 있는 정보를 채널에서 계속 정보를 제공하고 있거든요.
  그런 걸 한번 주시면 채널 홍보 받는 데 도움이 될 것 같습니다.

○경제통상국장 이제승   저희가 지금 분산에너지의 말씀도 해 주셨는데, 분산에너지뿐만 아니라 저희가 다각적인 방법으로 예를 들어서 LNG 열병합발전소라든지 또 영동에 있는 양수발전소라든지 또 태양광발전 이런 거를 전체적으로 우리 도에서 에너지 발전량을 좀 확대하기 위해서 다양한 방안으로 지금 이렇게 추진을 하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

○경제통상국장 이제승   네, 맞습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 맞습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 맞습니다.

○경제통상국장 이제승   저희가 작년도에 공모 추진을 했었는데 아마 다른 지역보다 경쟁력에서 좀 미흡했던 것 같다는 생각이 들고요.
  그래서 올해 같은 경우에 지금 청주 센트럴밸리 일반산업단지, 옥산면에 있는 건데, 거기를 중심으로 해 가지고 새롭게 추진을 하려고 지금 노력하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 잘 알겠습니다.

○경제통상국장 이제승   감사합니다.

○경제통상국장 이제승   예, 맞습니다.

○경제통상국장 이제승   예.

○경제통상국장 이제승   네, 맞습니다.

○경제통상국장 이제승   네, 맞습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 맞습니다.

○경제통상국장 이제승   예예.

○경제통상국장 이제승   제가 파악하기로는 아마 일자리 구하는 게 제일 힘든 것 같습니다.
  그러다 보니까 기업체의 일자리를 구하는 게 추경에 500명을 추가로 더 세우다 보니까 아마 도에서 직접 시군을 다니면서 파악하고 이렇게 하다 보니까 좀 어려움이 있지 않았나, 이렇게 생각이 들고요. 
  올해는 그런 것을 감안해서 시군하고 같이 협력해서 아무래도 시군에서 기업체 정보라든가 그런 것을 더 잘 알 수 있기 때문에, 시군에서 같이 도하고 함께 기업체를 발굴하게 되면 우리가 목표가 500명인데 500명 이상은 충분히 달성할 수 있지 않을까, 이렇게 기대를 하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 많이 있습니다, 지금.

○경제통상국장 이제승   예, 진흥원…

○경제통상국장 이제승   아니, 그래서 그런 문제점이 있어서 올해에는 해당 회사, 기업 내에서도 가능하도록 그렇게 지침을 바꿨습니다.
  그래서 예를 들어서 자체 공장이면 공장, 기업이면 기업 별도 공간에서 그런 운반거리를 좀 짧게 하기 위해서 해당 기업 내에서도 별도 공간을 설치하면 가능하도록 그렇게 변경을 했습니다.

○경제통상국장 이제승   도시근로자 사업입니다.

○경제통상국장 이제승   그거하고는 약간 다른 것이 도시근로자 사업 같은 경우는 정식적인 4대 보험을 다 받는 하나의 정식 그쪽 직원으로 보는 거고요.
  우리 일하는 기쁨은 소속이 기업진흥원 소속으로 돼서 약간 방식 자체가 또 다르고 소속도 다르고, 이렇게 하는 게 어떻게 보면 외주형식으로 보시면 될 것 같습니다.
  그래서 예를 들어서 일하는 기쁨 사업에서 잘하다 보니까 회사에서 인정을 받아 가지고 취업으로 연결된 사례도 있습니다.

○경제통상국장 이제승   그게 문제입니다.

○경제통상국장 이제승   맞아요. 그러니까 예를 들어서 오창에 있는 기업이 오창에 있는 주민을 상대로 하면 그게 어느 정도 커버가 되는데 멀리 있는 기업은 또 그게 힘들죠, 그렇게 하게 되면.

○경제통상국장 이제승   네, 맞습니다.

○경제통상국장 이제승   아니, 근데 또 예를 들어서 지금 일하는 기쁨 대상자 자체가 청년이나 여성들의 일자리 마련을 위해서 하는 거기 때문에 그분들의 만족도라든가 그런 게 강하고 또 일할 수 있는 기회를 찾을 수 있고 한다면 뭐, 소규모의 임차료 정도는 지원해도 제가 봤을 때는 타당성이 있지 않을까, 이렇게 생각을 하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 잘 알겠습니다.

○경제통상국장 이제승   임병운 위원님께서 말씀해 주신 대로 지속적인 투자유치라든지 또 우리 회사나 기업 제품이 수출될 수 있도록 그렇게 한번 노력해 보겠습니다.

○경제통상국장 이제승   대체근로자 지원사업 같은 경우에는 중소기업이나 또 일반 기업에서 출산이나 뭐, 이렇게 양육을 위해서 우리 공무원들처럼 휴가를 간 경우에 그 대체인력에 대해서, 왜냐하면 회사에서 자꾸만 이거를 꺼리기 때문에 대체인력에 대해서 우리가 도비를 지원해 주는 그런 제도가 되겠습니다.

○경제통상국장 이제승   이게 1인당, 취업 후에 3개월 근속 시에는 1차 100만 원, 6개월 근속 시에는 또 100만 원 해 가지고 최대 200만 원까지 그렇게 지원을 하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 올해 국비로다가 처음 하는 거였습니다.
  이게 보니까 작년도에 저희가 전국 지방자치단체 일자리대상을 탔는데 그때 인센티브가 있었습니다. 그 인센티브 사업으로 이거를 신규로 해 가지고 이렇게 신규사업을 추진하고 있습니다.

○경제통상국장 이제승   네, 그렇습니다.

○경제통상국장 이제승   예, 잘 알겠습니다.

○경제통상국장 이제승   네, 그렇습니다.

○경제통상국장 이제승   그건 확인을 한번 해…

○경제통상국장 이제승   네, 알겠습니다.

○경제통상국장 이제승   전력사업 자체가 기간산업이다 보니까 한국전력에서 주도적으로 이렇게 추진하고 있는 걸로 알고 있고요.
  지금 말씀하신 대로 저희가 한국전력하고 정보를 적극적으로 공유해서 위원님들하고 같이 공유토록 이렇게 하겠습니다.
  그리고 추진하는 과정에서도 지금 말씀하신 대로 주민들의 의견을 적극적으로 수렴할 필요가 있다 이렇게 말씀을 드리겠습니다.

○경제통상국장 이제승   네, 그렇게 하겠습니다.

○경제통상국장 이제승   경제통상국장 이제승입니다.
  먼저 이런 조례안을 제출해 주신 산업경제위원장님을 비롯한 위원님들께 감사의 말씀을 드리겠습니다.
  본 조례안과 관련해서 별다른 특별한 의견은 없습니다.
  이상입니다.

○경제통상국장 이제승   경제통상국장 이제승입니다.
  의안번호 제1259호 충북형 지역성장펀드 출자계획안에 대해 제안설명드리겠습니다.
  본 출자계획안은 지역의 벤처투자 생태계를 획기적으로 활성화하기 위하여 중기부에서 추진하는 지역성장 모펀드에 출자하려는 것입니다.
  모펀드는 자펀드에 투자하는 펀드로 도에서 400억 원 규모의 출자자를 모집하여 중기부에 공모를 신청하면 선정 시에 국비 605억 원을 매칭받아 총 1,000억 원 이상으로 결정되는 펀드입니다.
  출자계획 도의회 사전 의결 시 모펀드 결성 가능성이 높아져 공모 선정 평가에 긍정적으로 반영되는바 미리 출자 의결을 받고자 합니다.
  펀드의 주요내용을 말씀드리면 업무집행조합원은 관리보수 없이 한국벤처투자에서 맡으며 펀드 규모는 1,000억 원으로 공모 선정 시 받게 되는 모태펀드 600억 원과 도 100억 원, 9개 시군 185억 원 또 오송바이오진흥재단 30억 원, 그 밖에 금융권과 대학에서 85억 원을 출자하게 됩니다.
  도에서는 400억 원을 모집하기 위하여 작년 2월부터 27회 이상 방문 건의를 통해 출자자를 모았으며 도와 시군, 대학, 은행, 공공기관 등 지역사회가 주도하는 모두의 투자 플랫폼을 만들고자 합니다.
  모펀드 1,000억 원이 결성되면 자펀드는 1,500억 원 정도로 예상되며, 이 중 모태펀드와 지자체 출자금액 합산금액인 885억 원 이상이 도내 창업·벤처·중소기업에 투자될 계획입니다.
  충북 맞춤형 투자 생태계 구축은 전략산업을 집중적으로 육성하고 기업의 성장과 양질의 일자리를 창출하는 등 지역경제 발전을 선도할 것입니다.
  본 출자계획안이 원안대로 의결될 수 있도록 위원님들의 적극적인 협조를 요청드립니다.
  이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 
  감사합니다.

(충북형 지역성장펀드 출자계획안은 부록에 실음)

○경제통상국장 이제승   경제통상국장 이제승입니다.
  경제통상국 소관 업무제휴 및 협약에 관한 사항에 대해 보고드리겠습니다.
  본 보고는 충청북도 업무제휴 및 협약에 관한 조례에 따라 업무협약에 관한 사전 보고 및 추진상황을 보고드리는 사항으로 총 13건입니다. 
  먼저 업무협약 체결 전 사전 보고 사항입니다.
  사전 보고 대상은 총 2건으로 모두 에너지과 소관입니다. 
  해당 협약은 기후위기 대응 강화와 재생에너지 보급 가속화를 목적으로 환경청, 관계 지자체, 한국전력공사, 한국에너지공단 등 관계 기관 간 광역 협력체계 구축을 주요내용으로 하고 있습니다.
  협약을 통해 재생에너지 보급 확대, 전력망 확충, 지역 상생 기반 조성을 위해 기관 간 공동 대응체계를 구축할 계획입니다. 
  다음으로 업무협약 추진상황 평가결과 보고입니다.
  총 11건으로 경제기업과 4건, 소상공인정책과 4건, 에너지과 3건입니다.
  먼저 경제기업과 소관 협약은 중소기업 금융지원, 기업 지원체계 고도화, 창업 생태계 활성화를 목적으로 추진된 협약입니다. 
  금융기관과의 협약을 통해 중소기업 대상 저금리 대출과 이자 부담 완화 등 경영 안정화에 실질적인 성과를 거두고 있으며, 창업 활성화 협약의 경우 도내 창업기업과 수도권 창업기업 간 네트워크를 강화하였으며, 도내 창업기업이 중기부 경진대회에 진출하여 최우수상을 수상하는 등 가시적인 성과를 창출하였습니다. 
  다음은 소상공인정책과 소관입니다. 
  총 4건으로 사회적기업 금융지원, 공공배달앱 운영, 소상공인 지원 등을 목적으로 협약을 체결하였습니다.
  이를 통해 사회적기업의 지속가능성 제고, 소상공인의 경영부담을 완화하는 한편, 통합 플랫폼 운영을 통해 정책 접근성과 이용 편의성이 향상되는 성과가 나타나고 있습니다.
  에너지과 소관 협약은 3건으로 중소기업 에너지 지원과 수소·전기 분야 전문인력 양성을 주요내용으로 하고 있습니다.
  향후 지역 에너지산업 기반 강화와 전문인력 양성체계 구축으로 이어질 것으로 기대하고 있습니다.
  경제통상국 소관 업무협약은 중소기업과 소상공인의 경영 안정과 경쟁력 강화, 에너지 분야 산업기반 강화를 목적으로 추진되고 있는 것으로, 앞으로도 협약 이행상황을 지속적으로 점검하고 필요시 개선·보완을 통해 실질적인 성과를 도출할 수 있도록 관리해 나가겠습니다. 
  이상으로 보고를 마치겠습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  존경하는 김꽃임 위원장님과 위원님 여러분!
  2026년 새해를 맞아 AI과학인재국 소관 2026년도 주요업무계획을 보고드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각하며, 올 한 해 저희 국은 AI 산업융합 고도화 및 핵심인재 확보로 AI 대전환 시대 선도를 위해 최선을 다할 것을 약속드리며, 위원님들의 지속적인 관심과 성원을 부탁드립니다.
  보고에 앞서 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다.
  전영미 AI전략과장입니다.
  이승열 산업육성과장입니다.
  정영수 미래인재육성과장입니다.
  전광호 방사광가속기추진과장입니다.
  지금부터 준비된 유인물에 따라 2026년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
  보고는 일반현황, ’25년도 주요 성과와 평가, ’26년도 비전과 추진전략, 전략목표별 추진계획, 주요 현안사업, ‘26년 달라지는 제도·시책 등의 순으로 보고드리겠습니다.
  먼저 1페이지, 일반현황입니다.
  AI과학인재국 기구는 4개 과 17팀, 정원 63명, 현원 72명입니다.
  2페이지입니다.
  2026년도 예산은 2,294억 2,000만 원으로 도 일반회계 예산의 3.3%를 차지하고 있습니다.
  3페이지입니다.
  과별 주요사무는 유인물을 참고해 주시면 감사하겠습니다.
  4페이지부터 5페이지, 2025년 주요 성과와 평가입니다.
  지난 한 해 중앙부처 정책에 대한 적극적인 대응과 신규사업 유치 노력을 통해 정부 공모사업 28건 선정, ’26년 정부예산 6,677억 원 확보 등 의미 있는 성과를 달성하였으며, 지자체 최초 양자컴퓨터 도입, 반도체 소부장지원센터 등 4개 거점시설 개소, RISE 계획 및 체계 구축 전국 최우수 선정, AI BIO 영재학교 공사비 94억 3,500만 원 확보, 「대형가속기 구축 및 지원에 관한 법률」 제정 등 충북의 미래산업 육성과 핵심인재 양성을 위한 견실한 기반을 마련하였습니다.
  지난해 성과를 바탕으로 올해는 주요 현안에 대한 추진력을 한층 강화하고 사업별 이행과정 전반을 철저히 점검하여 정책이 현장에서 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다.
  다음 6페이지, ’26년 AI과학인재국은 ‘AI 산업융합 고도화 및 핵심인재 확보로 AI 대전환 시대 선도’를 비전으로 정하고 4개 전략목표와 17개 이행과제를 적극 추진하겠습니다.
  7페이지입니다. 
  첫 번째 전략목표, AI 기반 신산업 육성 및 제조·소부장 AX 우위 선점을 위해 5개 이행과제를 추진하겠습니다.
  8페이지 첫 번째 이행과제, AI 선순환 생태계 조성으로 미래성장동력 확보입니다.
  조직개편에 따라 AI 정책·전략 수립과 정부사업 대응, AI 선순환 생태계 조성을 총괄하는 컨트롤 기능을 강화하고, AI 융합 양자산업 육성과 첨단과학기술 연구성과 확산, 산학연 협력 강화로 미래성장동력을 창출하겠습니다.
  9페이지 두 번째 이행과제, AI 융합 성장기반 구축 및 소부장 AX 선도입니다.
  AI 혁신거점 조성과 공급기업 육성 등으로 지역 AI산업 성장 기반을 구축하고 도민 대상 AI 리터러시 교육 확대로 AI 활용 역량을 강화하겠습니다.
  또한 첨단 소재 AX 플랫폼 개발 실증을 통해 충북을 AX 소부장 산업의 선도지역으로 육성하겠습니다.
  10페이지, 세 번째 이행과제 제조 AX 가속화를 통한 제조산업 경쟁 우위 확보입니다.
  스마트공장 구축과 테스트베드 지원으로 제조 현장의 AI 전환을 가속화하고 AI 자율제조 기반 제조 공정을 고도화하겠습니다.
  또한 산업 AX 표준모델 구축과 AI 솔루션 실증 및 성과 확산을 통해 제조산업의 혁신 성장을 주도하겠습니다.
  11페이지, 네 번째 이행과제 미래도시 기반구축 및 핵심인재 양성으로 AI 대응력 강화입니다.
  AI 기반 K-AI 시티와 스마트도시 실증을 통해 미래도시 모델을 구축하는 한편 의료·교통 등 생활밀착형 서비스 확산으로 AI 융복합 도시 기반을 조성하고, AI 중심 대학 및 AX 대학원 유치를 통해 지역 주도의 AI 전문 융합 인재양성 기반을 강화하겠습니다.
  12페이지, 다섯 번째 이행과제 AI·데이터 기반 산업역량 강화 및 도민 서비스 확대입니다.
  빅데이터 허브 플랫폼을 기반으로 도민 수요와 편의를 반영한 AI 서비스를 단계적으로 확대하고, 고수요·고가치 공공데이터를 전면 개방하여 활용성을 높이는 한편 제조산업 데이터의 AI 실증을 위한 플랫폼을 구축하겠습니다.
  13페이지, 두 번째 전략목표 ‘첨단전략산업 초격차 기술 생태계 강화’입니다.
  지역 주력산업의 지속 성장을 위해 5개 이행과제를 추진하겠습니다.
  14페이지, 첫 번째 이행과제 지역 주력산업 기술혁신 지원 및 시군 유망산업 성장 견인입니다.
  반도체, 이차전지, 미래모빌리티 등 지역 주력산업의 유형별 고도화를 지원하고 지역혁신 클러스터를 중심으로 기술혁신과 산업 생태계 확장을 추진하겠습니다.
  또한 시군 유망산업을 지원하며 자생적 성장기반을 강화하고 연고산업 기업 지원을 통해 인구감소지역 경제 활성화에 기여하겠습니다.
  15페이지, 두 번째 이행과제 AI 기술 고도화에 따른 반도체산업 지속성장 기반 강화입니다.
  반도체 앵커기업 중심의 AI 반도체 산업육성 인프라와 기술혁신 지역거점 기반을 확충하고 도내 반도체 기업의 기술특허 보호와 해외시장 개척을 지원하겠습니다.
  16페이지, 세 번째 이행과제 미래 모빌리티 산업 생태계 기반 조성입니다.
  미래 전기차 전환 대응을 위해 수요 맞춤형 전기다목적자동차 기반구축 등 기업 지원 인프라를 확충하고 충청권 자율주행 시범운행지구 2년 연속 A등급 성과를 바탕으로 자율주행 실증 및 상용화를 가속화하겠습니다.
  17페이지, 네 번째 이행과제 초격차 기술을 선도하는 글로벌 배터리산업 혁신거점 구축입니다.
  ’25년 우수 소부장 특화단지 선정을 기반으로 이차전지 전 주기 지원체계와 배터리 성능 고도화 기반을 집적화하고 국내 1위 수성을 위한 기업 기술혁신과 산업 수요 중심의 전문인력 양성으로 산업 경쟁력을 제고하겠습니다.
  18페이지, 다섯 번째 이행과제 AI시대 대응 첨단 소부장 산업기반 구축입니다.
  소부장 뿌리산업의 AI 혁신 기반을 조성하고 첨단소재 개발과 상용화를 위한 지역 거점시설 구축과 맞춤형 인력양성을 추진하겠습니다.
  또한 탄소중립 기술 적용과 시험인증특구의 전략적인 육성을 통해 지속 가능한 지역 특화 산업을 육성하겠습니다.
  다음은 19페이지, 세 번째 전략목표 ‘교육 혁신을 통한 충북형 미래인재 양성’을 위해 세 가지의 이행과제를 추진하겠습니다.
  20페이지, 첫 번째 이행과제 대학의 성장동력을 활용한 지역 경쟁력 강화입니다.
  2년 차를 맞는 충북형 RISE는 4개 프로젝트를 기반으로 공모 선정한 사업의 성과 관리를 통해 지자체와 대학이 함께 성장하는 상생 협력체계를 강화하겠습니다.
  또한 충북대·교통대 통합 지원 등 지역대학혁신을 촉진하고 RISE협력 거버넌스 고도화와 주민 참여 활성화를 통해 실질적인 성과를 창출하겠습니다.
  21페이지, 두 번째 이행과제 모두를 위한 맞춤형 교육환경 조성입니다.
  카이스트 부설 AI BIO 영재학교는 설계 완료 및 착공을 추진하고 공립학교 교육환경 개선과 무상교육 지원을 통해 지역교육 기반을 강화하겠습니다.
  또한 충북인재평생교육진흥원 운영과 평생교육 프로그램 활성화를 통해 도민 누구나 배움의 기회를 누릴 수 있는 교육환경을 조성하겠습니다.
  22페이지, 세 번째 이행과제 지역 혁신성장을 견인하는 분야별 인재양성입니다.
  충북학사의 내실 있는 운영과 학자금 이자 지원 확대, 체계적인 취업 지원 교육 등을 통해 지역 인재의 취업역량을 강화하고 지역 산업에 필요한 전문인력 양성과 도민이 함께 체감할 수 있는 과학문화 기반 확충에 노력하겠습니다.
  다음은 23페이지, 네 번째 전략목표 ‘방사광 가속기 중심의 미래과학기술·산업 혁신 생태계 구축을 위해 4개의 이행과제를 추진하겠습니다.
  24페이지, 첫 번째 이행과제 방사광가속기 구축 지원 및 운영역량 강화입니다.
  방사광가속기의 적기 구축을 위해 정부 예산을 안정적으로 확보하고 착공 기념행사를 통해 전국적인 관심과 참여 분위기를 조성하겠습니다.
  구축 후 성공적 운영을 위해 방사광가속기 연계 신규사업 발굴과 관련 기업 및 연구소 등 사전 유치에 최선을 다하겠습니다.
  25페이지, 두 번째 이행과제 방사광가속기 인력양성 및 활용 저변 확대입니다.
  청소년과 교원, 산업체를 아우르는 맞춤형 교육 프로그램 운영을 통해 가속기 활용역량을 강화하고 방사광가속기에 대한 도민의 관심과 이해를 높이기 위한 홍보활동을 다각적으로 전개하는 한편 학술회의 이슈페이퍼 발간 등을 통해 산학연 전문가 네트워크를 활성화하겠습니다.
  26페이지, 세 번째 이행과제 방사능가속기 중심의 혁신 인프라 구축입니다.
  「대형 가속기 구축 및 지원에 관한 법률」에 따라 도와 청주시 소유 가속기 부지를 한국기초과학지원연구원에 50년간 무상 대부를 추진하고 도로전략 등 기본 인프라를 적기에 조성하겠습니다.
  방사광가속기와 AI 양자산업을 연계하는 K-싱크로트론 밸리 조성을 위한 기본전략을 마련하고 산업단지 확장과 단계별 준공을 추진하겠습니다.
  27페이지, 네 번째 이행과제 첨단연구와 산업 혁신을 견인할 가속기 기반 운영 육성입니다.
  산학연혁신협의회, 기술교류회 등을 통해 연구자의 전문성을 강화하고 방사광가속기 활용 성과를 지역사회로 확산하겠습니다.
  또한 방사광가속기 활용 R&D와 장치 선도기술 개발을 통해 지역 기업의 가속기 구축 참여 기회를 확대하겠습니다.
  이어 28페이지부터 76페이지까지 주요 현안사업과 ’26년 달라지는 제도·시책, 대집행기관질문 후속조치 사항, 5분자유발언 후속조치 사항, 건의문 채택 사후 추진현황 등은 양해해 주신다면 유인물로 갈음하겠습니다.
  존경하는 김꽃임 위원장님 그리고 위원님 여러분!
  새해 조직 개편에 따라 AI과학인재국은 새로운 각오로 모든 사업을 차질 없이 추진하여 AI 대전환 시대에 선제적으로 대응할 수 있도록 철저히 준비해 나가겠습니다.
  앞으로도 위원님 여러분의 각별한 관심과 적극적인 협조를 부탁드리면서 이상으로 2026년도 AI과학인재국 소관 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   방사광가속기추진과장 전광호입니다.
  계약은 지금 4월이나 5월 정도, 4월 정도 예상을 하고 있고요.
  지금 계약 전 단계로 해 가지고 사업설명회를 추진 중에 있습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   네, 그렇습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   네, 그렇습니다.
  제안서 작성이 3월 11일까지 이렇게 제안서 작성 기간이고요. 제안서 작성이 제출되면 그 가격 평가라든가 심의를 거쳐 가지고 3월 중에, 3월에서 4월까지 해 가지고 계약을 할 예정입니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   네, 그렇습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   3월 11일까지…

○방사광가속기추진과장 전광호   예예.

○방사광가속기추진과장 전광호   그 기간에 같이 할 겁니다, 끝난 다음에 제출되면.

○방사광가속기추진과장 전광호   3월부터, 3월 11일까지 제안서 작성이 완료된 이후에 제출되면은 그 이후에 가격협상을 진행해 가지고 3월부터 4월까지 해 가지고 계약까지 완료할 예정입니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   네, 그렇습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   예.

○방사광가속기추진과장 전광호   가격협상은 저희 도에서 하는 게 아니라 거기 KBSI에서 하는 거기 때문에 아직까지 그 단계까지는 진입하지 않았습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   예.

○방사광가속기추진과장 전광호   착공은 5월 달에 진행될 예정인데 지금 저희들이 착공식 관련해 가지고는 이견이 있어 가지고 선착공을 한 이후에 세리머니나 이런 거는 지방선거 이후에 하는 걸로 지금 검토하고 있습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   확정된 건 아니지만 그렇게 검토하고 있습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   네, 그렇습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   준공 시기가 2029년으로 정해져 있기 때문에 5월을 넘어가면 약간 또 차질을 빚을 수밖에 없어 가지고 5월 중에는 착공을 해야 합니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   방사광가속기추진과장 전광호입니다.
  용역이 현재 지금 착수 보고회를 지금 1월 달에 다음 주에 할 예정이고요.
  저희들이 7월 정도까지 하면은 상반기에 거의 용역 과제가 완료가 됩니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   아직 시기는 발표되지 않았고요. 해마다 보면 국가 산단을 지정하는 절차가 있기 때문에 우리가…

○방사광가속기추진과장 전광호   아직까지는 발표되지 않았습니다.
  거기에 대해서 제안서 작성이라든가 이런 제반 서류를 저희들이 준비를 해 놓은 이후에 국가산단 응모계획이 나오면 거기에 대응할 예정입니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   늦어도 내년 정도까지는 저희들이 신청할 수 있을 것으로 보고 있습니다.
  아직까지 국가에서 확정 일자가 나오지 않았기 때문에, 금년도에도 아직 나오지 않았습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   네, 그렇습니다.

○방사광가속기추진과장 전광호   네, 알겠습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   과학인재국장 맹은영입니다.
  AI는 어떻게 보면 지금 거대한 변화가 저희 뭐 국내뿐만 아니라 글로벌 전체적인 상황입니다.
  이 사항이 단순히 일부 한정된 부분에만 적용되는 게 아니라 일반 생활뿐만 아니라 산업체 그리고 저희 행정 내부에서도 그렇게 많이 확산이 되고 있는 상황이다 보니까요. 저희도 좀 전략적으로 대응하기 위해서 AI라는 명칭을 조직 내에 붙이고 그거에 대한 컨트롤타워 역할을 하는 작업이 좀 필요했다고 봅니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  시군이 다 분산된다기보다는요 저희가 어떻게 보면 총괄적인 역할을 하고 시군에서 하는 역할들도 저희가 같이 도와가면서 하는 게 맞다고 봅니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  위원님 지적하신 부분이 맞고요. 저희가 지금 다양한 사업을 하는 과정에서도 실제 현장에 적용되는 건 저희 도가 아니라 시군입니다.
  시군에 있는 산업체이기도 하고 시군에 있는 행정기관이기도 합니다. 그렇기 때문에 저희가 같이 발맞춰서 가는 게 맞다고 생각합니다.

○AI과학인재국장 맹은영   네, 알겠습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  위원님 말씀하신 것처럼 이게 단순히 간단한 학습이나 데이터를 쌓아놓는다고만 해서 되는 거는 아니라고 봅니다.
  저희가 작년 같은 경우에도 AI 관련 공모사업을 거의 한 1,000억 가까이 땄는데요. 그 대부분 사업들이 산업현장에 적용할 수 있는 기술이라든가 인프라 조성 그런 사업들이 많았고요.
  저희가 작년에도 엘지의 AI 연구원이라든가 MS 다양한 외부 기업들과도 같이 상호 협력기반을 마련하는 기회가 있었습니다.
  그리고 어떻게 보면 조직개편도 이런 사항들을 계속 끌고 나가기 위한 작업인데요.
  저희가 올해는 좀 중점적으로 하려고 하는 방향이 한 세 가지가 있습니다.
  크게는 산업 측면의 AI를 가속화시키고자 하는 거 하나랑, 그다음에 행정이나 도민들에 대한 AI 교육을 확대하는 부분, 그리고 마지막으로는 AI 생태계를 조성하기 위한 네트워크 확대, 이렇게 지금 세 가지를 중점적으로 올해 추진하고자 합니다.
  첫 번째, 산업 측면 같은 경우는 저희가 제조나 아니면 소부장 기업들이 많은데 그 기업들이 아직까지는 AI를 많이 도입하지 못하고 있는 상황이다 보니까 공급기업 육성을 통해서 기업들이 조금 더 접근을 쉽게 할 수 있는 방안을 강구하려고 하고요.
  도민들도 어떻게 보면 좀 소외되는 계층의 분들이 있는데 그 소외계층을 중심으로 해서 AI 교육을 확대해서 그런 것들이 좀 없도록 하는 게 올해의 계획입니다.
  그리고 AI 파트너스나 아니면 창업펀드 등을 통해서 지역 내에서 어떻게 보면 이 네트워크가 잘 구축되어 있는 것도 중요하거든요.
  그래서 올해는 좀 그런 데에 집중해 보려고 합니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  위원님 지적하신 부분 맞습니다.
  수행기관뿐만 아니라 저희 행정 내부 전체적으로도 이런 AI 교육들이 확대돼야 되는 게 맞는데요.
  직무 관련 교육을 통해서든 아니면 다른 방식에 의해서든 이런 것들이 좀 역량이 높아질 수 있도록 많이 신경 쓰도록 하겠습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  말씀하신 것처럼 AI에 대한 거는 보급은 사실 많이 되어 있긴 하지만 그걸 제대로 활용하는지에 대해서는 저도 아직까지는 좀 의문이 많습니다.
  그런 점에서 이런 것들을 잘 매칭하기 위해서는 말씀하신 것처럼 네트워크가 굉장히 중요합니다.
  그래서 저희가 올해 집중하려고 하는 것도 다양한 분야에서 이런 공급 측면과 이걸 정말 사용하고 싶어 하는 수요 측면의 기업이나 아니면 그런 전문인력 등을 매칭시켜 주는 역할을 하는 게 어떻게 보면 행정에서 해야 될 중요한 역할이라고 생각합니다.
  그래서 그런 네트워크 구축하는 데 많이 신경 쓰고 지원하는 데 좀 힘을 쓰도록 하겠습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  지금 현재 저희 산업 측면에서 보면 테크노파크가 중심이 돼서 AI 관련 기업들을 지원해 주는 게 있고요.
  과학혁신원이 중심으로 돼서 어떻게 보면 도민 교육이라든가 아니면 그런 인력 양성 측면에서 좀 집중하고 있고 또 기이 스마트시티라든가 되게 다양한 분야를 진행하고 있습니다.
  요즘에는 AI 관련해서는 민간에서도 많이 평생교육을 통해서 지원하고 있는 상황이라서요 그런 것들을 좀 저희가 전문적으로 모아서… 아, 적극적으로 모아서 많이 홍보를 하고 그걸 매칭시켜 주는 게 더 중요한 역할이라고 생각합니다.

○AI과학인재국장 맹은영   네, 알겠습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  위원님께서 말씀하신 것처럼 스마트시티 챌린지 중에서 응급의료 분야에 대한 감사는 좀 다양한 방식으로 추진됐습니다.
  작년에 자체 감사를 통해서 그거에 대해서 계속 소명자료를 저희가 요청하고 있는 상황이고 그거에 대해서는 지금 올해까지도 계속 이어지고 있습니다.
  작년에 권익위 그리고 올해 초에 국조실에서의 감사는 아직 국조실 결과가 최종적으로 나오지는 않은 상태입니다.
  그래서 저희가 두 군데 결과를 최종적으로 다 취합한 다음에 그거에 대한 조치를 계속하려고 하고 있는 상황입니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  지금 현재 감사실에서는 국조실 결과까지 다 취합된 이후에 다시 한번 그때 감사를 하는 걸로 일정을 잡고 있습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   현재까지는 감사관실에서 직접 감사를 한 상황은 아니기 때문에요, 권익위나 국조실 결과를 가지고 다시 한번 점검을 할 계획입니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  위원님께서 말씀하신 그 사항 이후에 지금 각 대학 간의 통합협상단이 구성되어 있는 상태입니다.
  그래서 지난주부터 회의가 시작됐고요, 거의 매주 그리고 그 이상으로 자주 만나서 그 협상안을 정리하는 작업을 거칠 예정입니다.
  그래서 어떻게 보면 양 대학 모두 통합이 추진되지 않았을 때의 어떻게 보면 손실이라고 해야 될까요? 금액, 지금 현재까지 지원받았던 금액이라든가 추후에 지원받아야 될 사업들을 감안했을 때는 통합에 좀 적극적으로 나서야 되지 않겠냐는 분위기 자체는 조성된 것 같습니다.
  그래서 추후에는 협상안을 정리하고 그리고 재투표나 이런 것들을 어떻게 해야 될 건지에 대한 논의를 거쳐서 진행이 될 예정이라고 저희는 알고 있습니다.

○미래인재육성과장 정영수   미래인재육성과장 정영수입니다.
  네, 맞습니다.
  두 번을 연속으로 D등급을 받으면 사업에서 제외됩니다.

○미래인재육성과장 정영수   예, 맞는 말씀이시고요.
  일단은 저희가 2월 말까지는 교육부의 통폐합심사위원회에 심사안을 제출하고 심사를 재개할 계획으로 지금 있고요.
  평가는 그 이후에 이루어지기 때문에 일단 최우선적으로는 그 안을 통과시키는 것을 목표로 말씀드릴 수가 있겠습니다.

○미래인재육성과장 정영수   미래인재육성과장 정영수입니다.
  지금 한 3년간 550억 정도 사업비가…

○미래인재육성과장 정영수   네, 맞습니다. 합산해서 그 정도 들어가 있고요.
  무산이 됐을 때는 학교 자체 내에서 예산을 마련해서 반납하도록 되어 있기 때문에 그런 심각성에 대해서는 양 교에서 지금 다 알고 있는 상황입니다.

○미래인재육성과장 정영수   지금 정부 정책이 서울대 10개 만들기라든가 전체적으로 RISE 사업이라든가 이런 모든 부분에서 이게 통폐합이 무산됐을 때에 지원이 제외된다든가 하는 큰 문제점을 가지고 있습니다.
  기존 예산을 반납하는 문제도 있지만 기존 지원받은 예산 반납 문제와 향후에 또 지원이 제외되는 여러 가지 문제에 대해서 양 학교에서 지금 그런 심각성에 대해서는 다 인지를 하고 있고요.
  그래서 그런 부분에 조금 공감대를 가지고 굉장히 협상에 매진하고 있는 것으로 알고 있습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   네, 알겠습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  2월 말까지 통폐합심사위원회 심의를 거쳐야 하기 때문에요 말씀하신 것처럼 시간이 그렇게 많은 상황은 아닙니다.

○미래인재육성과장 정영수   미래인재육성과장 정영수입니다.
  그거 환수 절차에 대해서는 교육부하고 논의과정이 필요한 거라서, 한꺼번에 그걸 반납을 하고 이런 건 아닌 걸로 알고 있고요.
  이제 그 이후에 교육부랑 협의해서…

○미래인재육성과장 정영수   네, 맞습니다.

○미래인재육성과장 정영수   네, 맞습니다.

○미래인재육성과장 정영수   네, 알겠습니다.

○미래인재육성과장 정영수   네.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  현재 그 사항에 대해서는 과기부, 카이스트랑 같이 협의 중인데요.
  저희가 지금 시기상으로 봤을 때에는 올해 착공을 하고 건립을 거친 이후에 바로 개교를 하는 게 아니라 학사 운영을 어떻게 할 건지에 대한 협의를 거친 다음에 최종 결정이 되는 거라서요. 추후 한 ’29년 정도로 예상해야 되지 않을까 싶습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   별도 의견 없습니다.

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  충청북도 반도체산업 육성 및 지원조례 일부개정조례안에 대해 제안설명드리겠습니다.
  본 조례를 개정하고자 하는 이유는 빠르게 변화하는 반도체산업 환경에 대응하기 위해 용어 정의를 명확히 하고 사업추진 및 위탁 근거를 정비함으로써 반도체산업 육성정책의 실효성과 효율성을 제고하기 위함입니다.
  주요내용을 말씀드리면 먼저 반도체기술 용어를 신설하고 반도체산업의 정의를 보다 구체화하여 기술개발, 사업화, 인력양성 등 지원 대상의 범위를 명확히 하였습니다.
  반도체산업 육성 지원사업의 세부 항목을 현 산업환경에 맞게 정비·개편하여 연구개발, 시설투자, 기반조성에 관한 지원 등 정책 추진의 근거를 강화하였습니다.
  아울러 업무 위탁 시 법적 근거를 명확히 규정하여 효율적인 사업 추진이 가능하도록 했습니다.
  마지막으로 행정안전부 지방자치단체 위원회 정비 지침에 따라 위원회를 비상설화하여 위원회 운영의 효율성을 제고하였습니다.
  본 일부개정조례안은 도내 반도체산업 지원체계를 한층 강화하고 변화하는 산업 환경에 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 제도적 기반을 마련하기 위한 것으로 원안대로 의결해 주실 것을 건의드리며 이상으로 제안설명을 마치겠습니다.
  감사합니다.

(충청북도 반도체산업 육성 및 지원조례 일부개정조례안은 부록에 실음)

○AI과학인재국장 맹은영   AI과학인재국장 맹은영입니다.
  「충청북도 업무제휴 및 업무협약에 관한 조례」에 따라 AI과학인재국 소관 업무협약에 관한 사전 보고 및 추진상황 평가결과를 보고드리는 사항으로 총 53건입니다.
  먼저 업무협약 체결 전 사전 보고 사항입니다.
  사전 보고 대상은 1건으로 방사광가속기추진과 소관입니다.
  ’25년 9월 시행된 「대형가속기 구축 및 지원에 관한 법률」에 따라 도와 청주시 공동 소유의 방사광가속기 부지를 한국기초과학지원연구원에 50년간 무상 대부하고자 하는 사항입니다.
  본 협약을 통해 관계기관 간 협력을 강화하고 방사능가속기 구축사업이 계획된 일정에 따라 적기 추진될 수 있도록 노력하겠습니다.
  다음으로 업무협약 추진상황 평가결과 보고입니다.
  총 52건으로 AI전략과 16건, 산업육성과 30건, 미래인재육성과 6건입니다.
  이 중 25건은 완료되었으며, 27건은 현재 추진 중입니다.
  먼저 AI전략과 소관 협약은 16건으로 양자산업 육성, 주력산업 AI 융합 확산, AX 혁신 생태계 조성 등을 목적으로 추진된 협약입니다.
  본 협약을 통해 양자컴퓨터 도입 운영, 3년 연속 선도 연구개발 지원단 선정, 공정혁신시뮬레이션센터 개소 등 실질적인 성과를 거두고 있으며, 글로벌 기업인 MS·KT 등과 AX 혁신 생태계 조성을 위한 상호 협력 기반을 다지는 등 가시적인 성과를 창출하였습니다.
  다음은 산업육성과 소관입니다.
  총 30건으로 첨단전략산업 전 주기 인프라 구축, 초격차 기술개발 및 전문인력 양성 등을 목적으로 협약을 체결하였습니다.
  이를 통해 지능형 반도체, IT 소부장 지원센터 개소를 비롯해 지역산업 육성사업 성과평가 A등급 달성, 충청권 자율주행 시범 운행지구 2년 연속 A등급 획득, 이차전지 소부장 특화단지 우수단지 선정 등 의미 있는 성과가 나타나고 있습니다.
  미래인재육성과 소관 협약은 6건으로 취업 지원 및 역량 강화, 신산업 분야 전문인력 양성을 주요 내용으로 하고 있습니다.
  4개 대학 일자리플러스센터 교육 프로그램에 총 6만 1,389명이 참여하는 등 향후 산학연 연계를 기반으로 한 현장 맞춤형 전문인력 양성체계 구축에 기여할 것으로 기대됩니다.
  AI과학인재국 소관 업무협약은 AI 기반 미래 성장동력 확보, 첨단 전략산업 초격차 기술 생태계 강화, 충북형 미래인재 양성을 목적으로 추진되고 있는 것으로 앞으로도 협약 이행상황을 철저히 점검하고 필요 시 개선 보완을 통해 사업 목표에 부합하는 성과를 도출할 수 있도록 체계적으로 관리하겠습니다.
  이상으로 보고 마치겠습니다. 
  감사합니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   안녕하십니까?
  충청북도기업진흥원장 신형근입니다.
  존경하는 산업경제위원회 김꽃임 위원장님과 위원님 여러분!
  먼저 도정 발전과 지역경제 활성화를 위해 헌신적인 의정활동을 펼쳐 주시는 위원님 여러분께 깊은 감사를 드립니다.
  올해는 경제가 조금 좋아질 것이라고 기대하고 있지만 지난해에 이어 고물가, 고환율, 세계 경제의 불확실성으로 인해 내수시장이 위축될 것으로 전망됨에 따라 중소기업, 소상공인, 자영업자의 어려움과 고민이 많습니다.
  저희 기업진흥원에서는 중소기업과 소상공인, 청년 그리고 농식품 산업의 안정과 성장을 위해 최선을 다하겠습니다.
  2026년도 주요업무 추진계획을 보고드리며 위원님들의 많은 관심과 조언을 부탁드립니다.
  보고에 앞서 간부 직원들을 소개해 드리겠습니다.
  한종설 사무국장입니다.
  노진호 농식품유통본부장입니다.
  윤은자 일자리지원부장입니다.
  박근식 경영기획부장입니다.
  최원창 청년지원부장입니다.
  안희완 기업지원부장입니다.
  김주용 소상공인지원센터장입니다.
  그럼 보고를 시작하겠습니다.
  1쪽, 일반현황의 설립근거 및 주요기능부터 3쪽, 청사 및 시설현황까지는 유인물을 참고해 주시면 감사하겠습니다.
  4쪽, 2026년도 예산현황입니다. 
  올해 예산총액은 278억 원으로 사업예산은 213억 원이고 자본예산은 64억 원입니다.
  다음 5쪽부터 7쪽까지 2025년도 주요 성과와 평가는 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
  다음은 8쪽, 2026년도 비전과 추진전략입니다.
  ‘경제 활성화 최우선 충북경제진흥의 중심’이라는 비전 아래 6대 전략목표와 15개 이행과제를 수립하였습니다.
  9쪽, 전략목표별 추진계획입니다. 
  첫 번째 전략목표인 중소기업 성장 및 글로벌 경쟁력 제고입니다.
  이를 위해 3가지 이행과제를 추진하겠습니다. 
  10쪽, 중소기업육성자금 적기지원입니다.
  올해 중소기업육성자금 지원 규모는 총 10개 자금 4,020억 원입니다.
  소기업특별자금 70억 원 신규 편성과 디지털 수요를 추가하여 디지털·저탄소전환촉진자금으로 개선하고 필요한 시기에 자금을 적기에 지원할 수 있도록 만전을 기하겠습니다.
  11쪽, 중소기업의 지속가능한 성장역량 강화입니다.
  우수 중소기업 맞춤형 육성 지원으로 중소기업 대상, 자랑스러운 충북기업인 등 우수 중소기업 선정과 기업인을 격려하고 예우하는 기념식을 개최하고, 글로벌 강소기업 육성과 가족친화 인증기업 지원에 내실을 기하겠습니다.
  기업애로 해결을 위해 e-기업사랑센터, 원스톱 기업애로 상담창구 등 현장 중심형 소통 채널을 다변화하고 영세기업 성장 기반 조성을 위해 기술개발, 경영, 인증 등 컨설팅을 지원하겠습니다.
  12쪽, 국내외 마케팅 확대 및 안정적 수출망 구축입니다.
  대기업과 중소기업 1:1 구매 상담회, 오픈마켓 온라인몰 입점 지원과 충청북도 중소기업 제품 전시판매장 운영을 통해 우수제품 홍보와 국내 판로 확대에 힘쓰겠습니다.
  해외 마케팅 및 바이어 발굴을 위해 해외 바이어 초청 무역상담회와 해외 전시회 개별 참가 지원, 두바이 등 5개국에 대한 화장품 시장 개척을 지원하고 13쪽, 의료기기 및 건강기능식품 전시회와 중국 추계 수출입상품 교역전시회 참가를 지원하겠습니다.
  내수기업의 수출 기업화를 위해 국제특송 해외물류비, 수출기업 외국어 통·번역과 수출 유망상품 개별 판촉전을 지원하겠습니다.
  14쪽, 두 번째 전략목표인 현장 수요자 중심의 맞춤형 일자리 서비스 강화입니다.
  이를 위해 세 가지 이행과제를 추진하겠습니다. 
  15쪽, 채용·취업 서비스 지원입니다.
  충북일자리지원센터 운영을 통해 상시 구인·구직 상담과 취업을 알선하고 구인 기업을 위한 채용 패키지와 구직자를 위한 취업 지원 패키지를 추진하고, 시군 일자리센터 협의회, 기업 인사담당자 간담회 등 유관기관 네트워크를 강화해 나가겠습니다.
  또한 보은·증평 일자리센터와 충청북도 취업박람회, 외국인 유학생 채용박람회를 내실 있게 추진하겠습니다.
  16쪽, 안정적 고용 유지와 근로환경 조성을 위해 중장년 고용지원사업과 외국인 주민 인식개선 교육을 추진하고 고용우수기업 인증, 기숙사 임차비 등을 지원하겠습니다.
  17쪽, 세 번째 전략목표인 밀착형 청년 성장지원을 통한 지역경제 활력 제고입니다.
  이를 위해 세 가지 이행과제를 추진하겠습니다. 
  18쪽, 청년주도적 사회참여를 위한 활동기반 강화입니다.
  충북청년희망센터 운영을 통해 청년 수요 맞춤형 교육 등 찾아가는 청년센터와 마음-이음 프로그램, 청춘만남 프로그램 등을 운영하고 지역청년 활동을 지원하겠습니다.
  음성군 청년센터에서는 청년 자격증 응시료, 저소득 청년 수강료, 청년동아리 지원과 19쪽, 청년 원데이클래스, 청년 고민상담소 운영, 청년 면접 등을 지원하겠습니다.
  청년 주도의 정책 활성화를 위해 충북청년축제 개최와 청년도정참여단을 구성 운영하겠습니다.
  20쪽, 재직근로자 근속 지원 및 맞춤형 취업연계 지원입니다.
  재직 청년근로자 장기근속을 위해 인구감소 지역에 근무하는 청년 근로자와 충북경제자유구역 바이오헬스기업 청년근로자를 지원하겠습니다.
  청년 취업역량을 강화하기 위해 대학 취업역량강화 프로그램 운영과 취업 연계 일경험, 취업 준비생 자격증 취득, 교육비 등을 지원하겠습니다.
  21쪽, 위기청년 자립기반 강화 및 지역사회 포용입니다.
  충북청년미래센터에서는 아픈 가족을 돌보고 고립·은둔하는 위기청년을 위해 가족돌봄 청년에게는 사례관리와 자기돌봄비 지급, 정서·교육·힐링 프로그램 운영, 생활용품 등을 지원하고 22쪽, 고립·은둔 청년에게는 사례관리, 심리상담, 정서·진로 교육, 일경험, 가상회사 운영 등을 지원하겠습니다.
  23쪽, 네 번째 전략목표인 소상공인 맞춤형 성장 고도화입니다.
  이를 위해 두 가지 이행과제를 추진하겠습니다.
  24쪽, 디지털 전환 및 지속가능 경영환경 조성을 위해 공공배달앱 배달비와 할인쿠폰을 지원하는 소상공인 외식서비스 지원과 컨설팅 연계 온라인 홍보, 온라인 쇼핑몰 판로를 지원하겠습니다.
  단계별 맞춤형 경영역량 강화를 위해 소상공인 출산 지원과 로컬크리에이터 소상공인, 점포 환경개선, 청년 소상공인 창업응원금을 지원하겠습니다.
  또한 올해는 자료에는 없지만 충청권 4개 시도의 경영 부진, 폐업 소상공인을 대상으로 경영 개선과 재창업을 지원하는 희망리턴패키지 재기사업화를 정부 공모사업에 선정되어 추진하겠습니다.
  25쪽, 다섯 번째 전략목표인 농식품 경쟁력 강화 및 유통 활성화입니다.
  이를 위해 세 가지 이행과제를 추진하겠습니다. 
  26쪽, 농식품 브랜드 경쟁력 강화 및 판로개척입니다.
  충북 농식품 경쟁력 강화 및 유통 활성화를 위해 농식품 직거래 활성화와 ‘어쩌다 못난이김치’ 홍보·판촉을 강화하고 충청북도 농식품산업박람회를 내실 있게 추진하겠습니다.
  충북 농식품 국내외 판로 지원을 위해 유관 기관·단체 및 유통업체 대상 집중 마케팅과 국제식품박람회 참가, 무역사절단 파견, 수출 상담회 등을 지원하겠습니다.
  27쪽, 우수 농식품 수출 기반 육성 및 온라인 유통 활성화입니다.
  K-농식품 수출 기반 육성을 위해 수출 통관·검역, 해외인증, 수출 맞춤형 바우처를 지원하겠습니다.
  충북 온라인 쇼핑몰 ‘온충복’ 운영 활성화를 위해 입점 업체를 확대하고 상품이나 배송의 품질관리 개선, 기획전, SNS 마케팅을 활용해 판촉을 강화하겠습니다.
  28쪽, 농촌융복합산업 인증사업자 지원체계 강화입니다.
  농촌융복합산업 인증사업자 육성을 위해 인증 대상자를 발굴하고 사업 홍보 설명회, 역량 강화 교육 등을 통해 사후 관리에 내실을 기하겠습니다.
  또한 전문상담 및 현장코칭을 통해 신규 인증 취득 지원과 품질관리 등 제품을 개선하고 시제품 제작, 안테나숍 운영, 기획전과 박람회 참가 등 판로를 지원하겠습니다.
  29쪽, 여섯 번째 전략목표인 도정 선제적 대응 및 재정안정화 강구입니다.
  이를 위해 2개 이행과제를 추진하겠습니다.
  30쪽, 조직 역량 및 윤리경영 강화입니다.
  조직원의 열정과 창의력 발휘 분위기 조성을 위해 교육을 통한 전문성을 강화하고, 제안제도 운영과 포상제를 실시하여 창의적인 조직문화를 조성하겠습니다.
  도정목표에 적극 대응하는 조직 정비와 합리적인 인사관리, 책임감 있는 윤리경영을 실천하겠습니다.
  환경 변화에 적합한 조직 운영 및 재정건전화를 위해 체계적인 자금관리와 예산 절감을 실천하고 31쪽, 진흥원 기능에 부합하고 수입 확대를 위해 공모 및 수탁사업에 적극 참여하여 재정건전화 방안 강구와 회계 책임성과 전문성을 확보해 나가겠습니다.
  또한 친환경, 지역상생, 안전, 소통·참여 등의 으쓱(ESSG)경영으로 가치 창출을 확대해 나가겠습니다.
  32쪽, 현안사업과 34쪽, 신규사업은 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
  존경하는 김꽃임 위원장님 그리고 위원님 여러분!
  2026년에도 중소기업과 소상공인, 자영업자의 민생경제 회복과 경제 활성화는 중앙정부나 지방정부 모두가 최대의 과제입니다.  저희 진흥원 구성원 모두는 추진하는 모든 사업이 현장에 실질적으로 도움이 되고 가시적인 성과로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
  또한 중소기업과 소상공인 등 고객이 체감할 수 있는 방향으로 지속적으로 개선 보완해 나가겠습니다.
  위원님 여러분께서도 저희 진흥원이 추진하는 사업에 대하여 더 많은 관심과 성원을 보내 주시길 부탁드립니다.
  끝으로 올해 위원님 여러분께서 소망하시는 모든 꿈 이루시길 기원드리면서, 이상으로 2026년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   기업진흥원장 신형근입니다.
  박경숙 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  소상공인 지원 외식 서비스 같은 경우에는 작년하고 올해하고 사업이 다른데요. 작년에는 할인쿠폰을 지원해 줬다면 올해… 배달료하고 할인쿠폰을 지원해 줬다면 올해는 신규 가입자에 대한, 앱에 신규 가입하게 되면, 배달앱에 가입되게 되면 지원금이 있고요. 또 하나는 할인쿠폰 이렇게 해서 이 두 가지 사업을 하게 돼 있습니다.
  작년에 어쨌든 두 가지 사업을 할인쿠폰하고 또 배달료를 지원해 줘서 어쨌든 성과는 좀 있었습니다.
  이를테면 2024년도 결제액이 먹깨비가 30억이었다면 또 2025년도에는 54억 원으로 매출액이 좀 크게 올랐다는 말씀을 드립니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   현금으로 지원할 계획입니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그렇습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   원장 신형근입니다.
  박경숙 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  사실 배달앱을 보면, 타 시도도 보면 인센티브로 할인쿠폰이나 이런 제도를 많이 활용을 합니다.
  다른 시도하고 좀 비교를 해 보면 잘 되는 데가 보면 할인쿠폰 인센티브를 좀 많이 비용을 확보해 가지고 지원해 주는 그런 경향이 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그렇습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   소비자들한테 할인쿠폰 지원하는 게 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   소비자들이 아직까지는 배달앱이나 이런 데 많이 선호를 하기 때문에 그런 거를 이쪽으로 우리 먹깨비나 땡겨요로 유치하려면 인센티브… 어쨌든 그런…

○충청북도기업진흥원장 신형근   동기부여를 해야 되는 상황이기 때문에 앞으로도… 이전에도 계속 위원님들께서 말씀하시지만 인센티브 예산이 좀 지속적으로 투여가 돼야지 하는 그런 상황입니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   원장 신형근입니다.
  박경숙 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  컨설팅 연계 온라인 홍보 이건 컨설팅 연계 온라인 홍보 지원과 온라인 쇼핑몰 판로 지원은 좀 다른 상황인데요.
  먼저 컨설팅 연계 온라인 홍보는 기업들을 컨설팅 부분은 인사·노무나 세무·회계 또 마케팅, 특허나 상품출원 이 정책자금 관련해서 컨설팅을 하는 거고요.
  여기에 온라인 홍보해 주는 내용은 키워드 광고나 오픈마켓 이런 데 배너 광고, 소셜 커머스 이런 광고비를 지금 지원해 주는 그런 내용입니다.
  그리고 온라인 판로 지원은 저희가 운영하는 온충북에 입점해서 판매 지원하는 그런 상황입니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   성과는 사실 제품에 따라서 성과가 결과가 다르기 때문에 컨설팅하는데 제품 포장이라든가 또 디자인 이런 거를 좀 계속 보완해 나가는 방법밖에 없는 것 같습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   원장 신형근입니다.
  정기적으로 대상자한테 점검을 하고 있기 때문에, 그런 부정수급 방지를 위해서 정기적으로 점검은 하고 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   일단 대상자 선정할 때 그런 심사를 좀 철저히 하고요.
  또 이후에 정기점검 대상자가 선정이 되면 제대로 운영이 되고 있는지, 이를테면 인건비를 대체 지원하는 거기 때문에…

○충청북도기업진흥원장 신형근   그 인력이 근무를 하고 있는 건지… 어쨌든 올해에는 직계가족은 허용을 안 하는 걸로 하기 때문에 그건 처음부터 인적사항을 정확하게 선정할 단계부터 그거는 점검을 하겠습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   아까도 제안설명할 때 말씀을 드렸는데요. 올해 희망리턴패키지라고 그래서 사업을 저희가 이제 공모사업에 선정은 됐는데 이게 작년부터 4개 시도 충청권을 광역화로 묶어 가지고 저희가 충남·대전·세종까지 같이 아울러서 저희가 사업을 진행할 계획입니다.
  이 희망리턴패키지가 경영이 부진하거나 아니면 폐업해서 재창업을 희망하는 소상공인을 선정해서 경영 컨설팅 또 거기 지원금 이래서 재기화를 지원하는 그런 사업입니다.
  같이 병행해서 열심히 하겠습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 알고 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   원장 신형근입니다.
  유재목 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  청춘 만남 프로그램은 청년 도정참여단의 제안으로 해서 작년부터 시작을 했는데요. 미혼 남녀를 대상으로 모집을 합니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예예, 그렇습니다.
  모집을 해서 작년에 2회에 걸쳐서 남녀 각각 30명씩 60명, 두 번에 걸쳐서 했는데요.
  일단 결혼까지 요즘에 만남의 기회가, 젊은 청년들이 만남의 기회가 많지 않다고 그래서 만남을 주선하는 그런 자리라고 이해해 주시면 되겠습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   아직까지는 없고요.
  그때 매칭된 게 작년에 두 번에 걸쳐서 했는데 상반기에 할 때는 30명 그중에 17쌍이 매칭이 됐고요. 또 하반기에는 15쌍이 매칭이 되는데 그 이후로 이제 사후 관리는 하는데 아직 결혼까지 간 사례는 없습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그렇습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   38만 명으로 그렇게 알고 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예.

○충청북도기업진흥원장 신형근   자체적으로 만나는 청년도 있고요. 일단은 저희가 모집하면서 희망자들이 향후에 많으면 예산을 더 확보해서 또 추가로 할 수 있는데 일단은 처음에 도입한 시범 사례로 이렇게 이해해 주시면…

○충청북도기업진흥원장 신형근   예.

○충청북도기업진흥원장 신형근   일단은 참여자들이 있기 때문에…

○충청북도기업진흥원장 신형근   참여하신 분들은 일단 호응도 좋고요.

○충청북도기업진흥원장 신형근   본인이 자발적으로 참여를 하는 거기 때문에, 좋아서.

○충청북도기업진흥원장 신형근   일단은 저희가 계획된 인원이 있기 때문에 공모 절차를 거쳐서 선정을 하는데요. 경쟁률이 심하면 향후에도 더 추가로 할 수 있다고 봅니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   한 번…

○충청북도기업진흥원장 신형근   이 개소는 이 장소에서 작년 예를 들면 오창①번 같은 경우는 3월 31일 날 개소해서 연말까지 이어진 거고요.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예예.

○충청북도기업진흥원장 신형근   일부는 제품이 중단된 데도 있고요. 그 제품이 계속 들어오는 데는 계속 유지를 하고 있습니다.
  작년 같은 경우에는 중간에 다섯 군데가, 다섯 기업에서 하다가 중단된 사례가 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그렇습니다.
  계속 일거리를 찾고 있고요.
  올해는 특히나 시군하고 연계를 하기 때문에 확보할 때 더 도움이 될 거라고 보고요.
  또 하나는 작년보다 개선된 부분이 작년에는 제품을 무조건 바깥에 공동 작업장으로 가지고 나오는 걸로 했었는데 올해는 조건을 부여해서 그 기업 내에 일정 조건이 되면 이를테면 20명 이상 되고 또 별도 기업 내에 작업할 수 있는, 이분들만 작업할 수 있는 별도 공간을 확보하고 또 대신 기업 부담금을 더 높여가는 이런 조건을 부여해서 기업에 들어갈 수 있는 방법도 추가로다가…

○충청북도기업진흥원장 신형근   정기적으로 간담회를 하고 있고요. 또 수시로도 단톡방을 이용해서 필요한 건의사항을 수렴하고 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   위원님 말씀 그거 굉장히 제일 중요한 말씀인데 일감을 지속적으로 제공하는 게 가장 중요합니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그렇습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   원장 신영근입니다.
  이옥규 부장 부위원장님 질의에 답변드리겠습니다.
  두바이는 작년부터 시작을 했습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   이태리…

○충청북도기업진흥원장 신형근   ’21년도, 21년도에…

○충청북도기업진흥원장 신형근   원장 신형근입니다.
  이옥규 부위원장님 질의에 답변드리겠습니다.
  우선 작년 사례를 말씀드리면요 이태리 같은 경우는 수출계약이 한 150억 정도 됐고요, 또 미국 라스베이거스에서는 168억 수출계약이, 동남아에는 21억, 이렇게 아직까지는 좀 실적이 나오고요.
  부위원장님 말씀대로 중국으로 진출했던 기업들이 많이 그런 걱정을 합니다, 사실은.
  중국에서 기술을 많이 축적을 해서 해외로 진출하기 때문에 중국하고 경쟁되는 걸, 저도 그런 화장품 기업인들 얘기를 들어보면 앞으로 중국의 수출도 줄어들려니와 또 중국에서 다른 해외로다 진출하는 경우 경쟁력이 좀 강화될 거다, 이런 우려를 하고 있는 건 사실입니다.
  그리고 다른 제품에 비해서 화장품은 최근에 좀 비중이, 그 지원 비중이 좀 금액이 높아지는 경향은 있습니다, 전체적으로. 
  도에서 좀 관심을 가지고 화장품 쪽으로는 좀 많이 신경을 쓰고 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그러겠습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   그 평가를 하기 때문에 중복되는 업체도 있습니다.
  다만 있는데, 한 번 바이어 상담해 가지고 성사가 되는 게 아니기 때문에 위원님들도 아시겠지만 한 번 상담한다고 바로 매칭은 되지 않습니다.
  그전에 공을 들이고 몇 번 만나서 이러면서 수출계약이 이루어지는 거기 때문에, 다만 신규 업체에 비해서 기존에 이용을 한 업체는 좀 점수에서 다른 점, 가점 부분에서 뒤진다는 말씀을 드립니다.
  그 평가기준표하고 참여한 업체의 명단을 별도로 드리겠습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   오송화장품박람회 때도 우리 기업진흥원 말고도 또 코트라나 다른 기관에서 수출 상담회를 진행한 바 있습니다, 작년 같은 경우도.

○충청북도기업진흥원장 신형근   원장 신형근입니다.
  이종갑 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  지원 규모는 당초예산 대비 70억이 는 상태입니다.
  대신 창업 및 경쟁력 강화자금 부분에 작년에 10억까지 지원을 했었는데 올해는 기본 15억까지 지원하고 거기다 수상한, 중소기업 대상이라든가 자랑스러운 충북인 몇, 이렇게 우대금리… 우대하는 기업에 대해서는 20억까지 최대 시설자금 추가로 지원하는 걸로 이렇게 개선했습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   육칠십 억…

○충청북도기업진흥원장 신형근   육칠십 억 원 증액됐습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 저희 예산도 계속 점검을 하고 또 수요가 많은 자금에 대해서는 그렇게 조정을 하고요.
  특히 또 하나는 중소벤처진흥공단이 저희 건물에 같이 있는데 거기에서도 한, 북부지사하고 같이 있는데 한 2,000억 정도가 거기서도 자금을 지원하고 있습니다.
  또 시군 자체적으로 운영하는 자금도 있는데 저희가 중소벤처진흥공단이나 또 시군에서 운용한 것까지 다 취합을 해 가지고 기업들한테는 다 안내를 해서 활용할 수 있도록 이렇게 하고 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   소기업으로 분류된 예를 들면 30인 이하, 종업원 수가 30인 이하라든가 또 매출 규모로 소기업으로다 분류된 기업에만 한정해서, 그런 기업만 한정해서 지원해 주는, 아무래도 평가하면 또 점수가 안 나올 수도 있기 때문에…

○충청북도기업진흥원장 신형근   상담하시면 좋고요. 뭐, 주변에 어떤 기업인들이더라도 진흥원에 보내 주시면 저희가 성심껏 상담을 해 드리고 또 필요한 경우에 자금뿐 아니라 판로 지원 같은 경우도 같이 연계해서 저희가 상담을 해 드리고, 아까도 말씀드린 것처럼 다른 유관기관, 우리 기업진흥원에서 지원 정책이 없다면 다른 유관기관에서 하는 것도 같이 지금 자료를 확보해 가지고 다 안내해 드리고 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   이차보전하는 걸 중단합니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   그 당시부터 이차보전을 저희가…

○충청북도기업진흥원장 신형근   은행에 이차보전을 해 주는데 그런 기업에 대해서는 이차보전분을 중단합니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예.

○충청북도기업진흥원장 신형근   알겠습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그렇습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 맞습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   네네.

○충청북도기업진흥원장 신형근   일단 위원장님께서 지난번에 행정사무감사 때나 또 추진상황 때 말씀드린 부분에 대해서 조직은 소상공인지원센터를 일자리지원부에서 분리를 했고요, 또 경영기획부에 감사 기능을 해서 기획감사팀을 신설했습니다.
  인원은, 왜냐하면 또 인원은 증원을 못 시키는 게 별도 예산이 수반되는 거기 때문에 정원 증원에 대해서는 도의 승인을 받아야 되는 사항이고 현재 예산 재정 여건상 증원을 시킬 수 없는 상황입니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 했습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   저희…

○충청북도기업진흥원장 신형근   저희 조직의 직원들 분포가요 일단은 하위직들 같은 경우는 경력이 지금 짧습니다.
  그래 올해 1월 1일 자로 한 게 대리에서 과장급으로 4년 이상…

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그렇습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   3급에서 4급은 5명.

○충청북도기업진흥원장 신형근   6명인데 1명이 일자리 쪽으로 정원은 책정받았는데 예산 배정이 안 돼서…

○충청북도기업진흥원장 신형근   죄송한 말씀인데 기관 명칭도 사실은 도에 충분히 협의를 했는데, 지금 어떤 의견이냐 하면 도에서는 그 너무 포괄적 개념이다.
  왜냐하면 이를테면 충북테크노파크나 과학기술…

○충청북도기업진흥원장 신형근   기업은 뺀 게 맞습니다, 위원장님.

○충청북도기업진흥원장 신형근   실질적 권한은 도에 있기 때문에…

○충청북도기업진흥원장 신형근   관리만 하는 것보다는 현장에 실제 집행하는 걸 성과 있게 하는 게 관리죠.

○충청북도기업진흥원장 신형근   위원장님, 이 출자·출연기관 특히나 출연기관 같은 경우는 재정을 원래는 출연을 받았는데요.

○충청북도기업진흥원장 신형근   안 받고 있습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   위원장님 말씀대로 조직을 확대해 가지고 하면 직원들한테 동기부여는 되는 게 맞고요.
  다만 위원장님도 너무 잘 아시는 것처럼 재정이 수반되는 분명히 가장 중요한 게…

○충청북도기업진흥원장 신형근   네네, 없습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 그렇습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   있는 범위 내에서 꾸려나가는 것도 한 방법입니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   심각합니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   협의는…

○충청북도기업진흥원장 신형근   지속적으로 하고 있습니다.
  위원장님이 걱정하시는 데 앞으로 위원장님께도 좀 지원 요청을…

○충청북도기업진흥원장 신형근   위원장님께 도움을 요청드리겠습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 알겠습니다.

○충청북도기업진흥원장 신형근   예, 맞습니다.

○청년지원부장 최원창   청년지원부장 최원창입니다.
  김꽃임 위원장님 질의에 답변드리겠습니다.
  맞습니다. 음성군에 현재 저희가 음성군 청년지원센터 그러니까 ‘청년대로’라는 사업을 수탁받아서 운영하고 있는데요. 센터에서 군으로부터 직접 받은 사업입니다.

○청년지원부장 최원창   네, 맞습니다.

○청년지원부장 최원창   예, 그렇습니다.

○청년지원부장 최원창   네, 맞습니다.
  최원창입니다. 위원장님 질의에 말씀드리겠습니다.
  공고일 기준으로 따져 가지고요 1년 이내에 음성군에 전입한 청년을 대상으로 하고요. 지금 연 30만 원이라는 거는 이게 실제 직접 구입을 해서 지원해 주게 되면은 예를 들어서 이게 조금 잘못 활용될 염려가 있기 때문에 렌탈비로 해 가지고 렌탈 요금을 지원해 주는 방식입니다.

○청년지원부장 최원창   네, 맞습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   안녕하십니까?
  충북신용보증재단 이사장 김창순입니다.
  존경하는 산업경제위원회 김꽃임 위원장님 그리고 위원님 여러분!
  병오년 새해를 맞아 위원장님과 위원님 모두 행복이 넘치는 한 해가 되시길 기원합니다.
  지난 한 해 동안 저희 재단에 보내 주신 아낌없는 지원 덕분에 재단은 설립 이래 최초로 연간 보증공급 규모 1조 원을 초과 달성하며 의미 있는 성과를 거두었습니다.
  이 자리를 빌려 감사의 말씀드립니다. 
  이러한 성과를 바탕으로 재단은 금년 1월 5일에 청주상당지점을 개소 운영 중에 있으며, 금년도에는 새로운 조직 기반 위에서 재단의 역할과 책임을 한층 강화해 나가고자 합니다.
  오늘 업무 보고를 통해 위원장님과 위원님들께서 주시는 지도와 조언은 금년도 재단 운영의 중요한 나침판으로 삼아 적극 반영하도록 하겠습니다.
  먼저 업무 보고에 앞서 간부 직원을 소개하겠습니다.
  김진구 본부장입니다.

○본부장 김진구   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   전병찬 감사실장입니다.

○감사실장 전병찬   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   김학현 전략기획부장입니다.

○전략기획부장 김학현   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   맹상현 경영지원부장입니다.

○경영지원부장 맹상현   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   정용민 재기지원부장입니다.

○재기지원부장 정용민   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   송주성 보증지원부장입니다.

○보증지원부장 송주성   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   홍성진 충주지점장입니다.

○충주지점장 홍성진   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   김흥일 남부지점장입니다.

○남부지점장 김흥일   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   이우석 제천지점장입니다.

○제천지점장 이우석   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   김호식 혁신도시지점장입니다.

○혁신도시지점장 김호식   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   박정훈 청주상당지점장입니다.

○청주상당지점장 박정훈   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   김미나 고객지원센터장입니다.

○고객지원센터장 김미나   안녕하십니까?

○충북신용보증재단이사장 김창순   황증규 청주청원지점장은 가정사정으로 인하여 참석을 하지 못했습니다.
  양해해 주시면 감사하겠습니다. 
  그럼 지금부터 2026년도 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다.
  1쪽입니다. 
  우리 재단은 「지역신용보증재단법」에 따라 소기업·소상공인의 신용보증을 통한 지역경제 활성화를 목적으로 설립되었으며 기본재산은 2,837억 원입니다.
  조직은 1본부, 1실, 4부, 6지점, 1센터로 구성되어 있으며 정원은 79명입니다.
  2쪽입니다. 
  재단의 기본재산은 지난해 조성액 323억 원을 포함해 누계 2,837억 원입니다.
  다음은 신용보증공급 현황입니다.
  지난해 보증공급은 1조 699억 원으로 목표 대비 142.7%의 실적을 달성하였습니다.
  다음은 채권관리업무 현황으로 지난해 순사고율은 3.9%로 전년 대비 감소하였고, 대위변제는 630억 원 발생하였으며, 구상권 회수는 231억 원으로 목표 대비 121.6%의 실적을 달성하였습니다.
  3쪽입니다. 
  2026년도 예산현황입니다. 
  예산총액은 2,962억 6,200만 원으로 수입예산의 46.5%는 구상채권 등 회수수입이고, 지출예산의 66.8%는 대위변제 및 부대비입니다.
  수입 극대화와 지출 최소화를 기본방향으로 예산을 운영하도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
  4쪽입니다. 
  2025년도 주요 성과와 평가입니다.
  저희 재단은 지난해 설립 이래 최대 보증공급 및 보증잔액 실적을 달성하였습니다.
  설립 이래 최초로 연간 보증공급 실적 1조 원을 초과 달성해 전년 대비 보증공급 증가율은 약 1.5배이며 이는 전국 지역신보 중 1위의 실적입니다.
  다음으로 정책 금융지원 강화를 위해 지자체 정책자금 규모를 당초 계획 대비 1,500억 원 증액하였으며, 기초지자체 특별출연 협약을 확대하였고, 마음편안·마음든든·마음행복 3종의 특별보증을 출시해 자체 보증상품 운용도 강화하였습니다.
  또한 재단은 보증공급에 이어 출연금도 연간 323억 원을 조성하여 2년 연속 역대 최대의 실적을 갱신하였습니다.
  5쪽입니다. 
  금융환경의 디지털화 대응을 위해 전국 지역신보 최초로 보증업무의 완전한 디지털화를 추진하였고, 신용보증 심사 전자화를 완료해 전자품의서 비율 95% 이상의 성과를 달성하였습니다.
  다음은 소상공인 교육입니다. 
  소상공인시장진흥공단으로부터 희망리턴패키지 일사천리 재창업 교육사업을 수탁받고 청주대학교와 신규 협약을 체결하는 등 소상공인 교육사업을 확대하였습니다.
  또한 매월 자체 온라인 소식지 ‘사장있슈’를 제작 발송하여 소상공인분들에게 주요 정보를 적극적으로 제공하였습니다.
  6쪽입니다.
  유관기관 및 고객 간담회를 통해 의견수렴 활동을 강화하였으며, 채무자의 경제적 자립 도모를 위해 단계별 재기지원 체계를 마련해 운영하였습니다.
  또한 공감·소통 문화 정착을 위해 경영진-직원 소통 간담회를 실시하였으며, 직원과 고객 참여를 통해 재단의 새로운 슬로건 및 미션·비전을 수립하였습니다.
  마지막으로 성과에 대한 평가입니다. 
  충북형 맞춤 지원을 통해 충북경제의 활력을 제고하였으며, 금융환경의 디지털화 대응을 위해 스마트 보증환경을 조성하였습니다.
  아울러 교육사업 확대를 통해 종합지원 플랫폼 기반을 마련하였고, 재기지원 체계 마련을 통해 사회안전망 역할을 강화하였으며, 대내외 소통을 통해 조직 투명성 및 신뢰를 향상하였습니다.
  7쪽입니다. 
  2026년도 비전과 추진전략입니다.
  저희 재단의 비전은 ‘보증에 행복을 더해 소기업·소상공인과 함께하는 함께 성장하는 충북형 종합금융지원 파트너’이며 이를 달성하기 위해 5대 전략목표와 11개 이행과제를 계획하였습니다.
  8쪽입니다. 
  2026년도 전략목표별 추진계획을 보고드리겠습니다.
  먼저 핵심 추진사업의 주요 계수 목표입니다. 
  보증공급 목표는 1조 1,500억 원이며 보증잔액 목표는 1조 6,700억 원입니다.
  다음으로 채권관리 목표입니다. 
  순사고율 목표는 4.4%, 대위변제 목표는 720억 원으로 대위변제율 4.31%로 설정하였습니다.
  마지막으로 기본재산 조성 목표는 229억 원입니다.
  9쪽입니다. 
  첫 번째 전략목표는 상생금융으로 충북경제 활력 실현입니다.
  재단은 저리 정책자금을 적극 지원하고 실효성 있는 정책 금융지원에 총력을 다함으로써 상생금융을 통한 충북경제 활력 실현에 기여하고자 두 가지 이행과제를 수립하였습니다.
  10쪽입니다.
  첫 번째 이행과제인 지역상생 금융지원으로 충북경제 활력 촉진입니다.
  소상공인 및 지역경제 활력 회복에 기여하고자 총 3,638억 원의 정부 및 지자체 정책자금을 지원할 계획으로 정책자금 지원 활성화를 위한 소상공인시장진흥공단 업무협약 체결, 충청북도 소상공인육성자금 협약 금융회사 확대, 괴산군 이차보전자금 신설을 추진하고, 아울러 기존 이차보전자금의 지원요건에 대한 개선과제를 지속 발굴하여 개선해 나갈 예정입니다.
  11쪽입니다. 
  두 번째 이행과제인 소상공인에게 힘이 되는 충북형 금융지원입니다.
  재단 자체 보증상품 지원으로 상·하반기를 나누어 금융지원을 추진하고 지역신용보증재단 미이용 고객을 대상으로 첫걸음 특별보증을 시행하며, 정부 보증상품으로는 경쟁력 강화 입증기업을 대상으로 소상공인 성장촉진 보증 대출을, 중·저신용 소상공인의 유동성 지원을 위해 기업구매카드 연계 소상공인 비즈플러스 카드 보증을 지난해에 이어 지속 지원할 계획입니다.
  12쪽입니다. 
  두 번째 이행과제인 함께 크고 함께 걷는 충북형 금융지원입니다.
  재단은 지역 균형발전과 포용금융 실현에 중점을 두고 원도심 활성화, 금융 취약계층 격차 해소 등 충북형 특화보증 지원을 통해 함께 크고 함께 걷는 충북형 금융지원을 실천하고자 두 가지 이행과제를 수립하였습니다.
  13쪽입니다. 
  첫 번째 이행과제인 지역균형과 금융을 잇는 충북형 특화보증입니다.
  원도심 상권 활성화를 위해 상생 지원 특별보증을 시행해 도내 도시재생 활성화 지정지역 내 소기업 등을 지원하고, 대상 기업이 인구감소 지역에 소재하는 경우 우대혜택을 제공할 예정입니다.
  또한 디지털 온누리상품권 가맹점, 프랜차이즈 가맹점 등을 대상으로 골목상권 및 프랜차이즈 가맹점 금융지원 협약보증을 지원할 예정입니다.
  14쪽입니다. 
  두 번째 이행과제인 소상공인과 함께하는 포용 금융지원입니다.
  지자체 특별출연 특례보증으로 옥천군과 청년 및 청년 창업 소상공인 특례보증을 시행하고, 보은군과 소상공인 경영안정 지원 특례보증을 시행할 예정이며, 특히 보은군에서 5년간 연 3%의 이자와 보증료 전액을 지원할 계획입니다.
  또한 취약계층 지원을 위해 중·저신용 소기업·소상공인을 대상으로 포용플러스 특별보증을 지원하고 지난해에 이어 충청북도 착한가격업소 활성화 지원 특별보증을 지원할 예정입니다.
  15쪽입니다. 
  세 번째 전략목표인 체계적 부실관리로 건전재정 실현입니다.
  보증 부실 위험 심화로 재단의 재정건전성 유지를 위한 전방위적 리스크관리 필요성이 증대됨에 따라 체계적 부실관리를 통해 건전재정을 실현하고자 세 가지 이행과제를 수립하였습니다.
  16쪽입니다. 
  첫 번째 이행과제인 선제적 금융지원으로 다시 뛰는 소상공인입니다.
  부실 우려 기업 대상 맞춤형 보증상품을 적극 지원하고자 다중채무 및 상환부담 소상공인을 위한 코로나 피해 소상공인 분할상환 특례보증, 폐업 소상공인을 위한 폐업 특례 브릿지 보증, 재창업·업종전환 소상공인을 위한 재창업 특례보증, 마지막으로 법적 채무종결 기업 등의 재기지원을 위한 재도전 지원 특례보증을 지원할 계획이며, 부실기업을 대상으로는 채무자 경제 여건을 고려한 단계적 재기 지원 로드맵을 활용해 자체·법정 채무조정을 지원하고, 적극적 채무조정 환경 조성을 위하여 연 2회 특별 채무감면 기간을 운영할 계획입니다.
  17쪽입니다.
  두 번째 이행과제인 재정 기반 강화를 위한 다각적 리스크관리입니다.
  먼저 사전 예측 및 통계 분석을 통해 선제적 부실 관리를 도모하고 사고 업체의 정상화 촉진을 위해 보증사고 정상화 중점관리 기간을 운영하며, 채권관리 전문인력 양성을 위한 실무역량 강화 교육과 외부 전문정보 및 공공정보를 활용한 채권관리로 업무 효율을 강화할 계획입니다.
  아울러 건전한 소상공인 지원환경 조성을 위하여 연간 총 229억 원의 출연금을 조성할 예정입니다.
  18쪽입니다. 
  세 번째 이행과제인 맞춤형 지원을 통한 소상공인 성장 견인입니다.
  자립형 성장 소상공인 육성을 위하여 전년 대비 단계별 교육지원 및 금융지원 연계를 강화해 연 18회 18개 과정을 교육할 예정이며 지역 우수 소상공인 양성을 위하여 올해부터 새롭게 소상공인 컨설팅을 실시할 예정입니다.
  19쪽입니다.
  네 번째 이행과제인 신뢰와 속도를 겸비한 보증지원체계 구축입니다.
  재단은 2025년 역대 최대 보증공급 실적을 달성하여 고객서비스의 양적·질적 향상을 도모하였습니다.
  이러한 고객서비스 혁신을 기반으로 2026년도에는 내부 역량강화 활동을 지속하는 한편, 소상공인의 눈높이에 맞춘 홍보활동으로 대외 인지도를 향상하는 등 업무 전문성 및 효율성을 한층 제고해 신뢰와 속도를 겸비한 보증지원체계를 구축하고자 두 가지 이행과제를 수립하였습니다.
  20쪽입니다.
  첫 번째 이행과제인 효율과 성과를 높이는 스마트 업무환경 조성입니다.
  먼저 디지털 업무환경 고도화를 위해 단순·반복 업무 수행을 대신할 신용조사 RPA 시스템을 도입하고 보증드림 고도화 및 인터넷 전문 은행의 비대면 채널을 개설해 고객 편의를 향상시키고자 합니다.
  다음으로 효율 중심 업무 시스템 개선입니다.
  배당 기일에 출석 없이 계좌이체로 배당금을 수령하는 배당금 계좌입금신청제를 도입하고, 연대입보 면제 법인 기업에 대한 특수채권 채무감면율 산출기준을 개선할 계획입니다.
  21쪽입니다.
  두 번째 이행과제인 공감과 참여를 이끄는 열린 소통 강화입니다.
  현장 중심 소통을 위하여 간담회 및 고객 만족도 조사를 실시하고, 유관기관과의 협업을 통해 보증이용 서비스 품질개선을 추진하며 VOC 주요내용 공유, CS교육 실시 등 고객만족도 제고를 위해 노력할 계획입니다.
  또한 재단 성과 공유 및 확산을 위해 연차보고서를 제작·배포할 예정이며, 재단 인지도 제고 및 고객 체감도 향상을 위하여 체계적 홍보를 추진하도록 하겠습니다.
  22쪽입니다.
  다섯 번째 전략목표인 ‘책임·신뢰 기반 지속가능 운영체계 확립’입니다.
  재단은 투명한 조직 운영과 사회적 책임 완수를 바탕으로 내부 전문 역량 및 윤리경영 체계를 강화하여 책임·신뢰 기반 지속 가능 운영체계를 확립하고자 두 가지 이행과제를 수립하였습니다.
  23쪽입니다.
  첫 번째 이행과제인 내부역량 강화를 통한 지속성장 기반 마련입니다.
  먼저 공정한 인사관리 시스템 마련을 위해 직무 중심 인사체계 고도화를 추진하고 직무 전문성을 갖춘 인재양성을 위해 교육체계를 고도화할 예정입니다.
  또한 가족친화 인증 재인증 및 유연근무제 제도개선을 통해 가족친화 문화를 정착시키고 협력적 노사관계 구축을 위해 단체협약 관련 사후점검체계 마련, 노사교육 등을 실시할 계획입니다.
  24쪽입니다.
  두 번째 이행과제인 사회적 책임기반 공공성 및 책임성 강화입니다.
  사회적 책임 이행을 위해 안전 관리, 보안 강화, 사회 공헌 세 가지 분야에 대한 내재화·고도화 체계를 구축할 예정이며, 마지막으로 도민이 체감하는 인권·윤리경영 실현을 위해 부패 방지 및 규범준수경영시스템 통합 인증 사후 심사를 실시하고 인권경영시스템 인증을 새롭게 획득하며 외부 전문강사 주관 교육을 확대할 계획입니다.
  이상으로 2026년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   이사장 김창순입니다.
  어떤 정량 기준은 마련돼 있지 않습니다.
  저희가 업체별로 신청하면 그 업체의 신용평가를 통해서 보증 한도를 산출하고 적정한 보증을 지원하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   전체 상권에 대해서 저희가 분석은 못하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네, 알겠습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   골목상권 1,800억 하고 프랜차이즈 1,800억 원은 저희 충북만 하는 게 아니고 전국 단위로 하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   1,800억 원을 가지고 전국에서 지금 시행하고 있는 겁니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   충북에서 1,800억 지원하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   저희 도만 1,800억 원은 아닙니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   예예.

○충북신용보증재단이사장 김창순   이 사업이 지금 작년 ’25년 11월부터 시행하는 사업입니다.
  그래서 여기 보면 골목상권 살리기 사업은 디지털 온누리 상품권 가맹점주나 제로페이 가맹점주를 대상으로 하고 있습니다.
  그래서 지금 사업 실적은 그닥 많지는 않고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   배분한 건 아니고요. 1,800억 가지고 전국에서 사용하는 겁니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   지금 저희가 전국 한 5% 정도 지금 하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   지금 이 상품은 지금 수요가 그렇게 많지는 않고요.
  지금 꾸준히 나가고 있는 그런 상황입니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   실적은 그닥 많지 않은 걸로 지금 파악하고 있어요.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네네.

○충북신용보증재단이사장 김창순   그 대상이 제한되어 있기 때문에, 업종으로 제한돼 있어서 실적은 그닥 많지 않고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네네.

○충북신용보증재단이사장 김창순   그건 저희 재단 중앙회와 기업은행하고 같이 협력해서 하는 상품이기 때문에 저희 재단 중앙회하고 지금 계속 얘기를 하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   개인 신용점수 710점으로 하면 저희가 과거에 등급별로 했을 때 5등급에 해당이 됩니다.
  5등급 이상 해당이 되기 때문에 좀 신용도가 우수한 그러한 업체들만 대상이 된다고 보시면 되고요.
  거기에 해당되지 않는 업체들은 저신용자들을 대상으로 하는 그다음 페이지에 보시면 취약계층을 위한 포용플러스 특별보증이나 그런 상품을 저희가 지금 만들어서 할 예정입니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   저신용자들을 대상으로 하는 상품을 저희가 지금 만들어서 활용…

○충북신용보증재단이사장 김창순   저신용자들을 대상으로 하는 그러한 보증상품은 대략 저희가 한 200억 정도를 해서 계획을 하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네네, 중저신용자들 대상으로 하는 상품을 저희가 만들어서 운영할 예정입니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네네.

○충북신용보증재단이사장 김창순   일단 활용하고 그게 다 소진이 되면 추가로 더 할 수 있는 상황이기 때문에 그건 저희가 자체적으로 만드는 상품이기 때문에 수요가 많이 있으면 추가로 더 할 수 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   전체적으로 저희 재단은 지금 정책자금 위주로 신용보증을 하고 있습니다.
  그래서 도 자금, 시군 자금 이런 자금이 차지하는 비중이 한 50% 이상 차지하고 있고요.
  그 이외에 이 부분을 벗어나는 부분들은 저희가 중앙회와 통하는 상품을 만들고 또 저희가 자체적으로 상품을 만들어 가지고 소외되시는 분들이 없도록 그렇게 지금 계획에 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   예, 하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   예, 그렇습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네, 잘 알겠습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   그 문제는 제가 어떻게 딱 말씀드릴 수는 없고요. 일단…

○충북신용보증재단이사장 김창순   저희 재단 입장을 말씀드리면 일단 금융복지와 관련돼서 4급 책임자 1명을 배치했습니다. 그래서 채권관리나 이쪽에 경험이 많은 직원을 배치했고요.
  일단 1월부터 배치해 가지고 매뉴얼이나 시스템을 다 만들어 가지고 2월부터는 저희 재단 홈페이지에도 올리고 이렇게 홍보도 하고 그래서 본격적으로 가동할 예정에 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네, 알겠습니다.
  저희 재단 입장에서는 지금 최대한 해 가지고 금융복지가 필요하신 분들, 이런 분들한테 잘 안내도 해 드리고 또 필요하면 다 위원님이 말씀하셨듯이 야간에도 상담하고 동행도 하고 하는 그런 조치를 하도록 하겠습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네, 맞습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   일단 소상공인들, 소상공업 하시는 분들은 장사가 잘 안 되고…

○충북신용보증재단이사장 김창순   예예.

○충북신용보증재단이사장 김창순   제가 생각할 때는 대출 관계가 안 돼서 폐업한다기보다는 사업이 잘 안 되고 사업에 대한 어떤 패러다임 같은 게 바뀌어 가지고 그런 것 같습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   앞에 주요업무계획에서도 보고를 드렸듯이 작년에 저희가 1조 원을 돌파해 가지고 작년 실적은 1조 667억 원입니다.
  그래서 작년 실적보다 약간 상향된 목표를 저희가 설정했습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네네.

○충북신용보증재단이사장 김창순   인력은 앞에서도 보고드렸듯이 정원이 78명인데 지금 현재 8명을 채용해 가지고 현재 연수 중에 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네, 8명 채용했습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   전혀 문제없지는…

○충북신용보증재단이사장 김창순   예, 문제는 별로…

○충북신용보증재단이사장 김창순   예, 그리고 또 청년인턴도 채용하고 이렇게 할 예정입니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   현재 연수 중에 있습니다. 그래서 배치는 아직…

○충북신용보증재단이사장 김창순   상당지점은 기존 직원들로 어느 정도 배치를 했고요, 8명을 채용하면 각 지점으로 배치할 예정에 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네네.

○충북신용보증재단이사장 김창순   아, 이건 일시적인 현상이고요, 직원 채용이 돼서 연수 끝나면 추가로 배치할 예정에 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   지금 정확하게 결정은 안 돼 있는 상태인데요 1명 내지 2명 정도 갈 예정입니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   일단은 상당지점 개설하는 데 인원이 필요하니까 거기…

○충북신용보증재단이사장 김창순   지점에서 일단 일시적으로, 1월 달에 개설했습니다. 그래서 한 달 정도 공백이 생기는 겁니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네네.

○충북신용보증재단이사장 김창순   예, 그렇습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   2022년도를 기준으로 해서 2023년도, 2024년도가 사고율이 급증했고요, 2025년도에는 2024년도와 비슷한 수준의 사고율을 보이고 있습니다.
  사고 그 금액적으로 보이고 있는데, 이게 그 수치로 보면 잔액이 많이 늘어 가지고 사고율이 좀 줄어드는 그런 현상이 나타났습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   금년에도 작년과 같은…

○충북신용보증재단이사장 김창순   수준으로 가지 않을까 예측하고 있습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네, 알겠습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   구상권 회수는 2025년도 목표가 190억 원을 회수 목표로 하고 있었고 금년도에는 165억 원을 회수 목표로 하고 있습니다.
  이게 저희가 업무를 하다 보면 회수하는 그 여건이 점점 어려워지고 있습니다.
  회수가 점차로 어려워지고 있고…

○충북신용보증재단이사장 김창순   일단 부실이 생겨 버리면 회수할 수 있는 자원이라든가 여건이 점점 어려워지고 있습니다.
  그리고 또 국가에서 이렇게 채무 탕감해 주는 그런 경우도 많이 있어 가지고 회수 여건이 어려운 점을 감안해서 목표를 좀 조정했습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   예, 잘 알겠습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   소상공인 교육장이 별도로 없어 가지고요 기업진흥원 강당도 이용했었고 각 대학교에서도 하고 이렇게 운영을 했었습니다, 작년에는.
  그래서 금년에는 3층에 소상공인 교육장을 마련해 가지고 저희가 18번 교육 계획이 있는데 다는 아니더라도 일부라도 거기서 교육을 할 예정입니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   예, 그렇습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   소상공인들이 금년에도 더욱 경영이 어려울 걸로 지금 예상이 되고 있습니다.
  그래서 저희 재단도 최선을 다해서 신속하고 또 안정적으로 보증 공급이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

○충북신용보증재단이사장 김창순   네, 최선을 다하겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   안녕하십니까? 충북테크노파크원장 박순기입니다.
  항상 충북테크노파크의 발전을 위해 아낌없는 관심과 지원을 보내주시는 김꽃임 위원장님과 산업경제위원님들께 깊은 감사의 말씀드립니다.
  현재 세계 경제는 인공지능의 급속한 확산으로 산업 운영의 패러다임이 급변하고 있으며, 반도체산업은 그 혜택으로 초유의 호황을 보이고 있습니다.
  반면에 이차전지 업종은 중국의 부상으로 인해서 어려움에 처해 있는 상황이고 또 우리의 수도권 일극 중심의 집중 현상은 계속되고 있습니다.
  이에 중앙정부와 지자체는 인공지능의 보급 확산에 전력을 기울이고 있으며 광역권 중심에서 벗어나 오극삼특의 지역균형발전 전략을 추진하고 있고 또 어려움에 처한 국내 중소기업을 위해서 경쟁력 회복을 위한 지원 시책을 마련하고 있습니다.
  충북테크노파크는 이러한 경제환경 변화와 중앙·지방정부의 정책 기조에 발맞추어서 제조업 현장에 AI를 보급 확산하기 위한 노력을 집중하고 있으며 또 광역권 사업 추진을 위해서 타 TP와 협력하는 등 관련 사업을 기획하고 있고 국내 중소기업의 경쟁력 회복을 위해 연구개발, 마케팅 등 적기 지원을 위해서 최선을 다하려고 합니다.
  또 오늘 도의회에서 충북TP 운영 및 지원에 관한 조례를 전부개정해 주셨습니다.
  앞으로 테크노파크는 도의회와 더 긴밀히 소통하고 또 도의원님들의 적극적인 지도와 성원을 부탁드리면서 ’26년도 충북테크노파크의 주요업무계획 보고를 시작하겠습니다.
  보고에 앞서 충북테크노파크 경영진을 소개해 드리겠습니다.
  정책기획단의 권성욱 단장입니다.
  기업지원단의 이현세 단장입니다.
  반도체·IT센터 이상구 센터장입니다.
  바이오센터의 김삼식 센터장입니다.
  김 센터장님은 작년 12월에 내외부 공모를 통해서 신규 선임되었습니다.
  한방천연물류센터의 김종진 센터장입니다.
  미래모빌리티센터의 최영 센터장입니다.
  스마트제조혁신센터 민문길 센터장입니다.
  경영지원본부의 이상구 센터장은 오늘 개인 사정으로 불참했습니다.
  기획조정실의 민성기 실장입니다.
  감사실의 김경수 실장입니다.
  경영진 소개를 마치고 주요업무계획 보고를 드리겠습니다.
  1페이지부터 간략히 말씀드리면 충북테크노파크의 현원은 전년 대비 2명 증가해서 190명 수준입니다.
  3쪽에 예산을 보시면 당초예산 기준인데요. 86억 원이 전년 대비 감소해서 1,657억 원입니다.
  4쪽의 건물을 보시면 충북TP가 관리하는 건물은 3개 동이 증가해서 24개 동이 되었습니다.
  장비도 43종과 75대가 증가했습니다.
  입주 기업은 3개 사가 줄어들어서 현재 100개 사 수준이 되겠습니다.
  12쪽입니다.
  ’26년도 비전과 추진전략입니다.
  충북테크노파크는 2026년 충북기업과 함께 성장하는 혁신 파트너를 비전으로 설정하고 AI 활용 혁신과 지속 가능한 경영으로 기업 경쟁력 강화의 미션을 완수하기 위해 디지털 AI 기반의 산업 대전환 촉진, 창업 생태계 지원과 위기 대응으로 지역경제 안정화 도모, 경영혁신으로 건강한 조직문화 조성, 전문인재 육성과 첨단 인프라 활용 극대화의 네 가지 전략목표를 부서별 추진전략으로 수행하도록 하겠습니다.
  그러면 첫 번째 13쪽에 정책기획단입니다.
  정책기획단은 정부 정책기조와 산업환경 변화에 대응한 주력산업·신산업 기획으로 주력 첨단산업의 혁신 생태계를 고도화하는 것을 목표로 하여 정부 정책방향과 지역 산업환경 변화에 선제 대응하는 중북형 산업혁신 기획을 적극 추진하도록 하겠습니다.
  14쪽입니다.
  이행과제 1-1, 충북 주력산업 고도화 및 중부권 연계협력을 위한 산업기획 수립을 위해 충북 지역산업진흥계획 수립 및 성과 분석, 중앙-광역권 연계 충북산업·기업 정책 및 환경 변화 현안 대응, 지역산업·기업 개방형 혁신 네트워크 강화 14건을 수행하겠습니다.
  15쪽입니다.
  이행과제 1-2, 혁신클러스터 소재 기업의 기술 고도화를 통한 지속 가능한 지역혁신 생태계 조성을 위해 광역 연계형 혁신클러스터 육성 및 지역혁신 네트워크 확대 그리고 충북 미래 먹거리 신산업 발굴 기획 및 육성기반 조성 그리고 충북 이차전지 특화단지의 경쟁력 강화 및 혁신 생태계 조성 등 3개 사업을 차질 없이 추진해 나가겠습니다.
  16쪽, 기업지원단 소관입니다.
  기업지원단은 지역 중소벤처기업의 혁신성장 생태계 육성 주도를 목표로 지역 중소벤처기업의 지속 성장을 뒷받침하고 지방소멸위기에 대응하는 기업성장 생태계 조성에 힘쓰고 있습니다.
  17쪽입니다.
  이행과제 2-1, 디지털 플랫폼 기반의 위기 대응을 통한 기업성장 생태계 조성 확립을 목표로 전략적 협업 연계 지원 플랫폼 고도화 및 정보 개방 그다음에 데이터 기반 지원서비스 확대와 협력 네트워크 강화, 지역 주력산업 육성을 위한 중소기업 R&D 기반조성의 업무를 추진하겠습니다.
  18쪽입니다.
  이행과제 2-2, 지역 자원을 활용한 기업지원체계의 강화 및 대표기업 육성을 목표로 지역자원 기반 기업육성 및 산업생태계 조성 지원, 충북 주력산업 산업생태계 기업 육성, 기술기반 기업 글로벌시장 진출 사업화 촉진의 업무를 추진하겠습니다.
  이어서 19쪽, 반도체·IT센터입니다.
  반도체·IT센터는 충북 반도체의 후공정 기반의 기술개발 및 실증 플랫폼 강화를 전략목표로 후공정 기술을 중심으로 한 플랫폼 강화를 통해 충북 반도체산업의 미래 경쟁력 확보에 주력하겠습니다.
  20쪽입니다.
  이행과제 3-1, 첨단 패키징 소부장 기반 연구개발 및 테스트베드 고도화를 목표로 하여 첨단 패키징 혁신기술 기반 연구개발, 반도체·IT소부장 테스트베드 구축 및 기술 지원, 반도체 산업 신기술 대응을 위한 인프라 고도화의 업무를 지원하겠습니다.
  21쪽입니다.
  이행과제 3-2, 인공지능 전환을 위한 반도체 산학연관 협업 및 소통을 목표로 해서 저전력·고성능 첨단반도체 및 소부장 기술개발 지원, 인공지능 전환 융합부품 국제공인 인증시험 지원, 후공정 기술 기반 인력양성 및 소통 네트워크 강화의 업무를 추진하겠습니다.
  이어서 22쪽, 차세대에너지센터입니다.
  차세대에너지센터는 지속 가능한 에너지 혁신을 통한 미래의 성장동력 가치 창출을 목표로 청정에너지 전환과 인공지능 혁신 흐름에 대응하여 이차전지와 수소 등 미래 에너지산업 육성과 기업 성장을 위해 최선을 다하겠습니다.
  23쪽입니다.
  이행과제 4-1, 미래에너지신산업 기업성장 가속화 플랫폼 구축 및 고도화를 목표로 이차 전지 안전성평가 플랫폼 장비구축, 청주산단에 에너지 자급자족 인프라 구축, 수소경제 활성화를 위한 표준화 실증 기반 구축업무를 차질 없이 수행해 나가겠습니다.
  24쪽입니다.
  이행과제 4-2, 에너지산업 디지털 혁신을 위한 기술개발 촉진 및 네트워크 활성화를 위해 미래에너지신산업 육성을 위한 기업 협력형 기술개발, 특화장비를 활용한 제품 개발 및 시험인증 강화 지원, 중소기업 경쟁력 강화를 위한 전략적 혁신 네트워크 활성화 업무를 지원하겠습니다.
  이어서 25쪽, 바이오센터 업무보고입니다.
  바이오센터는 충북의 첨단바이오산업의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 기술거점 지원역량 고도화를 전략적 목표로 설정해서 바이오 소부장 공급망 확보와 첨단융합 바이오산업 육성을 중심으로 충북 바이오산업의 경쟁력 강화를 추진하겠습니다.
  26쪽입니다.
  이행과제 5-1, 바이오의약품 혁신생태계 조성 및 실증 지원의 선도적 기술 플랫폼 구축을 위해 충북 바이오의약품 소부장 특화단지의 경쟁력 강화 및 혁신생태계 조성, 바이오 의약품 소재부품 실증지원센터 기반 구축, 바이오헬스 분야 상용화 기술개발 지원, 바이오헬스산업 육성을 위한 장비활용 지원업무를 수행하겠습니다.
  27쪽입니다.
  이행과제 5-2, 첨단융합바이오산업 중점 육성을 위한 기술지원체계 강화를 목표로 설정하고 지역특화 프로젝트 2.0 혁신기업의 육성 지원, 충북 화장품기업 신규 바이오소재 연구개발 지원, 바이오 소재산업 육성을 위한 인프라 활용기술 지원업무를 추진하겠습니다.
  이어서 28쪽, 한방천연물센터입니다.
  한방천연물센터는 충북 천연물산업 거점기반을 연계한 기업 고도화를 목표로 지역 연고 자원의 체계적 활용과 기술 고도화를 통해 천연물산업의 지속 가능한 성장기반을 마련하겠습니다.
  29쪽입니다.
  이행과제 6-1, 천연물산업 고부가가치화를 위한 기업 및 농가 지원 활성화를 위해 천연물 국가인증 확대, 농업기반 역량강화 지원으로 그린바이오산업 육성 도모, 기업 성장을 위한 장비활용 및 시제품 생산 지원, 천연물 원료 및 제품 생산을 위한 시설 운영업무를 지원하겠습니다.
  30쪽입니다.
  이행과제 6-2, 천연물 거점기반 지역 연고자원 육성으로 기업성장 고도화를 목표로 천연물산업 거점기능 강화, 지식산업센터 위탁 운영, 지역 연고자원 중점 육성을 위한 신규사업 추진, 천연물산업 육성을 위한 기술 고도화 및 사업화 지원, 센터 보유자원 활용 제고 및 전문역량 강화를 수행하도록 하겠습니다.
  31쪽, 미래모빌리티센터 보고드리겠습니다.
  미래모빌리티센터는 미래모빌리티 기반 지역의 신성장동력 및 글로벌 가치사슬 강화를 목표로 자율주행 실증과 미래의 모빌리티 상용화를 중심으로 기업 기술지원과 협력체계를 강화하여 지역의 모빌리티 산업의 성장기반을 확고히 다져 나가도록 하겠습니다.
  32쪽입니다.
  이행과제 7-1, 미래 모빌리티 산업육성 및 신시장 개척을 위한 플랫폼 구축을 위해 미래 모빌리티 혁신성장플랫폼 구축 추진, 미래 모빌리티 중심의 산업기술 경쟁력 제고, 협력네트워크 기반의 성과 확산 활성화를 수행하겠습니다.
  33쪽입니다. 
  이행과제 7-2, 미래 모빌리티 핵심기술 육성 및 부품기술 지원체계 강화를 목표로 모빌리티 부품 시험·평가·인증 지원, 모빌리티 부품 기업지원 프로그램 운영, 산·학·연·관 연계협력 체계구축 및 활성화를 지원하겠습니다.
  34쪽, 스마트제조혁신센터 보고드리겠습니다.
  스마트제조혁신센터는 스마트 제조 경쟁력 강화를 위한 인공지능 전환 및 생태계 활성화 지원을 목표로 AX 기반 구축과 기업·현장 중심의 역량 강화를 통해 지역 기업의 스마트 AI 제조혁신 체계를 강화하겠습니다.
  35쪽입니다. 
  이행과제 8-1, 수준별 스마트공장 구축지원 및 공유형 제조플랫폼 기반 구축을 위해 정부정책 기반 스마트공장 고도화 구축지원, 소기업형 스마트공장 구축지원, 스마트공장의 기획·구축·사후관리 전주기 밀착지원, 첨단제조기술 제조인프라 기반 구축, 전주기 공유팩토리 플랫폼을 통한 기술지원을 차질 없이 수행하겠습니다.
  36쪽입니다.
  이행과제 8-2, 인공지능 및 시뮬레이션 기반 제조혁신 지원체계 강화를 목표로 해서 제품 및 공정 제조혁신 시뮬레이션 기술지원, 수요맞춤형 제조로봇 실증사업 수요발굴 및 기획지원, AI 전주기 지원을 위한 AI 인프라 기술지원, 주력산업-기술의 융합 촉진을 위한 AI 기술지원 업무를 추진하겠습니다. 
  이어서 37쪽, 경영지원본부입니다.
  경영지원본부는 공정·투명·안전한 경영 지원체계 확립을 목표로 소통 중심의 조직문화 확산, 안전관리 체계 고도화를 통해 공정성과 신뢰를 기반으로 한 안정적인 경영환경을 구축하겠습니다.
  38쪽입니다. 
  이행과제 9-1, 공정·신뢰 기반의 투명 경영 시스템 구축 및 조직문화 조성을 목표로 인사제도 및 역량 강화 체계 고도화, 소통·공유·신뢰의 수평적 조직문화 활성화, 재무·계약 정보제공 및 업무개선 업무를 체계적으로 수행하겠습니다.
  39쪽, 이행과제 9-2입니다.
  안전한 근무환경 조성 및 에너지 절감 기여 달성을 위해 안전한 환경 조성을 위한 중대재해 ZERO, 일하기 좋은 업무환경 개선, 기업육성공간의 효율적 운영관리 업무를 추진하겠습니다.
  이어서 40쪽, 기획조정실입니다. 
  기획조정실은 AI 기반 선제적 경영기획·자원 조정을 통한 환경 대응력 강화를 목표로 설정하여 AI를 활용한 경영진단과 경영 리스크 관리를 통해 자원의 합리적 배분과 실행력 제고로 기관 운영의 안정성을 높여 나가겠습니다.
  41쪽입니다. 
  이행과제 10-1, 체계적 경영기획 및 성과관리를 통한 조직 신뢰도 제고를 목표로 설정하여 데이터 기반 경영진단으로 기획·관리체계의 정합성을 확보하고, 조직 간 협업 문화 활성화로 경영 실행력을 유지하고, 시스템 기반의 성과관리와 신뢰·공감의 평가체계 개선 업무를 수행하도록 하겠습니다.
  이어서 42쪽입니다.
  이행과제 10-2, 데이터 분석을 통한 경영자원의 효율적 조정과 선제적 경영리스크 대응을 목표로 해서 AI를 활용한 내부자원의 최적화 관리를 통한 기관 운영의 효율성을 제고하고, 협력플랫폼 및 외부자원 조정의 지속가능한 운영을 도모하며, 제도 기반의 신뢰성 유지 및 정착 지원 업무를 차질 없이 수행하도록 하겠습니다.
  이어서 43쪽의 감사실 보고드리겠습니다.
  감사실은 원칙에 충실하고 엄정한 감사를 통해 신뢰받는 조직 구현을 목표로 설정해서 내부통제 강화를 통해 공직기강을 확립하고 청렴한 조직문화를 정착시켜 도민이 신뢰하는 기관으로 자리매김하도록 하겠습니다.
  44쪽입니다. 
  이행과제 11-1, 투명하고 공정한 책임경영으로 강건한 공직기강 확립을 목표로 원칙을 지키는 감사 활동으로 관행적 부패·부정 요인을 근절하고, 효율적 청렴활동으로 부정·부패 요인의 통제 실효성을 증대하며, 내부통제 및 감사역량의 고도화로 열린 감사 기반을 마련하는 업무를 차질 없이 추진하겠습니다.
  부서별 업무계획을 보고드렸고요. 
  45쪽에는 시군구연고사업육성사업을 일목요연하게 표로 정리했습니다.
  3개의 부서에서 이루어지다 보니까 하나의 표를 통해서 제시를 해 드렸고요.
  46쪽에서는 테크노파크가 AI 중심의 신산업 기획 및 운영체제 전환을 목표로 현재 하고 있는 사업과 발굴하고 있는 사업을 표로 제시해 드렸습니다.
  그리고 쭉 넘어가서 57쪽부터는 테크노파크가 올해 새로 추진하는 신규사업 9건을 제시해 드렸으니 자료를 살펴봐 주시기 바랍니다.
  이상으로 업무보고를 마치겠습니다.
  존경하는 김꽃임 위원장님과 산업경제위원회 위원님 여러분!
  평소 충북테크노파크의 발전을 위해 보내 주시는 관심과 성원에 깊이 감사드리고 있습니다.
  충북테크노파크는 급변하는 국제 산업환경과 정책변화 속에서 AI 전환을 비롯한 산업 고도화와 지역 현장에서 책임 있는 역할을 할 수 있도록 더욱 노력하겠습니다.
  앞으로도 충북테크노파크의 모든 구성원은 일심단결하고 서로의 지혜를 모아 충북산업의 미래를 위해 최선을 다하겠다는 각오를 말씀드리며 앞으로도 위원님들의 아낌없는 지도와 성원을 부탁드리겠습니다.
  이상으로 충북테크노파크 ’26년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

○충북테크노파크원장 박순기   답변드리겠습니다.
  우선 충북TP가 기술 개발부터 또 사업화 또 마케팅까지 이렇게 다양한 지원을 하게 된 것은 사실은 기업이 성장하는 단계에 따라서 또 본인이 처한 상황에 따라서 어떤 기업은 기술 개발을 원할 수 있고 또 막 기술 개발을 한 기업은 그 기술의 사업화나 시제품 제작을 원할 수 있고, 또 제품을 만든 기업은 해외 마케팅이나 이런 시장 진출을 원하기 때문에, 중소기업이나 산업부 방침에 따라서 그렇게 쭉 연계할 수 있는 프로그램을 지원하고 있다는 점을 말씀드리고요.
  두 번째, 지적하신 대로 우리가 한정된 재원으로 사실 많은 기업들이 지원을 받아야 되는데 그것을 특정기업들이 독식한다든가 이런 현상은 당연히 막아야 되겠습니다.
  그래서 저희는 과제를 심사할 때 업체로부터 중복 지원에 대한 관련 증빙자료를 제출받고 그 내용을 확인하면서 지원하고 있고요.
  또 저희가 자체적으로 기업 지원에 대한 DB 시스템을 구축해서 과거에 지원한 내용도 다 이력을 유지하고 있습니다.
  그런 이력을 다 살펴보면서 심사를 하고 선정을 하고 있기 때문에 중복 지원의 가능성을… 불필요한 중복 지원의 가능성을 막기 위해서 노력하고 있다는 말씀을 드리고, 혹시 더 상세한 내용은 저희 우리 기업지원단의 이현세 단장이 설명을 드리겠습니까?

○기업지원단장 이현세   기업지원단장 이현세입니다.
  이의영 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  지금 원장님께서 말씀하신 대로 저희들이 예비 진단이라는 프로그램을, 사전진단 프로세스를 운영하면서 지적하신 중복성이라든가 집중 지원에 대한 폐단을 사전에 제어하고 있다는 말씀을 먼저 드리고요.
  저희들이 공용장비를 활용해서 기업의 시제품 제작이라든가 생산공정 분석, 인증 지원 등 이런 일련의 성장 사다리에 속하는 부분을 지원하다 보니까 밖에서 보시기에는 좀 중복되지 않냐, 이렇게 지적하시는 분이 있는데요, 나름 그 기업의 사이즈하고 맞춰서 지원하고 있다고 이렇게 보고드립니다.

○기업지원단장 이현세   네, 그렇습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   위원님의 지적사항 명심해서 더욱 공정하고 효율적인 업무가 될 수 있도록 노력하겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   임병운 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  5개월에 들어섭니다.

○충북테크노파크원장 박순기   예.

○충북테크노파크원장 박순기   나름 노력하고 있습니다마는 여기 우리 TP 업무가 한 6개 기술 분야별로 나눠져 있어서 그런 기술 분야에까지 이해하는 거는 좀 어려움이 있습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   임병운 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  지난 4개월 동안 노조와 긴밀히 대화에 임했다고 생각합니다.
  우리 자체 상생 행사에도 참석을 했고 나름대로 최선의 노력을 다해서 작년 12월에 무사히 임금에 관련된 협약은 끝낼 수가 있었습니다.
  현재 남아 있는 것은 근로조건에 대한 단체협약인데 이 부분이 좀 시간이 오래 걸리고 있습니다.
  그 배경은 공공노조… 노조라고 하나요?
  테크노파크가 속한 상위 노조가 있는데, 상위 노조에서 전체 TP하고 또 소속된 공공기관에 공통으로 단체협약안을 제시하고 그거를 협의하다 보니까 조항도 한 100여 개 상당할 정도로 많고 또 내용도 굉장히 많다 보니까 그거를 좀 저도 빨리 협약을 끝내고 같이 힘을 모아서 열심히 업무를 하고 싶은데 그 협약 자체가 그렇다 보니까 지금 타결에 시간이 지연되고 있습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   임병운 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  노조한테 물어보시면 제일 정답을 들을 수 있을 것 같고요. 제가 노조랑 어떻게 관계가, 저는 최선을 다하고 있는데, 노조가 어떻게 받아들이는지는 좀 말씀드리기 곤란하고.
  다만 참고로 작년 말에 저희가 직장 내 직원들의 만족도 조사를 했거든요.
  거기에서 직원들의 우리 경영층이나 또 새로운 원장에 대한 만족도 조사가, 원장에 대한 만족도 조사가 한 60점 정도에서 70점 정 정도로 10점 정도 상승한 걸로 봐서 좀 나아지지는 않았나 생각합니다.

○충북테크노파크원장 박순기   예, 그렇습니다..

○충북테크노파크원장 박순기   여러 번 했습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   임병운 위원님 조언에 감사를 드리고요.
  제가 사실 노조랑 일해본 경험이 많지 않아서 좀 어려움이 있습니다마는 금방 위원님이 말씀하신 대로 소통과 섬김 이 조언을 잘 명심해서 모범적인 노사관계를 만들어 나가겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   박경숙 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  현재 저희 인사랑 조직 운영 관련해서 지금 노조하고도 협의하고 있는 사항인데요.
  가장 역점을 두는 부분은 유연근무제를 정착시키는 것입니다.
  사실은 어린아이를 키우는 입장이나 아니면 또 개인적으로 직장과 일의… 가정과 일의 조화 워라밸을 위해서는 저는 유연근무제가 꼭 필요하다고 생각하고, 그동안에는 우리 테크노파크가 유연근무제를 아주 제한적으로만 운영을 해 왔는데 지금 단협을 통해서 전 직원한테 적용하고 또 일주일에 예를 들어 월요일에는 9시에 출근했다가도 화요일에 일이 있으면 그날은 8시에 출근하고 그 대신에 또 퇴근은 1시간 당기고 이런 식의 지금보다는 훨씬 더 유연한 유연근무제도를 정착시키는 게 가장 큰 과제이고요.
  그다음에 저희 기관 운영 쪽에서는 저희가 ERP 시스템이 있는데 그것이 좀 부분적으로 단절이 돼 있어서 ERP의 본래 기능을 충분히 달성을 못했습니다.
  그런데 이번에 좀 예산을 들여서 아마란스 10이라고 하는 좀 더 고도화된 ERP 시스템 도입을 2월부터 하거든요.
  그래서 우리 업무 자체의 디지털화를 과감하게 추진하려고 합니다.
  그 두 가지가 현재 가장 역점을 두는 사업이 되겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   감사합니다.

○충북테크노파크원장 박순기   이옥규 부위원장님 질의에 답변드리겠습니다.
  부위원장님 지적대로 저희가 관리하는 건물 또 장비가 계속 늘어나면서 부담이 굉장히 되고 있는 것이 사실입니다.
  그런데 또 그렇다고 장비 부분을 계속 또 늘리지 않으면은 기업의 변화하는 니즈에 우리가 대응할 수 없는 문제가 있고요.
  그래서 이제 타협점이라고나 할까 하는 것이 새로운 사이트를 늘리는 것은 좀 줄이자 그 대신에 기존의 사이트 내에서 오래된 장비를 덜어내고 거기에 새 장비를 들인다든가 아니면 기존 사이트의 여유 공간을 활용해서 우리가 새로운 장비를 구축하고 하는 부분은 적극적으로 추진하자 해서 관리 부담은 좀 줄이면서 기업에 대한 지원이나 운영 효율성은 높이는 쪽으로 노력을 하고 있고요.
  아마 그런 부분들이 여기 보시게 되면 금년도 예산도 사실은 계속 저희가 한 2,000억, 2,500억 이렇게 늘려 나갔으면 싶은데 그런 관리 부담이라는 현실적인 문제 때문에 좀 속도 조절하고 있는 상황입니다.
  물론 앞으로는 적극 더 사업 수주에 노력을 할 계획이고요.
  그리고 장비 활용률에 대해서도 그동안에 계속 관심과 우려가 있었던 것으로 알고 있습니다.
  저도 그런 측면에서 새로 왔을 때 과연 내부에 있는 장비들이 제대로 활용되고 있고 국민의 세금으로 구축한 장비들인데 낭비되고 있는 것은 아닌가라는 관점에서 지켜봤는데요. 다행히 저희 TP는 6개, 7개 각 부서를 평가할 때 장비 활용률을 중요한 평가 요소로 삼아서 평가를 하고 있습니다.
  그래서 각 부서에서는 하여간 부서 간의 어떤 부서 평가에서 지지 않기 위해서 장비 활용률을 높이는 데 열심히 노력하고 있고, 다만 아직도 좀 일부 잘못 장비를 구축해서 또 시대의 조류에 맞지 않아서 결과적으로 놀리게 된 장비들이 있는 것은 사실입니다.
  그래서 그런 장비들도 빨리 좀 대책을 마련해서 업그레이드해서 하여간 장비 활용률을 높이는 데 최선을 다하도록 하겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   면밀히 평가하기는 좀 어렵습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   1년 사이에 증가한 것을…

○충북테크노파크원장 박순기   예, 이옥규 부위원장님이 말씀하셨으니까 사실은 저도 이번에 바이오센터의 김삼식 센터장이 LG화학 출신이시거든요.
  민간에서 오셨기 때문에, 특히 우리가 사실은 장비가 이렇게 시대 조류에 맞지 않아서 놀고 있는 장비가 많은 곳이 바이오센터입니다.
  그래서 우리 김삼식 센터장한테 한번 어떻게 이 문제를 해결해 나갈 것인지의 포부를 좀 들어봤으면 좋겠습니다.

○바이오센터장 김삼식   김삼식입니다.
  저는 개인적으로는 민간 기업에 있다가 처음으로 TP에 왔는데, 약간은 중복된 부분들이 좀 있는 것 같은데 그 부분들을, 보통 민간 기업에서는 중복된 부분을 어떤 통합 관리하는 그런 시스템이 상당히 뭐냐 그러면 효과적으로 운영되고 있습니다.
  아까 이옥규 위원님이 말씀해 주신 것처럼 아마 지금 충북TP도 여러 군데 중복된 부분이 있기 때문에 그 부분을 통합하는 부분들은 제가 제 경험을 살려 가지고 적극적으로 협조해 가지고 원하시는 대로 그렇게 진행해 보도록 하겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   국민의 세금으로 조성한 장비이기 때문에 놀리지 않고 최대한 성과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   이것은 저희가 시군하고 같이 과제를 기획해서 제출하면은 거기에 나와 있는 관련 부처에서 심사를 거쳐서 선정하는 이런 절차로 진행이 되고 있습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   예.

○충북테크노파크원장 박순기   예, ’25년도에는 7개 사업에 대해서 시행을 했고 그중에 단년도 사업, 끝난 사업이 있기 때문에 또 올해 4개 과제를 새로 신청해서 받아 가지고 올해도 6개 사업을 지원할 예정입니다.

○충북테크노파크원장 박순기   네.

○충북테크노파크원장 박순기   이 사업 기획할 때부터 협의를 하고 있습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   ’26년도에도 기존에 하던 사업이 계속사업이 있고 또 ’26년도에 새로 시작하는 사업이 하나 둘 셋 넷… ’26년도 신규사업이 6개가 있네요.

○충북테크노파크원장 박순기   예.

○충북테크노파크원장 박순기   증평이 빠져 있습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   네.

○충북테크노파크원장 박순기   위원님, 지난번에 옥천에서 행사했을 때를 말씀하시는 것 같은데요…

○충북테크노파크원장 박순기   저도 사실 경험이 없어서 정확히 캐치를 못했는데 나중에 위원님 말씀 듣고…

○충북테크노파크원장 박순기   직원들이 하지만… 예, 직원들이 준비는 하는데 제가 마지막 보고 받을 때 체크를 했었어야 되는데 그걸 체크를 못한 것은 제 불찰이고요.

○충북테크노파크원장 박순기   예, 그렇게 하겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   지금 옥천 같은 경우에는 묘목 관련 산업 지원을 하고 있어서 그중에서 우리가 인력양성 사업하고 있는데 조경기능사 사업은 처음에 소규모로 계획을 했는데 굉장히 호응도 좋았고, 실제로 조경기능사 또 나무의사 시험에 많은 성과를 내서 옥천군에서도 올해 또 하자고 이렇게 해서 진행하는 것으로 알고 있습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   예.

○충북테크노파크원장 박순기   다른 시군도 예를 들어 단양은 카본 캡처 엔(Carbon capture and)… 그러니까 탄소포집 사업, 그다음에 단양은 식품산업이고요, 괴산도 식품산업이고 영동은 내내 와인 사업도 이어서 하고요.

○충북테크노파크원장 박순기   사업 기획을 합니다, 기획을.

○충북테크노파크원장 박순기   기획을 해서 이렇게 제출하면 행안부를 포함한 농림부…

○충북테크노파크원장 박순기   범부처 지원사업이거든요. 거기서 심사를 해서 선정이 됩니다.

○충북테크노파크원장 박순기   지난번의 그 일은 준비하는 과정에서 벌어진 실수라고 저는 생각을 하고요, 전혀 뭐 일부러 그런 것은 아니었고요.
  앞으로는 그런 실수조차 발생하지 않도록 더 꼼꼼하게 챙기고 도의회와 의원님들과 긴밀히 상의하면서 일을 진행하도록 하겠습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   이종갑 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  저도 지금 그렇게 계속 컨설팅을 진행하고 있다, 이렇게 얘기를 들었는데요. 자세한 내용은 우리 정책기획단의 권성욱 단장이 답변드리도록 하겠습니다.

○정책기획단장 권성욱   이종갑 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  정책기획단장입니다.
  말씀하신 대로 지금은 중앙 컨설팅을 진행하고 있는 상황입니다.

○정책기획단장 권성욱   아무래도 저희가 산업부하고 협의해서 이 일을 진행하다 보니까 여기에 필요로 한 여러 가지 요건들을 조금씩 부족한 부분들을 메꿔 넣어야 되는 부분, 중앙에서의 생각을 우리 반영해야 되는 부분 또 우리 지자체에서 주장하고 싶은 부분들이 여러 가지가 있다 보니까 컨설팅을 통해서 이게 진행을 해 나가고 있습니다.
  그래서 아마도 저희가 지금 현재 25만 평 정도를 추가 2차로 지정을 하려고 하고 있는데 충주하고 그다음에 음성, 이 두 곳을 묶어서 하는데 올해는 신청이 잘 이루어지지 않을까, 이렇게 생각하고 있습니다.

○정책기획단장 권성욱   이종갑 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  저희 쪽에서 답변하기에는 좀…

○정책기획단장 권성욱   네, 그렇습니다.

○정책기획단장 권성욱   위원님께 양해를 구해야 할 것 같습니다. 저희가 지방시대위원회랑 일을 많이 하기 때문에…

○충북테크노파크원장 박순기   과기부.

○충북테크노파크원장 박순기   수송기계 쪽이…

○충북테크노파크원장 박순기   예.

○충북테크노파크원장 박순기   위원장님 말씀에 저도 굉장한 위기의식을 느끼고 있습니다.
  특히 반도체 쪽에서는 남도 쪽에서 용인을 새만금이니 또 남쪽으로 끌고 오려고 하는 그런 논란도 한동안 있었는데 지금은 그냥 이미 많이 투자를 했으니까 용인 클러스터를 그냥 그대로 가야 된다라는 식으로 정리돼 가는 것 같긴 한데, 그런 문제들을 보면서도 우리는 그냥 하이닉스 있다고 해서 너무 안심하고 있는 거 아닌가 하는 그런 생각을 하게 됐고 또 말씀하신 바이오 분야는 그래도 충북도가 나름대로는 켄달스퀘어라든지, 바이오 영재고라든지 또 카이스트 병원·의료시설 유치라든지 해서 바이오 쪽에는 비교적 잘 대응을 하고 있다고 생각하는데 그럼에도 불구하고 또 바이오는 사실 모든 지역에서 관심을 가지고 드라이브를 걸고 있는 부분이 있어서 여전히 우리가 주의를 게을리하지 않고 대응을 해야 되는 분야라고 생각을 합니다.
  그런데 이차전지 쪽은 저희가 워낙 충북이 이미 주도권을 쥐고 있는 상황인데 하필이면 또 그 사업이 지금 캐즘 등등 해서 어려움을 겪고 있어서 저도 굉장히 지금 이 상황에서는 우리가 뭘 해야 되는지 고민을 하고 있는데요.
  그런 각 산업별 대응은 제가 오랫동안 해 오던 업무고 해서 뭐 할 수 있다고 생각을 하는데, 다만 지금 말씀하신 내용 중에 5극3특 관련해서 충북의 4개 지자체가 협력해서 사업의 우선순위를 메기고 우리가 뭘 중점 육성할 것인가 광역권으로 할 것인가는 우리는 반도체를 하고 있다고 제가 알고 있는데, 권성욱 단장이 설명을 드릴까요?

○정책기획단장 권성욱   제가…

○정책기획단장 권성욱   자료도 저희가 받았고요. 그다음에 산업부에서 국장 주재로 해서 회의도 여러 차례 진행했습니다.
  지금 말씀하신 부분들은 광역 5극3특과 관련해서 특별 사업으로 나와 있는 몇 가지 품목들은 위원장님이 말씀하신 그대로고요.
  그거 외에 신성장 엔진이라고 해서 사실은 5극3특으로 분류되는 가장 핵심은 성장엔진산업을 이 4개 지역을 뭘로 선정할 거냐를 두고 의논을 하고 있는데 아마도 산업부장관님이 방문을 하신다고 하는데, 4개 지자체하고 이거와 관련된 얘기를 하신다는 얘기를 듣기는 했습니다만 어떻게 될지는 아직 모르겠습니다.
  지금까지 나와 있는 걸로 지금 현재 1순위로 올라가 있는 건 AX 전자부품을 1순위로 올렸고요. 2순위로 첨단 바이오헬스 산업 그다음에 3순위로 모빌리티, 4순위로 이차전지 물론 여기는 4개 시도가 다 동의를 해야 되기 때문에 일단 4개 시도에서 올린 우선순위로 놓고 보면 7개를 올렸는데 앞단에 지금 말씀드린 산업이 1·2·3·4순위로 올라가 있습니다. 그중에서도 지금 첨단 AX 전자부품이라고 해서 반도체와 디스플레이를 함께 품고 있는 산업을 가져가야만 충남이 천안을 중심으로 한 디스플레이 산업과 충북의 반도체 산업을 묶어서 갈 수 있다라고 해서 1순위로 올렸고요.
  단지 지금 현재까지 진행된 상황은 이 중에서 품목을 줄여서 반도체를 1순위로 하면 어떻겠느냐라는 게 산업부의 의견이어서 그거를 지자체가 다시 상의하고 있는 상황이다라고 말씀드리는 게 맞을 것 같습니다.

○충북테크노파크원장 박순기   저도 평소에 김꽃임 위원장님 보면서 AI에 강한 드라이브를 거시고 또 도의 AI과학인재국 이렇게 하시는 과정을 보면서…

○충북테크노파크원장 박순기   우리 TP도 저렇게 좀 강한 추진력으로 열심히 해 보자 이렇게 직원들을 독려하고 있습니다. 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.