○의회사무처장 안창복   선서!
  본인은 충청북도의회 운영위원회 2025년도 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 「지방자치법」 제49조와 같은 법 시행령 제46조 및 「충청북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제9조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서하고 이에 선서합니다. 

2025년 11월 4일

의회사무처장 안창복

총무담당관 김대진

의사입법담당관 신복순

홍보담당관 박윤정

○의회사무처장 안창복   의회사무처장 안창복입니다.
  존경하는 박용규 위원장님 그리고 위원님 여러분! 
  2025년 한 해 동안 충청북도의 번영과 도민의 행복을 위해 애써 주신 위원님 한 분 한 분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 
  저를 비롯한 의회사무처 직원 모두는 의원님들의 적극적인 의정활동에 많은 보탬이 될 수 있도록 항상 노력하겠다는 말씀을 드리며 2025년 주요업무 추진상황에 대해 보고드리겠습니다. 
  보고에 앞서 의회사무처 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 
  김대진 총무담당관입니다. 
  신복순 의사입법담당관입니다. 
  박윤정 홍보담당관입니다. 
  그럼 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 
  보고드릴 순서는 일반현황, 주요업무 추진상황, 현안과제 순입니다. 
  먼저 1쪽에서 4쪽, 일반현황은 자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 
  다음은 주요업무 추진상황입니다. 
  6쪽, 의정활동 협력 활성화 및 글로벌 역량 강화입니다. 
  의회의 소통과 협력을 위해 전체의원 간담회 등을 22회 개최하여 주요 현안을 공유하고 해결 방안을 모색하였으며, 대한민국시도의회의장협의회와 운영위원장협의회 회의 등에 11회 참석하여 타 시도 의회와의 협력관계를 공고히 하고 지역 현안 해결에 함께 노력했습니다. 
  또한 베트남 빈푹성 인민의회의 내방과 중국 흑룡강성 인민대표대회를 방문하여 협력관계를 돈독히 하였으며 2026년 중국 지린성 인민대표회의, 2027년 일본 야마나시현 의회와 우호 협력은 물론 경제·문화 등 다방면의 교류를 활성화해 나갈 계획입니다. 
  7쪽, 청렴·직무역량 강화 및 조직 활력 제고입니다. 
  청렴 기반 조성 및 문화 확산을 위해 이해충돌 방지 제도 자체 점검 및 행동강령자문위원회 개최 등 청렴한 의회상을 정립하기 위해 노력하였습니다. 
  직장 동호회 운영 및 출산직원 축하선물, 생일자 격려품 지원 등을 통해 활기찬 직장 분위기를 조성하였습니다. 
  8쪽, 기준과 원칙이 살아있는 합리적인 인사운영입니다. 
  전문직위와 전문관을 지정 관리하여 직원들의 전문성을 향상시키고 주요 현안 직위에 공모직위를 지정 관리하여 열심히 일하는 분위기를 조성하였습니다. 
  또한 열린 인사상담, 모범공무원·의정발전 업무유공자를 선발하여 직원들의 업무성과 보상을 추진하였습니다. 
  9쪽, 직원 역량강화로 맞춤형 인재양성입니다. 
  공정한 채용절차를 통한 인재 선발과 채용 이후 성과 중심의 객관적 평가와 실적가점 부여를 통해 공정한 평가기준을 마련하였습니다. 
  교육훈련 시행계획 수립, 승진 의무이수과정 운영 등을 통해 체계적인 교육훈련을 실시하였고 의정역량 강화를 위해 장기교육, 맞춤형교육, 법정교육을 실시하였습니다. 
  10쪽, 품격 있는 신청사 건립 및 투명한 재정관리입니다. 
  업무공백 최소화를 위해 체계적인 청사 이전을 추진하였고 효율적인 사무공간과 물품 배치를 통해 쾌적하고 품격 있는 청사를 운영하였으며 효율적이고 효과적인 예산 운영과 신속하고 투명한 지출 관리에 힘썼습니다. 
  11쪽, 안정적인 의사 운영 및 체계적 의안 관리입니다. 
  금년도 회기는 8회 116일로 지금까지 7회 73일을 원활히 운영하였으며, 12쪽입니다. 
  신청사 본회의장 전자회의 시스템 구축으로 종이 없는 본회의를 진행하였고 단계별 의안 관리 및 신속한 의안 공개로 도민의 알 권리 보장을 위해 힘썼습니다. 
  13쪽, 도민의 참여로 의정 수요 능동적 대응입니다. 
  청소년 의회교실 17회, 본회의 체험교실 2회, 찾아가는 의회교실 5개교를 방문하여 도민에게 다양한 의정 체험 기회를 제공하였습니다. 
  14쪽, 또한 주민조례청구제도 활성화를 위해 홍보물을 제작하여 홍보하였고 도민 생활불편 등 각종 민원 처리에 대한 다양한 도민 참여 창구를 마련하였으며 온라인 방청예약시스템 도입으로 도민 누구나 쉽게 접근할 수 있는 도의회를 구현하기 위해 힘썼습니다. 
  15쪽, 집행기관 견제와 의정활동 전문성 향상입니다. 
  대집행기관질문 8회, 5분자유발언 74회 등 도정에 대한 감시와 견제를 지원하였으며 의정활동에 대한 효율적 사후관리로 집행기관에 대한 정책 제안과 견제 기능을 강화하였습니다. 
  또한 전문가로 구성된 자문위원을 운영하여 의정활동의 전문성을 제고하였으며 전체의원 의정연수를 추진하여 의원 간 소통 및 역량 강화에 노력하였습니다. 
  16쪽, 지역현안 대응을 위한 입법정책 지원강화입니다. 
  조례 사후 평가제도 운영, 충청북도 조례 일괄정비를 통해 총 347건의 조례를 정비하여 관리개선 방안을 마련하였고, 의정 및 도정 시책 개선을 위한 의정 연구용역 6건, 정책토론회 11건 등이 원활히 추진될 수 있도록 적극 지원하였습니다. 
  17쪽, 의정기록 및 전문도서 제공으로 의정지원 체계 구축입니다. 
  정례회, 임시회 등 매 회기별 회의록을 제작하고 도민들이 용이하게 열람할 수 있도록 회기별·대수별로 정리하였으며 옛 회의록 찾기는 연말까지 운영하여 도의회 역사자료 보존에 최선을 다하겠습니다. 
  또한 의정활동에 필요한 자료를 효율적으로 제공하기 위하여 전문도서관을 운영하였고 디지털 정보서비스를 제공하였습니다. 
  다음 18쪽, 소통·협력 중심의 맞춤형 의정홍보입니다. 
  401건의 보도자료 적기 제공, 현장감 높은 사진과 영상물 576건 촬영 등 의정활동 보도를 신속히 지원하고 있으며 지면·스팟(CF) 광고 등 188회, 소식지 5만 부 발행, 기획보도 211건 추진 등 의원님들의 의정활동 홍보에 최선의 노력을 다하였습니다. 
  19쪽, 다양한 온라인 매체를 활용한 소통하는 의회 강화입니다. 
  도의회 캐릭터인 의봉이를 활용하여 카드뉴스와 홍보영상물을 제작·게시하였고 SNS 홍보 1,658건, 의정활동 SNS 생중계를 40회 실시하는 등 도민과 소통하였으며 누리집, 인터넷 방송, 디지털배너 등 다양한 매체를 활용해 의정활동을 홍보하는 한편, 20쪽입니다. 
  충북의정스케치 77편, 세대 공감형 기획영상물 21편을 제작하였습니다. 
  또한 신청사에 미디어 아트월 구축, 스튜디오실 운영 등 도민 참여형 공간을 마련하였습니다. 
  마지막 21쪽입니다. 
  민생현안 해결을 위한 소통의회 구현입니다.
  현장 방문 23회, 토론회 14회, 간담회 10회 등을 통해 현장 중심의 의정활동을 지원하였고 사회복지시설 위문 38회, 전통시장 장보기 2회 등 나눔활동으로 민생과 소통하였습니다.
  다음은 주요 현안입니다. 
  23쪽, 현안과제 충청북도의회 청사 및 도청 별관 건립입니다.
  공사 완료 후 청사 이전을 신속히 완료하였으며 9월 1일 개청식을 개최하였고 현재 시설물 하자 보수를 추진 중에 있으며 청사 이용에 불편이 없도록 만전을 기하겠습니다.
  24쪽, 충청북도 조례 일괄 정비 추진입니다.
  효율적인 입법환경 조성을 위해 타 시도 조례와의 비교를 통해 우리 도 조례 대상 848건을 비교·검토하였으며 우수 조례 발굴과 의원 입법활동 지원을 강화토록 하겠습니다.
  25쪽, 특별위원회 집중 운영입니다.
  주요업무 추진상황 청취, 현장방문, 간담회, 건의안 채택 등을 지원하였고 지역현안 해결을 위한 3개의 특별위원회가 활발하게 운영될 수 있도록 지원에 최선을 다하겠습니다.
  존경하는 박용규 위원장님 그리고 위원님 여러분!
  오늘 위원님들께서 주시는 고견은 내년도 업무계획에 적극 반영해 나가는 한편 사무처에서 해야 될 역할에 대해서도 세심하게 살펴서 의정활동 지원이 내실 있게 추진될 수 있도록 적극 노력해 나가겠습니다.
  감사합니다.

(의회사무처 2025년도 주요업무 추진상황)

○홍보담당관 박윤정   홍보담당관 박윤정입니다.
  안지윤 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  의정포털 시스템은 지금 구축 배경이 전국에 5개 시도가 구축이 현재 되어 있어서 개별 구축으로 인해서 예산 낭비가 발생한다 이런 차원에서 행안부하고 한국지역정보개발원 주관으로 구축이 시작된 걸로 알고 있습니다.
  그리고 구축이 되면 장점이 기존 수기로 처리하던 업무를 PC와 앱으로 전자적으로 처리가 가능하다 해서 구축을 하게 된 건데요.
  그런 구축의 장점이 있었지만 지금 국가정보원의 보안성 검토 결과 전자결재 매뉴얼 사용이 불가하다는 검토 결과를 받았습니다.
  그게 저희 시도 의회만, 우리 충북 시도 의회만 받은 게 아니라 전국이 다 그런 검토 결과를 받은 거고, 모바일 앱 관련해서 보완·개선이 필요하다 그래서 저희가 지금 12개 시도 의회에서 전국적으로 한국지역정보개발원에 개선 요구를 하고 있는 상태입니다.
  그래서 의원님들이 처음에 이거 구축을 하게 되면 이렇게 장점이 많아서 쓰게 될 것이다라고 저희도 알고 시작을 하기는 했는데 지금 이런 보안성 검토나 이런 거에 대한 문제점이 생겨서 전국적으로 보완·개선 요구를 하고 있는 실정이기 때문에, 의정포털 메뉴에 관련돼서 앱으로 사용할 수 있는 그런 것 때문에 저희가 하기는 했는데 지금 계속 보완 요구를 해서 12개 시도와 함께 개선을 하게 되면 다시 또 우리 의원님들께 개선 사항을… 
  지금 딱히 언제부터 개선이 된다라고 일정을 말씀드릴 수는 없는데 빠른 시일 내에 요구를 해서 개선이 되도록 하겠습니다.

○홍보담당관 박윤정   홍보담당관 박윤정입니다.
  안지윤 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  지금 실제로 사용해 보신 것처럼 앱에서는 사용이 불가능한 전자결재 7개의 업무가 있습니다.
  공무국외출장 계획서라든지 겸직신고서라든지 청가서, 결석계 이런 게 앱으로 사용이 안 되고 있어서 지금 현재 PC만 가능하게 사용 중이고요.
  그래서 전자결재나 시설 예약이나 이렇게 PC로 가능해서 하고 있는 실적은 지금 기존에 수기로 처리하던 7개 업무를 전자결재로 해서 131건 정도 처리를 하고 있고요.
  시설 예약 같은 경우에도 PC로 가능한데 예약이 한 43건 정도 해서 처리가 되고 있습니다.

○홍보담당관 박윤정   의원님들이 따로 하신 실적은 지금 제가 현재 갖고 있지는 않은데요. 그 실적을 뽑을 수 있는지 한번 알아보겠습니다.

○홍보담당관 박윤정   그때 교육할 때 제가 없기는 했는데 듣기로는 모바일 버전하고 PC 버전하고 버전 때문인지는 몰라도 모바일과 PC가 다르게 사용이 돼서 PC로 설명을 드려도 모바일에서는 같은 디자인이나 같은 모양으로 나오지 않기 때문에 설명드리기도 어려웠고 보시기도 어려웠다고 들었습니다.
  그래서 그때 당시 교육에 있어서는 디자인부터 달랐기 때문에 의원님들이 보시기나 아니면 설명을 이해하시기가 어려웠을 것으로 생각이 됩니다.

○의회사무처장 안창복   의회사무처장 안창복입니다.
  변종오 위원님 질의에 답변드리도록 하겠습니다. 
  지금 여기 자료에 있는 거는 저희들이 어떤 상황이 발생했을 때 전 직원이 동원된다는 얘기고요. 

○의회사무처장 안창복   실제로다 저희들이 가용할 수 있는 인원은 청원경찰이 아래층에 2명, 위층에 2명, 그러니까 방청석까지 해서 총 4명 정도를 저희들이 지원받고 운영하고 있고요. 그 안에 직원들이, 저희들이 보통 3명에서 4명 정도가 들어가고 있습니다.

○의회사무처장 안창복   평상시 기준으로다가 말씀을 드리는 거고요.
  만약에 저희들이 최근의 어떤 여러 건같이 예측되는 상황이 있다라고 하면 특별히 더 저쪽 집행부에 청원경찰 쪽 동원을 협조 요청해서 운영을 하고 있습니다. 

○의회사무처장 안창복   예, 있습니다.

○의회사무처장 안창복   지금 저희들이 하루 전까지 온라인을 통해서 받고 있고요.
  당일 날은 당일 날 와서 신청서를 제출하면 그거에 의해서 방청을 허락하고 있습니다. 

○의회사무처장 안창복   그때 그 당시에 그 절차는 거치지 않았고요.

○의회사무처장 안창복   예, 그렇습니다.

○의회사무처장 안창복   그 당시에 저희들이 청사를 이전하고 첫 번째 본회의를 하다 보니까 전체적으로다가 매끄럽지는 못한 상황이었습니다.

○의회사무처장 안창복   예, 그렇습니다.

○의회사무처장 안창복   그분이…

○의회사무처장 안창복   예, 지금 변종오 위원님 말씀이 맞는 사항이고요.
  다만 물리력을 행사하려고 하다 보니까 의장님께서 정회를 하셔 갖고 진행을 했던 사항입니다. 

○의회사무처장 안창복   일단은 그 사건으로 인해서 저희들이 본회의장 방호에 대해서는 좀 더 인력을 늘리는 방안으로다가 강화 대책 마련을 했고요.
  다만 그분에 한해서 어떤 처분에 관해서 말씀을 드리면 일단 첫 번째로 그분이 사과문을 작성해서 의장님을 방문하셨고 의장님이 나름대로 숙고를 하셔 갖고 그러면 전체 상임위원장님들 회의를 할 때 공식적으로다가 사과를 하시고 그거에 대해서 사과 보도를 내는 방안으로다가 고려하신 것 같습니다. 
  그래서 전체 상임위원장 회의 때 그분이 와서 공개적인 사과를 하셨고 거기에 각 상임위원장님들을 포함해서 그분의 사과를 받아들이는 걸로다가 수긍이 됐기 때문에 그 뒤에 저희들이 추가 조치는 하지 않은 상황입니다. 

○의회사무처장 안창복   예, 말씀하신 바와 같이 그 관계로 인해서 저희들이 방호 대책을 강화하는 거로다가 나름 수립을 했습니다.
  다만 이 의회라는 장소가 도민들과의 어떤 소통 공간이다 보니까 물리력을 행사할 수 있느냐 이런 부분이 항상 딜레마에 빠져 있습니다. 
  뭐 여러… 최근에 추모조형물 관련해서도 물리력을 행사했을 때 그거를 과연 어디까지 방호를 해야 되느냐 이런 부분이 있기 때문에, 어떤 특정한 분같이 개인적으로다 활동하는 거의 어떤 행위에 대해서는 저희들이 강력한 물리력까지도 제지를 가할 수 있는 방안을 강구했지만 이런 여러 가지 이슈적인 거를 갖고 했을 때 어디까지 해야 될 거냐 이거는 의장님이나 상임위원장님들 간의 소통을 통해서 적절하게 저희들이 대처를 하려고 준비를 했습니다. 

○의회사무처장 안창복   예, 좀 더 강화된 대책을 운영해서 의원님들이 의정활동하는 데 지장이 없도록 최선을 다해서 지원하도록 하겠습니다.

○의회사무처장 안창복   예, 그렇습니다.

○의회사무처장 안창복   현재 의봉이 캐릭터를 갖고 지금 제작을 한 거는 없고요.
  이게 시간이 조금 걸린다고 해서 내년도 청소년 의회교실 이쪽에 캐릭터를 활용한 인형… 
      (「키링」하는 이 있음)
  키링 쪽을 지금 저희들이… 

○의회사무처장 안창복   제작을 하고 있는 상황입니다.

○의회사무처장 안창복   지금 저희들 전문 디자이너가 있습니다. 그 직원을 활용해서 저희들이 다양한 굿즈라든가 이런 거를 제작할 계획으로다가 지금 준비는 하고 있는 상황입니다.
  근데 이게 어느 정도 정립이 돼서, 또 예산이 수반되는 사안이기 때문에 그 부분은 준비가 되는 대로 또 위원님들한테 보고드리고 상의를 하도록 하겠습니다. 

○의회사무처장 안창복   예, 그거에 대해서는 바로 검토를 해서 수용하도록 하겠습니다.
  다만 아마 추가 장비가… 지금 상임위가 동시에 개최가 됐을 때 그 부분을 전체 상임위는 하지 못하고, 본회의는 한곳에서 하니까 가능한데 각 상임위가 운영이 됐을 때 전체 상임위를 다 하지는 못할 것 같고요.

○의회사무처장 안창복   예, 그거 보완토록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  우리 김종필 부위원장님 질의에 답변드리겠습니다.
  일단 저희가 권익위에서 조사를 해서 권익위에서 가져간 자료를 경찰청에다가 재수사 의뢰를 했고 경찰청에서는 저희 직원들을 각각 불러서 지금 조사를 진행 중에 있는 상황입니다.

○총무담당관 김대진   예, 피의자 입장으로 전환된 직원이 일부 있기는 있습니다.

○총무담당관 김대진   저희들이 그 상황 이후에 전체적으로 해당되는 직원들하고 상임위원회에 모아놓고 상황 전파를 했습니다.
  그래서 지적된 그런 사항들에서 다시 재발하지 않도록 주의사항을 알렸고요.
  또 저희가 한편으로는 직원들이 말씀하신 대로 업무 중에 발생된 부분이라 자문위원 위촉 전에 관련된 전문 변호사를 불러서 전체 직원들한테 이런 건에 대해서 수사를 할 때 어떠한 방향으로 대답을 해야 하고 어떻게 답변을 해야 되는지 그런 사항에 대해서 교육을 한 번 한 적이 있습니다.

○총무담당관 김대진   전체적으로 한번 그렇게 했고요.
  개별적으로 직원들이 경찰서 가서 수사를 받을 때 구체적으로 개별, 그러니까 직원들 개개인 상황이 조금씩 다른 부분이 있습니다.
  그래서 그런 부분은 직원들이 변호사한테 찾아가서 개별로 상담한 직원들도 좀 있습니다.

○의회사무처장 안창복   의회사무처장 안창복입니다.
  부위원장님 질의에 보충 답변드리도록 하겠습니다.
  전반적으로 저희들이 정보 공유는 타 시도라든가 또는 갔다 온 직원들이 어떤 식으로다가 질문을 받고 있는지 이런 부분에 대해서 공유를 해 주고 있고요.
  저번에 또 의원님들께서 다행히 어떤 비용적인 측면 문제 때문에 저희들이 조례가 통과가 됐기 때문에 아마 변호사 선임하거나 이랬을 때에 들어가는 비용은 일단…

○의회사무처장 안창복   예, 그래서…

○의회사무처장 안창복   예, 알겠습니다.

○의회사무처장 안창복   의회사무처장 안창복입니다.
  부위원장님 질의에 답변드리도록 하겠습니다.
  이게 아마 소통이 조금 잘 이루어지지 않았던 사항으로다 지금 판단을 하고 있습니다.
  그때…

○의회사무처장 안창복   저희들이 그 부분은 여러 가지 문제가 있기 때문에 여기서 즉답을 제가 하기에는 조금 어려울 것 같고요.

○의회사무처장 안창복   그 부분은 추후 좀 더 논의를 해서 말씀을 드리도록 하겠습니다.

○의회사무처장 안창복   위원장님 말씀 유념해서 추진하도록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  노금식 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  현재 저희가 그때 말씀하셔서 집행부랑 지속적으로 장기교육과정에 대해서 배정해 달라고 요구를 했고요.
  그래서 ’24년도의 경우에는 중견반 6급 같은 경우에 1명을 배정받아서 했고 또 금년에 5급도 없었는데 글로벌 인재양성과정에 5급이 1명 나가 있습니다.
  나름대로 또 우리 위원님께서 신경 써 주시고 그거를 근거로 해서 집행부에 얘기를 해서 집행부에서는 위원님들이 그렇게 말씀하시는 거에 대해서 부담을 갖고 그렇게 해서 또 저희한테 배정하려고 노력을 하고 있는 상황입니다.
  다만 이게 전체적인 직원 수 비율로 이런 부분을 갖다 접근을 집행부에서는 하고 있습니다.
  그렇지만 또 위원님들이 그렇게 말씀을 하시는 거에 대해서 저희가 무게를 싣고 얘기를 하면은 저희들한테 많은 도움이 되고 있습니다.

○총무담당관 김대진   사실 6급은 작년에 갔다 왔고 5급은 올해 갔는데 직원 수 비례를 집행부는 끊임없이 얘기를 합니다.
  왜냐하면 본인들이 그렇게 해야 전체 장기교육 비율에서 차지하는 분을 확보할 수 있기 때문에 그럽니다.
  그래서 저희들은 그런 부분은 좀 불리한 입장에 있지마는 그래도 저희가 간헐적으로 우리가 할 수 있는 부분을 할 수 있게 해 달라고 얘기를 하고 있고요.
  또 하나는 위원님들이 이렇게 얘기하신 부분들을 집행부에 얘기를 하게 되면은 그런 부분에 대해서 집행부서에서 좀 부담을 갖습니다.
  6급 같은 경우에는 저희들이 그런 요구를 하니까, 예를 들어서 연령대 그다음에 현 직급 경력 이런 부분에 기준을 둬 가지고 점수 배정을 좀 합니다.
  그래서 그런 기준을 갖다가 우리가 요구를 해서, 왜냐하면 같은 조건이면 우리도 넣어 달라라는 부분도 있습니다.

○총무담당관 김대진   그래서 6급 이하 장기반은 동일 기준을 적용하고 있고요. 5급 이상 장기 같은 경우는 비율적으로 좀 집행부에서 접근하려고 하고 있습니다.

○총무담당관 김대진   비율적으로 보면은 저희가 사실 1명도 배정이…

○총무담당관 김대진   예, 그렇습니다.

○총무담당관 김대진   비율적으로 해도 안 되는 부분인데 저희들이 요구하고 또…

○총무담당관 김대진   예예, 그렇게…

○총무담당관 김대진   그리고 위원님들이 또 이렇게 요구를 했다 그러면은 집행부에서는 또 부담을 갖고…

○총무담당관 김대진   그렇습니다. 그럴 수 있습니다.

○총무담당관 김대진   저희가 위원님께서 관심을 가져 주셔서 또 올해 처음으로 직원들 해외연수 제도가 생겼습니다.
  그래서 최근에 일본의 광역의회에 관련돼 가지고 갔다 왔고요.
  또 하나는 지금 직원 동호회가 ’24년도에는 3개였었는데 올해는 4개로 확대해 가지고 동호회 지원을 좀 더 활성화할 수 있도록 그렇게 하고 있습니다.
  그리고 자녀를 출산했을 때 그 부분에 대해서도 저희들이 출산 선물을 확대해서 시행하고 있습니다.

○총무담당관 김대진   네, 알겠습니다.

○총무담당관 김대진   현재 그 밑에 108명은 예를 들어서 정원 외 인력이 있습니다. 시간선택제 공무원들이 있습니다.
  그 부분은 밑에 따로 설명을, 그 표 밑에다 따로 설명을 드렸습니다.

○총무담당관 김대진   유니버시아드대회는 저희 직원이 파견 나가 있지는 않습니다.

○총무담당관 김대진   지금 의장단협의회에 1명 6급이 나가 있고요. 그다음에 광역연합의회에 3명이 지금 파견 나가 있습니다. 아, 광역연합의회에 4명이 나가 있습니다.

○총무담당관 김대진   (웃음)죄송합니다.

○총무담당관 김대진   예, 그렇습니다.

○의회사무처장 안창복   네, 그렇습니다.

○의회사무처장 안창복   똑같이 받는 걸로 알고 있습니다.

○의회사무처장 안창복   왜냐하면 파견 명령으로 저희들이 하기 때문에 파견은 파견 수당을 공히 직급에 의해서 똑같이 지급을 합니다.

○의회사무처장 안창복   예.

○총무담당관 김대진   약간의…
  총무담당관 김대진입니다.
  약간의 차이는 있습니다.
  왜냐하면은…

○총무담당관 김대진   직급보조비 보조금으로 30만 원이 더 나가고 있고요. 교통비 보조, 때로는 거기서 집을 구하게 되면은 집 구하는 거에 대한 보조금이 나가고 있습니다.

○총무담당관 김대진   지금 금액으로 따지면 80만 원 한도 내에서 집의 임차비용을 지불할 수 있고 또 출퇴근을 한다고 할 경우에는 최대 20만 원까지 유류비 보조를 하고 있습니다. 그리고 30만 원 직급보조비를 추가적으로 보조를 하고 있는 걸로 알고 있습니다.

○의회사무처장 안창복   죄송합니다.
  그 부분은 파악을 해서 바로 조치를 하도록 하겠습니다. 

○의회사무처장 안창복   예, 알겠습니다.
  적극 추진하도록 하겠습니다. 

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  위원님께서 질의하신 답변을 좀 드리겠습니다. 
  말씀하신 대로 그때 저희가 완공을 앞두고 큰비가 와가지고 저희들이 많은 우여곡절을 거치면서 하자를 갖다가 지금 보강사업을 좀 했는데요. 
  그 후에 저희들이 하자보수에 대해서 함으로써 이사가 지연된다든가 또 저희들의 입주계획이 차질을 빚는다든가 이런 많은 부분들이 좀 있었습니다. 
  그 후에 저희들이 하자가 생긴 부분에 대해서는 철저하게 원인 규명을 좀 하고 있고 또 그 원인 규명 후에 책임 부담 관계 소재를 지금 따지고 있는 중입니다. 
  그래서 일부는 저희가 확연한 거는 결정이 됐는데요 일부 되지 않은 부분에 대해서는 지금도 서로 좀 상의하는 과정에 있다고 보시면 되겠습니다. 그리고 저희들이…

○총무담당관 김대진   지금 저희가 공사를 하면서 가장 좋게, 건물을 하자 없이 짓는 게 가장 좋습니다.
  근데 이게 아시다시피 아파트같이 큰 건물을 짓더라도 부분적으로 좀 하자가 발생하는 그런 부분이 있습니다. 
  그래서 저희가 완공 전에 완벽히 하고 완공 후에도 하자가 발생이 되면 저희들이 2년에서 3년까지 하자보수를 할 수 있게끔 관련 법적으로 좀 돼 있는 장치고요. 
  또 지금 위원님께서 말씀하신 해당 시공사에 대한 어떤 법적책임 이 부분은 고의적이라든가 그렇지 않으면 본인들이 해야 될 거를 회피한다든가 이럴 경우는 저희들이 말씀하신 대로 강력히 법적처벌을 하는 방안을 강구토록 하겠습니다. 

○총무담당관 김대진   예, 전체적인…

○총무담당관 김대진   네, 그렇습니다.

○총무담당관 김대진   네.

○총무담당관 김대진   위원님께서 말씀하신 그 부분에 대해서 철저히 따져봐서 책임 물을 것은 철저히 책임을 묻도록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   예, 위원님 말씀하신 대로 철저히 관련된 부분의 잘잘못을 가려서 책임 물을 부분이 있다면 책임을 묻도록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   임병운 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  지금 청사가 공사 완공은 6월 30일 자고요, 준공은 7월 14일 자가 되겠습니다. 

○총무담당관 김대진   7월 15일 날입니다.

○총무담당관 김대진   예, 그렇습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  알고 있습니다. 

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  말씀하신 대로 해당 개발공사로 하여금 저희가 위원님들이 어떤 상황에 대해서 말씀하신 부분을 전달하고 찾아와서 사과토록 저희들이 요구하겠습니다. 
  그리고 본회의장 지금 현재 다니실 때 좀 소리가 나는 부분이 있는데요. 저희들이 시공을 해 놓고 보니까 사실 저희가 안전상에는 사실상 문제는 없는 것으로 저희들이 요구한 결과가 나왔거든요, 하중 같은 걸 따져봐서. 
  다만 다니시면서 소리가 나는 부분은 말씀하신 대로 이게 좀 엄숙해야 되고 또 본회의장이라는 어떤 무게감이 있는데 그런 부분이 제대로, 설계의 미스로 인해 가지고 좀 그래 된 것 같습니다. 
  그걸 추가적으로 좀 보강을 하려고 하면 합판이 두 겹이 돼 있어서 지탱은 되는데 소리가 나는 걸 예방하려면 강관, 그러니까 합판을 받쳐주는 강철로 된 관이 있습니다. 그걸 좀 촘촘히 설계를 해 가지고 울리는 부분을 최소화했어야 되는데 지나고 보니까 그런 아쉬운 점이 좀 남아 있습니다. 

○총무담당관 김대진   한 45㎝ 정도 됩니다.

○총무담당관 김대진   네, 위원님 말씀하신 대로 그 부분에 대해서 해결할 수 있는 방안이 무엇인지 전문가를 불러서 살펴보도록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   네, 알겠습니다.

○총무담당관 김대진   네, 알겠습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  네, 맞습니다.

○총무담당관 김대진   지금 수사 범위가 현재 그것을 준비했던 직원들을 주 대상으로 잡고 있습니다.

○총무담당관 김대진   지금 전국적인 상황입니다.

○총무담당관 김대진   네, 그렇습니다.

○총무담당관 김대진   예, 그렇습니다.

○총무담당관 김대진   네, 그런 걸로 알고 있습니다.

○총무담당관 김대진   네, 그렇습니다.

○총무담당관 김대진   관행적으로 했던 이런 제도들이 저희가 국외출장을 가게 되면 사실상 저희들이 설계하고 가야 하는 게 맞는데 저희들이 외국의 어떤 사정들을 정확히 모르니까 여행사라는 데를 대행을 통해서 가게 됩니다.
  그러다 보니까 여행사에서 제출되는 자료들에 의존하게 되는데 그 관행에서 저희들이 여행사에서 어떠한 형태로 준비하고 있는 거를 다 알 수가 없습니다. 그렇다고 해서 또 저희들이 직접 할 수도 없는 노릇이고요.
  그러다 보니까 이 사항이 전국 공통적으로 나타나게 된 것입니다.

○총무담당관 김대진   지금 위원님께서 말씀하신 방향으로 앞으로 이번 수사를 계기로 해서 그렇게 될 수밖에 없는 그런 상황입니다.
  그래서 앞으로 저희 직원들이나 좀 더 연찬해 가지고 말씀하신 대로 그런 상황이 반복적으로 되지 않고 그러면서도 실질적으로 도움이 될 수 있는 그런 준비를 하도록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  이옥규 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  먼저 응급상황이라든가 또 화재 났을 때 어떻게 대응을 하느냐에 대해서는요 이 시스템에 일단 불이 나게 되면은 지금 잠겨져 있는 모든 시스템이 해제가 됩니다, 자동적으로, 화재가 남과 동시에.

○총무담당관 김대진   예예, 그렇게 해서 상황 발생 시에는 자동적으로 해제가 되기 때문에 그 부분은 해결이 될 것 같고요.
  또 아까 말씀하신 대로 계단 부분에 갇혀 있을 때 저희들이 지하 1층·2층 그다음에 지상 1층까지는 다 오픈돼 있습니다.
  예를 들어서 2층에 갇혔다, 그럼 1층으로 내려가 가지고 1층 문을 열면은 현재 나갈 수 있는 부분입니다.
  그리고 또 외부인들이…

○총무담당관 김대진   그렇죠.

○총무담당관 김대진   현재 계단에는 비상벨이 없습니다.

○총무담당관 김대진   예.

○총무담당관 김대진   네.

○총무담당관 김대진   지금 위원님께서 말씀해 주신 부분, 예를 들어서 계단 안에 갇혔는데 전화도 없을 경우가 있거든요. 그래서 비상벨 말씀하셨는데 참 좋은 의견이신 것 같습니다.
  저희가 한번 계단에 비상벨을 만들어 놓고 위치 같은 거를 안내한다든가 그런 방법을 한번 강구해 보겠습니다.

○총무담당관 김대진   위원님 질의에 말씀드리겠습니다.
  자료 13번에 신청사 싱크대 가구 제작 건은요 사실상 저희가 각 부서에서 행사라든가 그런 것들이 있을 때 물을 버린다든가 손을 씻는다든가 간단한 것을 하기 위해서 각 부서별로 또 의원님 개별로 수전을 만들었습니다.
  수전을 만들어서 사용했는데 설계한 것을 보고 나서 저희가 입주를 해서 보니까 이 싱크대가, 수전 외에 옆으로 싱크대가 더 필요하고 또 싱크대 외에 수납장 같은 것들이 필요한 부분이 됐습니다.
  그러면은 이거를 밑에 물을 받고 빼는 부분이 다시 공사가 좀 들어가야 되는데 만약에 이거를 기존에 설치된 업체 말고 다른 업체를 하게 되면…

○총무담당관 김대진   예, 지금 저희가 개발공사에서 시행을 했고요. 개발공사에서 입찰을 한 다음에 태왕이 낙찰이 됐습니다.
  태왕에서는 본인들이 낙찰된 걸 가지고 각 분야별로 자체적으로 본인들도 또다시 재입찰에 들어갑니다.
  그래서 지금 수전 같은 경우에는 태왕에서 입찰을 했는데 경남… 아까 말씀하신 리지라는 업체가 그런 부분을 맡았던 거예요.
  저희는 수전을 맡았던 업체에서 나머지 공사를 해야 나중에 하자가 발생됐을 때 이거는 너희가 했던 전체 공사라고 하자의 책임을 물을 수가 있는 부분이 있습니다.
  그래서 저희가 어쩔 수 없이 그 기업에다가 줄 수밖에 없었습니다. 하자 책임에 대한 소재 때문에 그럴 수밖에 없었던 이유가 되겠습니다. 

○총무담당관 김대진   위원님, 총무담당관 김대진입니다.
  이 부분은 약간 실무적인 부분이 있어서 제가 좀 답변드려도 되겠습니까? 

○총무담당관 김대진   의정공통경비는 말씀드린 대로 의원님들하고 다 같이 쓰는 그 비용이 되고요. 일반 업무추진비 같은 경우는 시책과 좀 관련된 부분들입니다.
  그러니까 의원님들 의회를 운영하는 데 관련된 거냐, 그렇지 않으면 개별적으로 시책과 관련된 거냐 이렇게 좀 나누고 있습니다. 

○총무담당관 김대진   잠깐만 좀…

○총무담당관 김대진   위원님, 이거는 좀 자료를 찾아보겠습니다. 지금…

○총무담당관 김대진   지금 행정안전부 지침에 의하면 업무추진비의 사용 권한에 대해서는요 의장단에만 국한돼 있습니다. 의장님, 부의장님 그다음에 위원장님만 명시돼 있어서 그런 부분은 좀 저희가 그렇게 할 수밖에 없는 부분이 있고요.
  다만 운영 과정에 있어서 말씀하신 대로 지역구에서 만약에 필요하고 이런 부분이 있으면 그런 부분은 해당 상임위원장님들한테 얘기를 좀 하셔 가지고 같이 협력해서 그렇게 할 수 있도록 저희들이 얘기는 좀 하고 있습니다. 

○총무담당관 김대진   예, 지금 내역을 보시면 또 이런 부분이 있습니다.
  예를 들어서 의원님 개인 지역구에 가서 쓰게 되면 자칫 선거법 저촉이 된다는 오해의 소지가 있어 가지고 저희들이 그 서류를 갖다가 준비하고 현장의 그런 부분이 좀 확실시될 때 하는 부분이 있습니다. 
  그래서 저희들이 의원님들께 말씀을 드릴 때 ‘지역구에서는 정확한 사유가 없으면 가급적 업무추진비를 쓰지 않는 것이 오히려 더 도움이 됩니다’라고 말씀을 좀 드리고 있는 상황입니다. 

○총무담당관 김대진   그게 「공직선거법」의 기부행위로 들어갈까 봐 그렇습니다.

○총무담당관 김대진   예, 선거 지역민이 되기 때문에요.

○홍보담당관 박윤정   홍보담당관 박윤정입니다.
  몇 년째 계속 이런 식으로…

○홍보담당관 박윤정   네.

○홍보담당관 박윤정   혹시 활용방안은 배부 차원에서 얘기를 하시는 건가요?

○홍보담당관 박윤정   박병천 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  지금 이제 전보다는 세월이 많이 변하고 해서 이렇게 지면이나 이런 쪽은 활용이 덜 되고 있다고… 

○홍보담당관 박윤정   생각이 되기는 합니다.
  그래서 저희가 매회 이렇게 1만 부씩 발행을 하고는 있지만 점차적으로…
  저희가 도의회 누리집이나 이런 데 보시면 E-Book 형태로도 지금 되어 있고요. 올해 또 추가를 해서 도의회 소식지를 PDF 화면으로 만들어서 추가로 또 이렇게 볼 수도 있게 온라인화해 놓기도 했고요. 
  또 추가로 된 부분이 SNS 인스타나 페북, 블로그 그런 데 연계해서 접근성을 좀 더 확대해 보려고 그런 부분도 노력을 또 하고 있고요. 
  또 의회 신청사 1층 키오스크에 보시면, 보신 분도 계시겠지만 디지털 콘텐츠로 게시를 해서 그 부분도 추가를 해서 소식지를 또 방문객이 계속 볼 수 있게끔 이런 쪽으로 이렇게 조금씩 조금씩 변화를 시켜보려고 노력은 하고 있습니다. 

○홍보담당관 박윤정   지금 그거를 올해 조금씩 추가를 해서 하고 있는 그런, 하고 있는…

○홍보담당관 박윤정   네, 올해 이렇게 조금씩 추진을 하고 있는데 온라인화라든지 그런 쪽으로 점차 늘려서 생각을 해 보도록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  현재 저희가 발주한 거는 자료가 바로 나오는데요, 개발공사에서 태왕을 통해서 발주한 내역들은 개발공사는 또 태왕의 자료를 받아야 되고 저희는 또 개발공사한테 자료를 받아야 되기 때문에 시간이 좀 걸릴 것 같습니다. 

○총무담당관 김대진   네, 있습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  김종필 부위원장님 질의에 답변드리겠습니다. 
  사실 저희가 이거를 청사를 지을 때 처음부터 이 시스템 도입은 계획됐던 겁니다. 지금 전국 16개 시도 중에 10개가 저희처럼 운영하고 있고 여섯 군데에서는 개방을 좀 하고 있습니다. 
  그리고 무엇보다도 저희들이 청사가 신축돼서 의원님들 개별 사무실이 있게 되면 혹여나 의원님들 실에 대외비라든가 이런 문서들이 있는데 무단으로 들어와서 그런 자료들을 외부 언론인들이 찍는다거나 그렇지 않으면 몰래 가져간다든가 이럴 우려가 있어서 저희들이 검토하게 됐습니다. 

○총무담당관 김대진   저희들이 전에서부터 만들었던 게 있고요. 저희들이 규정, 청사 출입에 관한 규정이라고 규정을 좀 만들고 있습니다. 그리고 그 후에 저희들이 방호 계획을 자체적으로 수립해서 평상시와 문제가 있을 때 거기에 대해서 대처를 좀 하고 있습니다.

○총무담당관 김대진   그 부분에 대해서는 저희들이 그렇게 하지 않다가 도입을 하게 되다 보니 그런 부분이 발생이 됐는데요.
  아까 좀 전에 제가 설명한 것처럼 저희들이 과연 개방을 통해서 주민들로부터 자유롭게 왔다 갔다 할 수 있는 부분이 더 좋으냐, 그렇지 않으면 저희가 좀 통제를 해서 각종 대외비라든가 이런 부분들이 외부로 유출되거나 또 우리가 원하지 않는 부분의 외부 손님들이 와서 일방적으로 찾아오는 거에 대해서…

○총무담당관 김대진   네, 맞습니다. 그 부분이 좀…

○총무담당관 김대진   저희들이 청사 신축해서 이렇게 방호 계획을 하는 데를 봤더니 지금 엄격한 데는 게이트를 통해서 중앙청사처럼 하는 데가 좀 있고, 그렇지 않으면 지하철 탈 때 보면 이렇게 돌아가는 롤러 시스템을 통해서 가는 데가 있고 여러 방안이 있는데 일단은 시스템 도입 초기라 지금 현재 상태로 운영해 보고 이것이 좋지 않은 부분, 예를 들어서 강화하는 방안이 필요하다 그러면 좀 더 강화하는 방안으로 시설을 보완하고요.

○총무담당관 김대진   예, 맞습니다.
  그래서 저희가 지금 지적하신 대로 허점이 좀 그날 해 보니까 노출이 됐습니다.
  그래서 예를 들어서 쟁점이 되고 외부인이 예를 들어서 시위대가 온다든가 그럴 경우에는 저희들이 나름대로 계획을 좀 세운 부분이 있습니다.
  예를 들어서 전체를 다 막고 오로지 3층 게이트로만 들어올 수 있게끔 하는 그런 방안을 이런 방안 저런 방안 준비는 하고 있습니다, 지금.

○총무담당관 김대진   네, 말씀하신 대로 지금 현재 설계되고 설치된 데에 한해서 저희가 가장 편하고 쉽게 의원님들이나 또 사용자분들이 불편하지 않게 하려고 방안을 강구해 보겠습니다.
  그런데 저희들이 지금 현재 설치된 시스템은 바코드를 읽는 시스템으로 돼 있어서 칩을 소형화시키고 또 NFC를 통해 가지고 휴대폰을 통해 가지고 송수신을 통해 가지고 이렇게 문을 갖다가 열고 닫는 거에 대해서 좀 불가능하다는 답변을 달았습니다.

○총무담당관 김대진   그래서 만약에 향후에 이런 부분을 좀 더 강화하려고 하면은 잠금장치를 대대적으로 바꿔야 되는 그런 상황이 있는데 어쨌든 지금 있는 상황에서도 편하게 이용할 수 있는 시스템을 저희들이 좀 더 연구해 보고요.
  또 이게 장기적으로 이렇게 가서는 안 된다, 좀 더 확실한 보안대책이 필요하다고 보면은 향후에 전체적으로 보안 시스템을 바꾸는 한이 있더라도 한번 그 부분에 대해서 강구하도록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   네, 알겠습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  유상용 위원 질의에 답변드리겠습니다.
  저희가 이거를 직접적으로 계약하는 거를 관여하거나 이렇지 않아서 정확히 알고는 있지 않습니다마는, 저희들이 지난번에 말씀하셔서 자료를 보다 보니까 일반적으로 이런 겁니다. 기존에 했던 거를 물량이 늘어난다든가 이럴 때는 같은 회사를 쓰는 거는 당연합니다. 
  그런데 그렇지 않고 새로운 공사를 한다든가 이럴 경우에는 그 공사에 대한 부분은 아마 태왕 측에서 또 다른 업체를 찾아봐서 시공을 한 것 같습니다.

○총무담당관 김대진   예, 342억이 맞습니다.

○총무담당관 김대진   지금 봐서, 위원님 말씀하신 대로 지금 봐서는 30억이 넘는 것 같습니다.

○총무담당관 김대진   저희가 금액을 갖다가…
  저희가 이거를 직접 시행하는 게 아니고 개발공사에서 시행하기 때문에 그런 일상감사 절차는 개발공사에서 받은 것으로 알고 있습니다.

○총무담당관 김대진   예, 맞습니다.

○총무담당관 김대진   저희들이 중요 자재라든가 공사가 크게 변경될 경우는 보고를 받고 있습니다마는, 사실 공사라는 게 실시간으로 현장에서 이루어지는 부분이 있기 때문에 정확히 또 다 이루어진다고 볼 수는 없는 현장의 어려운 점이 있다는 점을 좀 양해해 주셨으면 합니다.

○총무담당관 김대진   지금 위원님 말씀, 처음부터 우리 의원님들께서 지역업체 건에서 말씀하셔서 저희들이 지역업체를 가급적 사용할 수 있도록 계속 종용을 하고 얘기를 했습니다.
  그래서 저희가 그 자료를 받아 보니까 전체 예를 들어서 지금 하도급 같은 경우에는 한 37%만 저희 지역업체를 사용하고…

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  처음에 청주시청에서요 한 2억 정도 될 거라고 계산금 형태로 왔다가 나중에 건물을 다 짓고 나서 최종적으로 저희한테 부과가 됐습니다.
  그런데 그 금액이 좀 차이가 있었습니다, 한 1억 4,000 정도.

○총무담당관 김대진   현재…

○총무담당관 김대진   처음에…

○총무담당관 김대진   연체료 내지는 않았습니다.

○총무담당관 김대진   예예.

○총무담당관 김대진   저희가 파악한 바로는 청주시청에서 하수도 원인자부담금에 대해서는 얼마 정도 될 거라는 공문을 받았고요. 그때 저희 보고 내라는 얘기는 안 했었고요.
  그런데 나중에 저희가 건물을 다 짓고 나서 얼마가 됐다, 3억 4,000이 됐다고 통보가 왔는데 지금 위원님이 말씀하신 대로 그 부분이 중간에 기준이 바뀌어서 금액이 늘어났다면은 말씀하신 대로 그 부분에 대해서는 저희가 미처 못 챙긴 점 인정을 합니다.

○총무담당관 김대진   네, 알겠습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  박지헌 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  지금 저희가 공사를 할 때는 충청북도의회·도청 별관 공사라는 명칭을 가지고 시작했는데… 

○총무담당관 김대진   그 이후에는 충청북도의회로 돼 있습니다.

○총무담당관 김대진   예, 그렇습니다.

○총무담당관 김대진   네.

○총무담당관 김대진   지금 외부에서 저희들한테 들어와서 그런 자료를 할 때는 당연히 홈페이지를 통해서 그 자료를 찾아본다고 보고 있습니다. 대개 그렇게 보고 있습니다.

○홍보담당관 박윤정   네, 봤습니다.

○홍보담당관 박윤정   노금식 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  제가 그렇지 않아도 청사를 옮기고 나서 TV를 보면서 여러 번 우리 직원들과 상의를 하고 이렇게 진하게 했다 옅게 했다 여러 번 조절을 했습니다. 
  근데 본회의장에 있는 화면은 좀 괜찮은데 각 사무실 안에 있는 TV 화면이 조금 더 불안하게 표출이 되고 있어서 이 부분을 수정하려고 지금 9월 회기 때부터 계속 노력을 하고 있는데요. 쉽게 그게 우리 직원들이 아무리 이렇게 좀 잘해 보려고 해도 크게 변화가 잘 안 돼서, 만족스럽게 변화가 안 돼서 지금도 위원님 노력 중에 있고요. 
  조금 더 어떻게 할 것인지를 저희가 상의 중에 있긴 한데 지금 한두 번 저희도 수정을 한 게 아니라 여러 번 수정을 했습니다. 
  그래서 진하게, 옅게, 진짜 말도 못하게 많이 했는데 우리 미디어팀 직원들이 고생을 많이 하면서 하는데 그만큼 그거에 비해서 의원님들 모습이 본모습처럼 잘 나오지를 않아서 저도 안타깝게 생각을 해서, 지금도 여러 번 수없이 고치고 있는데 좀 더 빠르게 잘 고쳐질 수 있도록 노력은 해 보겠습니다. 지금도 하고는 있습니다. 

○홍보담당관 박윤정   네네, 노력하겠습니다.

○홍보담당관 박윤정   네, 알겠습니다.

○의회사무처장 안창복   아마 광역의회가 나중에 갑자기 만들어지다 보니까 그 부분이 지금 아마 행안부에서 파견수당을 받을 수 있는 어떤 기관으로다가 지정이 안 돼 있는 것 같습니다.
  그 부분은 저희들 4개 광역이 아마 똑같은 상황이기 때문에 같이 협조를 해서 조속히 마무리되도록 그렇게 조치하겠습니다. 

○총무담당관 김대진   총무담당관…

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  이옥규 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  설치된 거는 태왕, 개발공사에서 전기 분야에 아마 입찰을 봐 가지고 들어온 그 업체 같은데요. 

○총무담당관 김대진   아닙니다.
  지금 위원님 말씀하신 대로 저희도 다니면서 좀 의문을 품었습니다. 왜냐하면 다른 데보다 유독 그 통로에 냉난방기가 설치되어 있어서 좀 의문을 품은 상황인데요. 
  다만 그거를 전기 업체에서 설계를 할 때는 지금 현재 열효율을 따지는데, 제 생각입니다만 거기는 현재 단순히 공중에 떠 있는 상태라 외부로부터 가온이 쉽게 그 안으로 좀 들어오는 여건이라 아마 그렇게 설계된 것 같고요. 
  그게 열효율을 그 면적하고 외부에서 들어오는 열이나 냉기나 온기에 대해서 아마 감안해서 설계된 거로 좀 알고 있습니다. 
  그런데 지금 아시다시피 지나다닐 때 보시면 청사시설팀에서, 우리 말고 집행부 청사시설팀에서 그거를 조절하는데 그거를 다 트는 건 아니고 실제로 많이 덥고 추울 때 그걸 가동하고 있습니다. 

○총무담당관 김대진   그 가격은 지금 저희가 대당 가격이 일정한 건 아니고요. 같은 크기라도 한 대라도 그 용량이 큰 거가 있고 작은 거가 있어서 각기 좀 차별이 있습니다.

○총무담당관 김대진   위원님 말씀하신 대로 좀 과도한 부분이 있다면 그 부분을 어떻게 좀 해결할 수 있는지 한번 시공사 업체하고 확인해 보겠습니다.
  예를 들어서 그 부분이 과도하다면 그 부분을 떼서 실제로 필요한 부분은 이전하든…

○총무담당관 김대진   위원님, 총무담당관 김대진입니다.
  말씀하신 거는 일단 유선으로는 확인했습니다.
  일상감사를 받았다고는 하는데요. 자료를 지금…

○총무담당관 김대진   예예.

○총무담당관 김대진   지금 사실상은 저희가 전체적으로 이 사업에 대해서 개발공사에 위탁을 한 부분이 있기 때문에 위원님께서 말씀하시는 부분들을 소상히 말씀을 드려야 되는 데에 한계가 있음을 좀 이해해 주시면 감사하겠습니다.

○총무담당관 김대진   네, 알겠습니다.

○총무담당관 김대진   총무담당관 김대진입니다.
  네, 맞습니다.

○총무담당관 김대진   개방형 전문위원이…

○총무담당관 김대진   지금 일반임기제 5급 두 분을 말씀하시는 것 같은데요, 팀장급.

○총무담당관 김대진   예.

○총무담당관 김대진   예.

○총무담당관 김대진   위원님, 지금 예를 들어서 정책 같은 거를 갖다가 보좌 같은 거를 직접적으로 많이 도움을 받고 있는 부분이 있는데요.
  현재 저희들이 통상적으로 일상적으로 하는 부분들은 인사권 독립에 의해서 많이 정형화돼 가고 있고 정책지원관들이 있어서 안정을 찾아가고 있는데, 저희 입장에서는 그렇습니다.
  집행부에서 하는 일들을 가지고 우리가 후속적으로 질문을 던지고 이러는 것보다는 앞으로는 저희들이 새로운 것들을 발굴하고 정책 제안하는 데에 대해서 좀 주도적으로 갔으면 하는 바람이 좀 있었습니다.
  그래서 이번에 입법정책 분야의 기능을 강화했고, 또 우리가 사후적으로 다루는 예산 부분보다는 앞으로 이런 부분이 취약하니까 이런 부분에서 예산을 갖다가 강화했으면 좋겠다, 이런 부분이 낭비됐으니까 다른 시도라든가 비교를 해서 그런 걸 분석하는 예산특별 전문위원실을 만들게 됐습니다.

○의회사무처장 안창복   의회사무처장 안창복입니다.
  박지헌 위원님 질의에 답변드리도록 하겠습니다.
  오늘 많은 위원님들이 청사에 관해서 말씀하신 거에 대해서는 적극적으로 저희들이 반영을 하고, 사과 발언이라든가 또 지금 박지헌 위원님께서 말씀하신 손해배상 이런 문제에 대해서는 저희들이 법적 검토를 해서 최대한, 할 수 있는 최대한의 조치를 하도록 하겠습니다.

○총무담당관 김대진   위원님, 잠깐 그 자료를 좀 찾아보겠습니다.
  지금… 위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  그때 비 피해로 인해 가지고 하자 보수를 좀 했습니다.
  그래서 그때 당시에 한 1억 정도의 하자 보수를 시행사에서 부담을 한 상황이고요.
  저희가 그 후로 비 피해가 추가적으로 더 발생하지 않도록 차수판이라든가 관로 공사하는 부분에 대해서 한 3억 5,000 정도 들어갔습니다.

○총무담당관 김대진   자부담인 부분은 없는 걸 새로 만드는 겁니다.
  예를 들어서…

○총무담당관 김대진   위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  그 부분에 대해서는 저희가 처음부터 설계에 반영이 됐으면 좋았을 텐데 설계에 반영되지 않은…

○총무담당관 김대진   예, 지금 저희가 작성을 하고 있습니다.
  왜냐하면 그거는…

○총무담당관 김대진   현재 작성을 하고 있는 중입니다.

○총무담당관 김대진   예예.